Mô tả công việc
Mảng Nhân sự (HR):
Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Hỗ trợ chuẩn bị thủ tục đón tiếp nhân sự mới (onboarding) và theo dõi hồ sơ nhân sự.
Hỗ trợ tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, sự kiện công ty (sinh nhật, team building,...).
Mảng Hành chính (Admin):
Quyết toán và
quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị làm việc của văn phòng.
Giao nhận thư từ.
Hỗ trợ quản lý, phân loại, đóng dấu, lưu trữ công văn, tài liệu, hợp đồng ngăn nắp.
Tiếp đón khách đến làm việc, thực hiện các công việc hậu cần hành chính khác theo yêu cầu của Quản lý.
Yêu cầu
Học vấn:Sinh viên năm 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành
Quản trị Nhân sự,Quản trị Văn phòng,Quản trị Kinh doanh,Hành chính công hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng:
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Canva/PowerPoint là điểm cộng).
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, lắng nghe và kết nối mọi người.
Cẩn thận, chỉn chu, có tinh thần trách nhiệm và bảo mật thông tin.
Thời gian:Cam kết thực tập tối thiểu [3 tháng] (ưu tiên ứng viên có thể đi làm từ [4 - 5 ngày/tuần]).
Quyền lợi
Phụ cấp: 2.000.000 VNĐ/tháng + Hỗ trợ con dấu, số liệu làm báo cáo thực tập
Đào tạo: Được cầm tay chỉ việc, học hỏi toàn diện quy trình HR & Admin thực tế trong doanh nghiệp.
Cơ hội:Xem xét cất nhắc lênNhân viên chính thứcsau kỳ thực tập nếu đạt kết quả tốt.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 2 - 2 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Số 28 đường 04 Phường Hiệp Bình, Hành Chí Minh.Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 12, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Thới An, Hồ Chí Minh)
- 1. Số 28 đường 04 Phường Hiệp Bình, Thành phố Hành Chí Minh.
- (Trước sáp nhập: Quận 12, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Thới An, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 20/08/2026
