Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân viên. Hỗ trợ thực hiện các thủ tục tiếp nhận, nghỉ việc, điều chuyển nhân viên.
Hỗ trợ công tác tuyển dụng: Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn và quy trình tiếp nhận nhân viên.
Phụ trách kê khai và các thủ tục về phúc lợi cho nhân viên như: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và thuế thu nhập cá nhân cho nhân viên công ty.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Có kinh nghiệm 1 năm trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt với chuyên môn C&B
Bắt buộc ứng viên giao tiếp tốt tiếng Trung (4 kỹ năng).
Quản lý hồ sơ tốt, cẩn thận, tỉ mỉ.
Có Chứng chỉ chuyên ngành
quản trị nhân sự là 1 lợi thế.
Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế Thu nhập cá nhân.
Hợp đồng lao động: Được ký hợp đồng chính thức sau thời gian thử việc theo quy định(2 tháng).
Bảo hiểm xã hội: Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật Lao động hiện hành ngay khi được ký hợp đồng chính thức.
Các chế độ các ngày lễ tết theo quy định của Nhà Nước hiện hành
Được làm trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, không gian đầy đủ tiện nghi.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm full lương