1.Công việc Hành chính:
Tiếp nhận công văn, thư từ, tài liệu, lưu trữ hồ sơ đi và đến.
Theo dõi, quản lý, sửa chữa, nâng cấp bổ sung các đồ dùng, máy móc văn phòng.
Tổng hợp hóa đơn, chứng từ mua sắm làm thủ tục thanh toán như : Xăng xe, nước uống, cây xanh, điện thoại, thuê VP, thuê xe, văn phòng phẩm....
Quản lý
bảo vệ,
tạp vụ2. Công việc Nhân sự
Thực hiện việc cập nhật, theo dõi, lưu trữ hồ sơ, thông tin cá nhân của Cán bộ nhân viên ("CBNV") trên hệ thống; soạn thảo, quản lý và cập nhật thay đổi Hợp đồng lao động của CBNV;
Thực hiện việc quản lý, theo dõi, tính toán và chi trả lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi cho CBNV;
Thực hiện chế độ Bảo hiểm sức khỏe/Bảo hiểm xã hội dành cho CBNV và người thân theo quy định của Pháp luật và chính sách của Công ty;
Đăng ký mã số thuế TNCN, giảm trừ gia cảnh người phụ thuộc, quyết toán thuế hàng năm.
Thực hiện các thủ tục điều chuyển, điều động, bổ nhiệm/miễn nhiệm cán bộ; khen thưởng, kỷ luật;
Tiếp nhận, giải đáp các thắc mắc của CBNV về chế độ, chính sách, nội quy lao động; xử lý các vấn đề quản lý lao động, quan hệ lao động, khiếu nại, kỷ luật lao động theo quy định của Pháp luật.
Soạn thảo các văn bản chính sách nội bộ : Nội quy lao động, Thỏa ước lao động, Quy định An toàn vệ sinh lao động
Hợp tác với công ty Tuyển dụng của Tập Đoàn để thực hiện tuyển dụng theo định biên được phê duyệt.
Nam, Nữ,
Tốt nghiệp Đại học trở lên
Ngoại hình sáng, giọng nói phổ thông
Tác phong thanh lịch, nhanh nhẹn; giao tiếp tự tin
Linh hoạt trong xử lý tình huống, giải quyết vấn đề
Sử dụng tốt Tin học văn phòng
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm
Thư ký, Văn thư, Hành chính, Nhân sự