- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, cập nhật thông tin nhân sự.
- Chấm công, tính lương, thưởng
- Các thủ tục tăng giảm, điều chỉnh BHXH, chốt tờ rời, thuế TNCN.
-
Quản lý văn phòng phẩm, cấp phát tài sản, thiết bị văn phòng.
- Thực hiện công tác hành chính thường nhật: công văn, giấy tờ, lưu trữ, gửi nhận thư từ.
- Tổ chức các hoạt động nội bộ, lễ Tết, sự kiện công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành:
Quản trị nhân sự, Hành chính, Kinh tế, Luật hoặc liên quan.
- Có từ 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm nhân sự: Misa
- Có thể làm đa nhiệm.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc cẩn thận, chủ động.
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Google Workspace...
- Có kiến thức về luật lao động, BHXH, Thuế TNCN.