Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DREAM MEĐịa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 05/05/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Công việc về nhân sự:
+ Thực hiện giám sát, phổ biến nội quy, đào tạo nhân viên mới giữ vững văn hóa doanh nghiệp và theo sát nhân sự trong quá trình làm việc.
+ Phụ trách quản lý công việc hàng ngày & hỗ trợ hậu cần cho VP.
+ Tìm hiểu các vấn đề của nhân viên liên quan tới tiến độ làm việc và lý do khi thực hiện các hoạt động kém hiệu quả để kịp thời có kế hoạch khích lệ phù
+ Giám sát và đánh giá năng lực của nhân viên theo tháng, theo quý, theo năm
+ Đề xuất thưởng phạt, tuyển mới hoặc cảnh báo về tình trạng nhân sự kịp thời với BGĐ
+ Làm HĐ thử việc, HĐLĐ, tiếp nhận và quản lý hồ sơ nhân sự
+ Tổ chức các sự kiện tại công ty như tiếp đón khách, sắp xếp cuộc họp trong công ty, tổ chức liên hoan, du lịch, tất niên, sinh nhật, khen thưởng.
+ Thực hiện làm bảng công hàng tháng cho nhân sự.
- Công việc hành chính:
+ Soạn thảo văn bản, quy chế và hợp đồng theo phân công Ban lãnh đạo công ty.
+ Lưu trữ, sắp xếp thông tin công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan.
+ Mua và đề xuất thanh toán VPP, công cụ dụng cụ để phục vụ công việc hàng ngày
+ Thực hiện đề xuất thanh toán điện, nước, vệ sinh hàng tháng.
+ Các công việc hành chính phát sinh trong quá trình làm việc (sửa chữa, bảo dưỡng máy móc thiết bị,...)
+ Quản lý vệ sinh, văn hóa tại văn phòng công ty.
+ Quản lý, cấp phát tài sản công ty tới nhân viên
+ Các công việc khác do Quản lý trực tiếp yêu cầu.
+ Thực hiện giám sát, phổ biến nội quy, đào tạo nhân viên mới giữ vững văn hóa doanh nghiệp và theo sát nhân sự trong quá trình làm việc.
+ Phụ trách quản lý công việc hàng ngày & hỗ trợ hậu cần cho VP.
+ Tìm hiểu các vấn đề của nhân viên liên quan tới tiến độ làm việc và lý do khi thực hiện các hoạt động kém hiệu quả để kịp thời có kế hoạch khích lệ phù
+ Giám sát và đánh giá năng lực của nhân viên theo tháng, theo quý, theo năm
+ Đề xuất thưởng phạt, tuyển mới hoặc cảnh báo về tình trạng nhân sự kịp thời với BGĐ
+ Làm HĐ thử việc, HĐLĐ, tiếp nhận và quản lý hồ sơ nhân sự
+ Tổ chức các sự kiện tại công ty như tiếp đón khách, sắp xếp cuộc họp trong công ty, tổ chức liên hoan, du lịch, tất niên, sinh nhật, khen thưởng.
+ Thực hiện làm bảng công hàng tháng cho nhân sự.
- Công việc hành chính:
+ Soạn thảo văn bản, quy chế và hợp đồng theo phân công Ban lãnh đạo công ty.
+ Lưu trữ, sắp xếp thông tin công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan.
+ Mua và đề xuất thanh toán VPP, công cụ dụng cụ để phục vụ công việc hàng ngày
+ Thực hiện đề xuất thanh toán điện, nước, vệ sinh hàng tháng.
+ Các công việc hành chính phát sinh trong quá trình làm việc (sửa chữa, bảo dưỡng máy móc thiết bị,...)
+ Quản lý vệ sinh, văn hóa tại văn phòng công ty.
+ Quản lý, cấp phát tài sản công ty tới nhân viên
+ Các công việc khác do Quản lý trực tiếp yêu cầu.
Yêu cầu công việc
-Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự- hành chính, quản trị kinh doanh.
-Ưu tiên nam. Có kiến thức, kinh nghiệm về hợp đồng, pháp chế
-Cần có tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự với các vị trí tương đương
-Có khả năng thuyết trình, phản biện và làm việc nhóm tốt
-Có kinh nghiệm và nhạy bén trong việc giải quyết các vấn đề nội bộ của công ty
-Am hiểu về văn hóa của doanh nghiệp và yêu thích công việc liên quan đến con người.
-Sử dụng thành thạo Word, Excel, Power Point;
-Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng;
-Khả năng giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề linh hoạt.
-Thái độ: Cẩn thận, Tỉ mỉ, tư duy logic, nhanh nhạy; Trung thực, nhiệt tình, linh hoạt, nhạy bén, tận tâm, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.
-Ưu tiên nam. Có kiến thức, kinh nghiệm về hợp đồng, pháp chế
-Cần có tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự với các vị trí tương đương
-Có khả năng thuyết trình, phản biện và làm việc nhóm tốt
-Có kinh nghiệm và nhạy bén trong việc giải quyết các vấn đề nội bộ của công ty
-Am hiểu về văn hóa của doanh nghiệp và yêu thích công việc liên quan đến con người.
-Sử dụng thành thạo Word, Excel, Power Point;
-Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng;
-Khả năng giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề linh hoạt.
-Thái độ: Cẩn thận, Tỉ mỉ, tư duy logic, nhanh nhạy; Trung thực, nhiệt tình, linh hoạt, nhạy bén, tận tâm, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi được hưởng
- Các chế độ phúc lợi theo Luật Lao động, các chế độ thưởng khác.
- Ký hợp đồng lao động sau 2 tháng thử việc
- Nghỉ phép năm 12 ngày/ năm khi lên chính thức.
- Hưởng 13 tháng lương/ năm; xét tăng lương định kỳ hoặc theo năng lực
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, chế độ hiểu hỉ, lễ tết, nghỉ phép ... đầy đủ theo quy định
- Tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện lãnh đạo, các chương trình đào tạo hàng tháng, coaching với lãnh đạo
- Môi trường trẻ, năng động, nhiều hoạt động hàng tuần, hàng tháng như sinh nhật, du lịch, liên hoan, thể dục thể thao, review sách ....
- Lãnh đạo có tâm có tầm, đồng nghiệp thân thiện hỗ trợ nhau trong công việc
- Cạnh tranh công bằng, có nhiều cơ hội thăng tiến và đảm nhận các vị trí điều hành trong công ty sau 6 tháng - 1 năm gắn bó
- Ký hợp đồng lao động sau 2 tháng thử việc
- Nghỉ phép năm 12 ngày/ năm khi lên chính thức.
- Hưởng 13 tháng lương/ năm; xét tăng lương định kỳ hoặc theo năng lực
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, chế độ hiểu hỉ, lễ tết, nghỉ phép ... đầy đủ theo quy định
- Tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện lãnh đạo, các chương trình đào tạo hàng tháng, coaching với lãnh đạo
- Môi trường trẻ, năng động, nhiều hoạt động hàng tuần, hàng tháng như sinh nhật, du lịch, liên hoan, thể dục thể thao, review sách ....
- Lãnh đạo có tâm có tầm, đồng nghiệp thân thiện hỗ trợ nhau trong công việc
- Cạnh tranh công bằng, có nhiều cơ hội thăng tiến và đảm nhận các vị trí điều hành trong công ty sau 6 tháng - 1 năm gắn bó
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DREAM ME
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
TẦM NHÌN SỨ MỆNH
Tầm nhìn:
Năm 2023, Công ty Cổ phần thương mại DREAM ME sẽ trở thành thương hiệu số 1 Việt Nam về các sản phẩm làm đẹp tự nhiên, mỹ phẩm trên toàn quốc.
Năm 2025, Công ty Cổ phần thương mại DREAM ME trở thành thương hiệu số 1 tại khu vực Đông Nam Á.
Sứ mệnh:
- Đối với khách hàng: DREAM ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Du Lịch Lily
12 - 15 triệu
07/06/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN XNK HÓA CHẤT & THIẾT BỊ KIM NGƯU (VIETCHEM)
12 Tr - 15 Tr VND
12/06/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Công nghệ mạng Lancs Việt Nam
8-12 triệu vnđ
16/05/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI MAMA'S GROUP
15 - 20 triệu
30/06/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN NHANH.VN - THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ
Từ 9 đến 12 triệu
18/05/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.