Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động; thực hiện các thủ tục BHXH.
Chấm công, tổng hợp tăng ca, tính lương hàng tháng.
Tuyển dụng các vị trí văn phòng và công trình theo yêu cầu.
Soạn thảo, quản lý và theo dõi hợp đồng kinh tế (nhà thầu, dịch vụ...); nhắc hạn gia hạn hoặc thanh lý hợp đồng.
Phối hợp với các phòng ban (kỹ thuật, thi công, kế toán...) để đảm bảo tiến độ công việc và luồng thông tin.
Thực hiện các công việc liên quan đến thuế TNCN: kê khai, theo dõi mã số thuế, giảm trừ gia cảnh, hỗ trợ quyết toán TNCN.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty.
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị; xử lý công văn đến - đi.
Soạn thảo, ban hành và quản lý các văn bản hành chính như quyết định, thông báo, tờ trình, báo cáo.
Thực hiện các công việc hành chính - nhân sự khác theo phân công của cấp trên.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị văn phòng, Hành chính, hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính tổng hợp.
Có kiến thức về nghiệp vụ hành chính, văn thư lưu trữ, quản lý hồ sơ.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc.
Khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả.
Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát của công ty.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.