- Phối hợp xác định nhu cầu nhân sự, soạn JD, sử dụng đa dạng kênh, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và hỗ trợ hội nhập nhân viên mới.
-
Quản lý dữ liệu ứng viên, tối ưu kênh tuyển dụng và báo cáo tiến độ.
- Chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp; theo dõi hợp đồng lao động và đánh giá thử việc.
- Thực hiện thủ tục BHXH, thuế TNCN, nghỉ việc và lưu trữ hồ sơ nhân sự.
- Đề xuất chính sách nhân sự và hỗ trợ giải quyết thắc mắc về lương, phúc lợi.
-
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản; soạn thảo công văn, thông báo nội bộ.
- Tổ chức sự kiện nội bộ (sinh nhật, team building, tiệc công ty) và hỗ trợ truyền thông nội bộ (bản tin, thông báo, v.v.).
- Theo dõi chi phí văn phòng và phối hợp với nhà cung cấp dịch vụ.
- Hỗ trợ các công việc hành chính, nhân sự khác theo phân công.
- Trình độ Đại học liên quan tới các ngành: hành chính, nhân lực, quản trị, luật, ...
- Kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 3 năm trở lên
- Sử dụng thành thạo các công cụ và phần mềm liên quan tới tuyển dụng
- Có khả năng phân tích thông tin hồ sơ ứng viên
- Có tính kỷ luật trong việc theo dõi các deadline và đảm bảo các chỉ tiêu công việc được đáp ứng
- Nhanh nhẹn, sáng tạo, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt, biết cách ứng xử khéo léo, hòa nhã
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (Nghỉ T7, CN)
Mức lương cạnh tranh + thưởng theo năng lực và hiệu suất công việc.
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và có cơ hội học hỏi liên tục.
Được cung cấp các trang thiết bị
phục vụ công việc
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định của Nhà nước
Lương tháng 13, thưởng lễ tết, thưởng dự án, team building, phụ cấp công tác.