Thực hiện công tác hành chính văn phòng:
quản lý văn phòng phẩm, tài sản, hồ sơ, công văn và các thủ tục hành chính.
Hỗ trợ công tác tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới và lưu trữ hồ sơ nhân sự.
Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca và phối hợp thực hiện các công việc liên quan đến tiền lương, bảo hiểm.
Soạn thảo, biên dịch và dịch các văn bản, thông báo, tài liệu từ
tiếng Trung sang tiếng Việt và ngược lại.
Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, đào tạo, sự kiện của công ty.
Hỗ trợ các công việc đối ngoại với chuyên gia, đối tác Trung Quốc khi cần.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có chứng chỉ HSK5 trở lên.
Thành thạo tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết), có khả năng
biên phiên dịch trong công việc.
Có kinh nghiệm làm Hành chính - Nhân sự tổng hợp là một lợi thế.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc và xử lý tình huống tốt.
Chịu được áp lực công việc cao, cẩn thận, trung thực và có tinh thần trách nhiệm.
Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt với các phòng ban.