Hành Chính Nhân Sự - Tuyển Dụng

Tuyển dụng (chính):
Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp trong từng giai đoạn.
Viết content, thiết kế ảnh tuyển dụng các vị trí tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên trên các nền tảng MXH,website,...sắp xếp lịch phỏng vấn, thông báo kết quả tuyển dụng
Quản lý, lưu trữ dữ liệu ứng viên, đặc biệt là các ứng viên tiềm năng
Làm báo cáo tuyển dụng và báo cáo nhân sự hàng tuần, tháng
Tham gia thiết lập các tiêu chí và xây dựng bảng mô tả công việc của các vị trí
Nhân sự:
Theo dõi chấm công, BHXH, theo dõi hợp đồng,..
Đào tạo hội nhập và lên kế hoạch đào tạo định kỳ
Truyền thông, tổ chức các sự kiện nội bộ và phát triển văn hóa doanh nghiệp: Du lịch, sinh nhật tháng, tiệc cuối năm,...
Xây dựng quy trình, quy định của công ty
Hành chính:
Quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng; thanh toán chi phí Văn phòng như: điện, nước, mạng,..
Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.