- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 8 - 15 triệu VNĐ
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
1. Nhân sự
• Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên
• Tạo, cập nhật, bảo mật và quản lý các hồ sơ nhân viên, bao gồm thông tin liên lạc, thông tin hợp đồng, lương thưởng, kỷ luật,..
• Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu (đăng tuyển lên các nền tảng XH như fb, các hội nhóm, và các bên tuyển dụng chuyên nghiệp, v.v)
• Theo dõi ngày nghỉ, giờ tăng ca, ngày đi làm của Nhân viên.
• Theo dõi việc tuân thủ quy định, nội quy của Nhân viên (chuyên cần, tuân thủ, và tick lỗi nhân viên theo quy định của Công ty)
• Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn công ty.
• Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của Công ty cho phù hợp với quy định của pháp luật.
• Khi nhân viên nghỉ việc, thực hiện các thủ tục liên quan như cho out ra khỏi các nhóm làm việc trên nền tảng XH, link và email, v.v.
Tiếp đón ứng viên khi đến phỏng vấn
• Hướng dẫn cho nhân viên mới quy trình, hoạt động chung của Doanh nghiệp và có thể giới thiệu qua về công việc sắp tới mà Nhân viên sẽ làm
• Báo cáo trực tiếp các công việc liên quan đến hành chính nhân sự cho cấp quản lý
1.2. Hành chính
• Thanh toán các chi phí văn phòng
• Thực hiện các công tác mua sắm nhỏ lẻ
• Tham gia vào công tác tổ chức các chương trình của Công ty như Tiệc cuối năm, Tiệc sinh nhật sếp, tổ chức sinh nhật theo quý cho Nhân viên, Nghỉ mát
• Làm các công việc khác khi được phân công
• Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên
• Tạo, cập nhật, bảo mật và quản lý các hồ sơ nhân viên, bao gồm thông tin liên lạc, thông tin hợp đồng, lương thưởng, kỷ luật,..
• Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu (đăng tuyển lên các nền tảng XH như fb, các hội nhóm, và các bên tuyển dụng chuyên nghiệp, v.v)
• Theo dõi ngày nghỉ, giờ tăng ca, ngày đi làm của Nhân viên.
• Theo dõi việc tuân thủ quy định, nội quy của Nhân viên (chuyên cần, tuân thủ, và tick lỗi nhân viên theo quy định của Công ty)
• Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn công ty.
• Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của Công ty cho phù hợp với quy định của pháp luật.
• Khi nhân viên nghỉ việc, thực hiện các thủ tục liên quan như cho out ra khỏi các nhóm làm việc trên nền tảng XH, link và email, v.v.
Tiếp đón ứng viên khi đến phỏng vấn
• Hướng dẫn cho nhân viên mới quy trình, hoạt động chung của Doanh nghiệp và có thể giới thiệu qua về công việc sắp tới mà Nhân viên sẽ làm
• Báo cáo trực tiếp các công việc liên quan đến hành chính nhân sự cho cấp quản lý
1.2. Hành chính
• Thanh toán các chi phí văn phòng
• Thực hiện các công tác mua sắm nhỏ lẻ
• Tham gia vào công tác tổ chức các chương trình của Công ty như Tiệc cuối năm, Tiệc sinh nhật sếp, tổ chức sinh nhật theo quý cho Nhân viên, Nghỉ mát
• Làm các công việc khác khi được phân công
Yêu cầu công việc
• Trình độ: Ứng viên tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh, Luật,...
• Yêu cầu ứng viên có trên 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự
• Kỹ năng:Sử dụng thành thạo Word và Power Point; làm việc nhóm, quản lý thời gian tốt;
• Thái độ, tính cách:Cẩn thận, trung thực, kín đáo; nhiệt tình, có trách nhiệm, chịu được áp lực.
• Có laptop cá nhân.
• Yêu cầu ứng viên có trên 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự
• Kỹ năng:Sử dụng thành thạo Word và Power Point; làm việc nhóm, quản lý thời gian tốt;
• Thái độ, tính cách:Cẩn thận, trung thực, kín đáo; nhiệt tình, có trách nhiệm, chịu được áp lực.
• Có laptop cá nhân.
Quyền lợi được hưởng
• Thử việc: Từ 2 tuần - 2 tháng, hưởng 85% lương.
• Tổng thu nhập chính thức: 8-15tr hoặc hơn (có thể thương lượng dựa trên năng lực và kinh nghiệm)
• Bao ăn trưa tại Bếp ăn Công ty
• Chế độ BH đầy đủ
• Thưởng các ngày lễ/Tết; Tiền Tết/Thưởng năm và thưởng từ Quỹ thưởng BGĐ với mức thu nhập không giới hạn cuối năm cho nhân sự tâm huyết, năng lực, cống hiến và gắn bó
• Các khoản phụ cấp hoặc thưởng khác nếu có
• Môi trường làm việc ổn định, phát triển, có cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân và thu nhập, có tính tương tác và hỗ trợ, cơ hội cải thiện thu nhập không giới hạn cho nhân sự tâm huyết, năng lực và gắn bó với Doanh nghiệp
• Có cơ hội được đi công tác các nơi và nước ngoài
• Tổng thu nhập chính thức: 8-15tr hoặc hơn (có thể thương lượng dựa trên năng lực và kinh nghiệm)
• Bao ăn trưa tại Bếp ăn Công ty
• Chế độ BH đầy đủ
• Thưởng các ngày lễ/Tết; Tiền Tết/Thưởng năm và thưởng từ Quỹ thưởng BGĐ với mức thu nhập không giới hạn cuối năm cho nhân sự tâm huyết, năng lực, cống hiến và gắn bó
• Các khoản phụ cấp hoặc thưởng khác nếu có
• Môi trường làm việc ổn định, phát triển, có cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân và thu nhập, có tính tương tác và hỗ trợ, cơ hội cải thiện thu nhập không giới hạn cho nhân sự tâm huyết, năng lực và gắn bó với Doanh nghiệp
• Có cơ hội được đi công tác các nơi và nước ngoài
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty TNHH Kangmi
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Công nghệ mạng Lancs Việt Nam
7 - 10 triệu
19/05/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ LOGISTICS THL VIỆT NAM
Từ 9 đến 15 triệu
30/05/2024
Hà Nội, Lạng Sơn
Công ty Cổ phần Truyền thông và Quảng cáo MIC Creative
6 - 10 triệu
08/05/2024
Hà Nội
Công ty TNHH XNK và Đầu tư Bảo Sơn
10 - 12 triệu VNĐ
09/05/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.