Hành Chính Nhân Sự

Tuyển dụng nhân sự: Đăng tuyển, tiếp nhận thông tin và sàng lọc ứng viên phù hợp.
Đào tạo nhân sự: Tiến hành đào tạo văn hóa công ty giúp ứng viên hòa nhập với mọi người.
Vận hành hệ thống lương, thưởng và phúc lợi: Thông báo lương, thưởng cho ứng viên.
Xây dựng và giám sát hệ thống quản trị: Lập báo cáo hệ thống quản lý nhân sự cho cấp trên.
Kiểm soát giấy tờ, biểu mẫu, hồ sơ, tài liệu.
Quản lý toàn bộ các quy trình làm việc của các phòng ban
Các quản lý thông tin khác theo yêu cầu
Hỗ trợ làm hợp đồng, các biên bản giấy tờ thương mại, kinh doanh, đối tác kinh doanh
Hỗ trợ làm hồ sơ các dự án, hồ sơ năng lực Công ty khi phát sinh.
Kiểm soát việc sử dụng trang thiết bị, phương tiện làm việc.
Giám sát, thông báo, nhắc nhở, kỷ luật đối với nhân viên vi phạm kỷ luật, nội quy, quy định của công ty.