Phụ trách lương và các khoản chế độ phúc lợi:
- Thực hiện, theo dõi, kiểm soát ngày công nhân viên và thanh toán lương, thưởng, các chế độ phúc lợi liên quan của người lao động.
- Thực hiện các công việc liên quan đến quyết toán thuế TNCN, BHXH.
- Soạn các văn bản dự thảo về xây dựng các thủ tục, quy định, quy trình liên quan đến việc
quản trị nhân sự.
Phụ trách tuyển dụng:
- Nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận liên quan, tiến hành thực hiện các biện pháp tuyển dụng nhằm đáp ứng kịp thời cung cấp nhân sự theo yêu cầu.
Phụ trách hành chính:
- Thực hiện việc mua sắm trang bị tài sản, CCDC, VPP, đồng phục, sửa chữa, bảo trì bảo dưỡng tài sản, chi phí khác.
- Thực hiện công tác văn thư và lưu trữ hồ sơ, tài liệu theo quy định Công ty.
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật,...
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương.
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm ở cường độ cao.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có định hướng mục tiêu công việc rõ ràng, thái độ tích cực, trách nhiệm, trung thực, tỉ mỉ.
- Có nguyện vọng làm việc lâu dài tại công ty.
- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực.
- Hưởng các chế độ BHXH, khám sức khỏe định kì,...
- Hỗ trợ các trang thiết bị cần thiết cho công việc.
- Được đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên môn giúp phát triển, nâng cao năng lực.
- Môi trường làm việc năng động, ổn định, lâu dài.