Hành Chính Nhân Sự

Xây dựng và triển khai thực hiện: Nội quy lao động; Quy chế quản lý điều hành; Quy chế Khen thưởng và Kỷ luật trong toàn Công ty
Thực hiện công tác tuyển dụng, sàng lọc, phỏng vấn nhân sự
Phối hợp với các phòng ban liên quan trong việc thực hiện kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, bổ nhiệm nhân sự và những vấn đề liên quan đến công việc quản trị nhân sự của toàn Công ty
Xây dựng và triển khai thực hiện: Quy trình nhân sự, giá trị đạo đức và văn hoá Công ty
Chịu trách nhiệm tiếp nhận, hướng dẫn, đào tạo hội nhập, định hướng về nội quy, văn hóa, các quy định chung của Công ty và bố trí sắp xếp nơi làm việc, cấp phát công cụ, dụng cụ mỗi khi Công ty khi tiếp nhận nhân sự mới
Quản lý và xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Xây dựng và triển khai thực hiện đo lường mức độ hoàn thành công việc và hiệu quả công việc (KPIs) của các cá nhân, bộ phận, phòng ban trong toàn Công ty
Luôn cập nhật các quy định mới liên quan đến Luật lao động, Luật dân sự và Hành chính pháp lý đảm bảo Công ty hoạt động theo đúng tiêu chuẩn Luật định
Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao
Thời gian làm việc: 08h00 đến 17h30 (từ thứ 2 đến sáng thứ 7)