Tiếp nhận, kiểm tra và hoàn thiện các hồ sơ, chứng từ liên quan đến hoạt động hành chính nhân sự.
Soạn thảo, quản lý và lưu trữ các văn bản, hợp đồng, quyết định và các tài liệu liên quan.
Quản lý, cấp phát và thu hồi văn phòng phẩm, vật tư, trang thiết bị làm việc.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty (sinh nhật, team building,...) và các hoạt động khác.
Theo dõi, chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
Tiếp đón khách hàng, đối tác và hỗ trợ các công việc hành chính khác khi cần thiết.
Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự (nếu được yêu cầu).
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan (
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, ...).
Có kiến thức cơ bản về nghiệp vụ hành chính nhân sự, luật lao động.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm tốt.
Chăm chỉ, cẩn thận, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành Nhà hàng/Khách sạn.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch cùng công ty.
Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng hiệu quả làm việc, Thưởng tháng 13