Hành Chính Nhân Sự

- Quản lý hồ sơ nhân sự: Thực hiện việc thu thập, cập nhật hồ sơ nhân viên trong công ty và các tài liệu liên quan.
- Quản lý và tuyển dụng: Tham gia vào quá trình tuyển dụng bằng cách đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận và xử lý hồ sơ ứng viên.
- Trao đổi các vấn đề liên quan đến chế độ của nhân viên: Theo dõi chấm công, và thực hiện các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.
- Hỗ trợ trong đào tạo nhân viên mới: Chuẩn bị tài liệu đào tạo, sắp xếp buổi đào tạo, và theo dõi quá trình đào tạo.
- Hỗ trợ quản lý nhân viên về các vấn đề liên quan đến chính sách và thủ tục nhân viên theo qui định.
- Lên kế hoạch, quản lý, mua sắm các trang thiết bị, văn phòng phẩm theo yêu cầu của các bộ phận.
- Quản lý và đảm bảo nhân viên thực hiện nghiêm túc các quy định của Công ty.
- Các công việc hành chính nhân sự khác khi cấp trên yêu cầu.
- Quản lý các thiết bị và tài sản văn phòng.