Mô tả công việc
Mảng Hành chính (60%):
Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng, mua sắm văn phòng phẩm, thiết bị, đồ dùng cho công ty.
Soạn thảo, lưu trữ hồ sơ, công văn, hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ.
Đón tiếp khách hàng, đối tác; trực điện thoại; chuẩn bị phòng họp.
Đặt vé máy bay cho học viên (có phòng vé) xuất cảnh.
Đặt vé máy bay/khách sạn cho sếp hoặc nhân viên công ty khi đi công tác.
Mảng Nhân sự (40%):
Thực hiện công tác C&B: Chấm công, tính lương, thưởng, hoa hồng hàng tháng (đảm bảo chính xác, đúng hạn).
Quản lý hồ sơ nhân sự, thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, thuế TNCN, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản.
Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ (Sinh nhật, Team building, Year End Party) để xây dựng văn hóa công ty.
Tổ chức các sự kiện dành cho khách hàng của công ty.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Luật, Hành chính, Kinh tế...
Tối thiểu01 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS tổng hợp. Ưu tiên ứng viên từng làm trong các công ty dịch vụ, giáo dục, quy mô
Quyền lợi
Mức lương:8.000.000 - 10.000.000 VNĐ/tháng (Thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn ).
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau thời gian thử việc.
Được thưởng khi học viên xuất cảnh (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn).
Thưởng các dịp Lễ, Tết (30/4, 2/9, Tết Dương lịch), thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.
Môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp, sếp tâm lý, đồng nghiệp hòa đồng.
Cơ hội thăng tiến lên vị trí
Trưởng phòng Hành chính Nhân sự khi công ty mở rộng quy mô.
Thông tin chung
- Thu nhập: 8 - 10 triệu VNĐ
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 05/01/2026
