Quản lý hồ sơ nhân sự: cập nhật thông tin, lưu trữ tài liệu và đảm bảo tính chính xác dữ liệu.
Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và thông báo kết quả.
Theo dõi chấm công, tính lương và thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động.
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH và thuế TNCN (tăng/giảm, quyết toán, giảm trừ gia cảnh...).
Tổ chức đào tạo nội bộ: lập kế hoạch, triển khai và đánh giá hiệu quả.
Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật lao động và chính sách công ty; hỗ trợ, tư vấn cho nhân viên.
Quản lý, cấp phát tài sản - văn phòng phẩm.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Hành chính hoặc liên quan.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Độ tuổi: 25-35 tuổi
Nắm vững luật lao động, BHXH và các quy định liên quan.
Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và phần mềm nhân sự (MISA AMIS là lợi thế).
Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý thời gian tốt.
Thu nhập: 8.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Nghỉ phép năm theo luật.