Hành Chính Nhân Sự

1. Công tác nhân sự
Thực hiện tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn, onboarding nhân sự mới.
Quản lý hồ sơ nhân sự: hợp đồng lao động, hồ sơ cá nhân, cập nhật dữ liệu nhân viên.
Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca.
Phối hợp tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ BHXH, BHYT, thuế TNCN.
Tổ chức đào tạo, hoạt động nội bộ và gắn kết nhân viên.
Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ.
2. Công tác hành chính
Quản lý và mua sắm văn phòng phẩm, trang thiết bị, tài sản.
Quản lý công tác văn thư, lưu trữ, công văn, hợp đồng.
Hỗ trợ tổ chức sự kiện, họp nội bộ và hoạt động văn hóa công ty.
Quản lý hậu cần, tiếp khách, đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.