Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn.
Tiếp nhận nhân sự mới và hỗ trợ thủ tục onboarding.
Theo dõi chấm công, nghỉ phép và hồ sơ nhân sự.
Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên và các thủ tục liên quan.
Thực hiện công tác hành chính:
quản lý văn phòng phẩm, công văn, hồ sơ.
Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Hành chính hoặc liên quan.
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc và quản lý hồ sơ tốt.
Nhanh nhẹn, trách nhiệm và chủ động trong công việc.
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng các dịp lễ, Tết và phúc lợi nội bộ.
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển lên vị trí HR tổng hợp.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và nghiệp vụ nhân sự.