Hành chính nhân sự

1. Công tác hành chính
• Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ, thông tin nhân sự theo quy định của công ty.
• Tổ chức sự kiện nội bộ, công tác, hỗ trợ hậu cần cho các cuộc họp và công tác của ban lãnh đạo.
• Kiểm soát an ninh, vệ sinh, PCCC tại văn phòng đảm bảo môi trường làm việc an toàn sạch sẽ.
2. Công tác nhân sự
• Lập và quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, quyết định điều chuyển, thôi việc.
• Hỗ trợ quy trình tuyển dụng: Đăng tin, lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn
• Theo dõi chấm công, nghỉ phép, làm thêm giờ; tổng hợp bảng công hằng tháng.
• Thực hiện thủ tục bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp: đăng ký, điều chỉnh, báo giảm, chế độ ốm đau thai sản.
• Soạn thảo và cập nhật nội quy, quy chế lao động, quy chế lương thưởng.