[HCM - BÌNH THẠNH] - TECHNICAL SUPPORT - OPEN FOR FRESHER
Talentnet Corporation
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 12/04/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Customer Issue Resolution & Responsiveness
a. Drive the communication with the customer to ensure the customer has confidence on problem resolution.
b. Define and understand the customer issue by creating the adequate reproduction scenarios.
c. Research, troubleshoot, develop and implement a workaround (if needed) and gain agreement from customer on problem resolving.
2. Effective Communication & Collaboration
a. Identify the right resource to collaborate with for tough & political hot problem.
b. Collaborate with cross-group peers both proactively and reactively.
c. Produce quality documentation and share with the appropriate team members and tech lead as appropriate.
3. Training & Readiness
a. Identify current knowledge deficiencies/training needs, as well as potential future needs.
b. Act as a subject matter expert (SME) to build readiness content and develop training (in applicable regions).
c. Make effective technical presentations, both internal and external.
d. Provide documentation and mentoring to others within your technical specialty.
e. Work with your manager, as appropriate to assess your own core competencies and identify current knowledge deficiencies /training needs, as well as potential future needs.
f. Implement your development plan, actively seek development opportunities, and complete all scheduled training.
g. Meet with your manager to assess and adjust the plan as needed to match mid- and long-term career plans.
4. Operation Precision
a. Adhere to published queue or call back schedule and be available for on-call duty, as necessary.
b. Use appropriate documentation and utilization and / or labor tracking methods to account for time.
c. Manage and prioritize your workload while keeping team members and management appropriately informed.
d. Participate in ad-hoc projects per management request or business need.
1. Customer Issue Resolution & Responsiveness
a. Drive the communication with the customer to ensure the customer has confidence on problem resolution.
b. Define and understand the customer issue by creating the adequate reproduction scenarios.
c. Research, troubleshoot, develop and implement a workaround (if needed) and gain agreement from customer on problem resolving.
2. Effective Communication & Collaboration
a. Identify the right resource to collaborate with for tough & political hot problem.
b. Collaborate with cross-group peers both proactively and reactively.
c. Produce quality documentation and share with the appropriate team members and tech lead as appropriate.
3. Training & Readiness
a. Identify current knowledge deficiencies/training needs, as well as potential future needs.
b. Act as a subject matter expert (SME) to build readiness content and develop training (in applicable regions).
c. Make effective technical presentations, both internal and external.
d. Provide documentation and mentoring to others within your technical specialty.
e. Work with your manager, as appropriate to assess your own core competencies and identify current knowledge deficiencies /training needs, as well as potential future needs.
f. Implement your development plan, actively seek development opportunities, and complete all scheduled training.
g. Meet with your manager to assess and adjust the plan as needed to match mid- and long-term career plans.
4. Operation Precision
a. Adhere to published queue or call back schedule and be available for on-call duty, as necessary.
b. Use appropriate documentation and utilization and / or labor tracking methods to account for time.
c. Manage and prioritize your workload while keeping team members and management appropriately informed.
d. Participate in ad-hoc projects per management request or business need.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Open to freshers with a background in Technical/IT or a relevant field.
Fluent in English.
Can work in shifts (5 days per week, including night shifts).
Open to freshers with a background in Technical/IT or a relevant field.
Fluent in English.
Can work in shifts (5 days per week, including night shifts).
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
22 - 40
Lương:
800 - 1,200
USD
Cao đẳng
Độ tuổi:
22 - 40
Lương:
800 - 1,200
USD
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 12/04/2024
- Thu nhập: 800 - 1,200 USD
Giới thiệu công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH TM SX Lifes Food
8.5 triệu - 11 triệu
06/02/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH SAIGON PRECISION (Tập đoàn MISUMI)
Thương lượng
20/01/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ KẾT NỐI CUỘC SỐNG
5 - 7 triệu VNĐ
27/01/2025
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH XD hàng rào biệt thự (VILLA FENCES)
7,5 Tr - 7,5 Tr VND
20/01/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH SAIGON PRECISION (Tập đoàn MISUMI)
Thương lượng
17/01/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH SAIGON PRECISION (Tập đoàn MISUMI)
Thương lượng
20/01/2025
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Hạ Tầng Kỹ Thuật
6tr-9tr ₫/tháng
08/02/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Actr
10,5 Tr - 15 Tr VND
31/01/2025
Hồ Chí Minh, Tây Ninh
Công ty TNHH TM SX Lifes Food
8.5 triệu - 11 triệu
06/02/2025
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH TM và SX An Thuận Phú
Thương lượng
27/01/2025
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.