[HCM] Business Consultant Leader

1. Sales Excellence: Người đứng đầu phải thắng trận
- Business Consultant Leader tại Base bắt buộc là một người bán hàng giỏi và giữ phong độ thực chiến.
- Bạn trực tiếp tham gia và quyết định các thương vụ từ nhỏ đến lớn, deal khó, deal chiến lược;
- Là người đọc thế trận, nắm tâm lý người ra quyết định và kiểm soát toàn bộ tiến trình từ nhận leads từ marketing, discovery khách hàng từ marketing, tư vấn đến closing.
(Trung bình bạn sẽ đến trao đổi trực tiếp tại doanh nghiệp: di chuyển khắp Sài Gòn, các tỉnh lân cận khoảng 6-8 buổi/tuần)

2. Discipline & Standard Enforcement: Kỷ luật tạo ra doanh thu bền vững
- Bạn chịu trách nhiệm giữ tiêu chuẩn cho toàn bộ hệ bán hàng: quy trình, pipeline, commit với mục tiêu.
- Bán hàng là bộ môn khoa học: Bạn không ngại chốt những deal nhỏ nhất, khách hàng nhỏ nhất để tìm ra công thức bán hàng thành công cho đội nhóm của mình.
- Với bạn, kỷ luật không phải để kiểm soát con người, mà để xây một cỗ máy doanh thu có thể lặp lại, đo lường được và mở rộng quy mô.

3. People Leadership: Lãnh đạo và phát triển con người
- Bạn xây và nhân bản thành nhiều best sales: Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo, đồng hành và dẫn dắt đội nhóm và xây dựng văn hoá, tinh thần chiến đấu cao dưới áp lực doanh số.
- Bạn đủ tĩnh để đưa ra quyết định khó, đủ vững để giữ đội ổn định và đủ tầm để phát triển lớp kế cận.

☑️ Mục tiêu và các chỉ số then chốt:
- Revenue: Chỉ tiêu doanh thu theo tháng cá nhân và & team
- Opportunity: Số cơ hội bán hàng mở mới theo tuần
- Conversion Rate: Tỷ lệ chuyển đổi từ lead sang khách hàng.
- Build team: Số lượng nhân sự pass thử việc, sự phát triển của nhân sự.

Vì sao vai trò này "đáng giá":

- Góp phần xây dựng cỗ máy doanh thu cho trận địa digital/inbound màu mỡ của Base.
- Tham gia vào các chương trình đào tạo Leadership Skill của Base, tập đoàn FPT (FPT under 35, Trạng, Mini MBA, lãnh đạo tài năng,...)
- Sở hữu logo, doanh thu và tài khoản dài hạn
- Trở thành nhân tố chủ chốt trong 1 công ty tăng trưởng (ESOP, Builder)
- Hiểu sâu cách một doanh nghiệp tăng trưởng, tối ưu và vận hành 1 doanh nghiệp.
- Mở đường lên Sales Head (theo nhóm sản phẩm, thị trường phù hợp) khi bạn chứng minh được năng lực.
- Mentoring trực tiếp bởi Sales Manager HCM trực tiếp 1:1.
- Thu nhập cạnh tranh + thưởng theo kết quả Revenue Center.
Đây là vai trò bệ phóng mang tính chiến lược, không phải một chức danh.

Vì sao nên chọn Base?

- Văn hóa trao quyền tự chủ: Xem mình là gốc rễ của vấn đề

Bạn được tự do, chủ động đứng trên đôi chân của mình để định hình lộ trình phát triển của bản thân và đội nhóm của mình. Từ việc học tập, xử lý vấn đề đến việc được chịu trách nhiệm cho việc mình làm, cho lựa chọn của mình mà không bị ảnh hưởng mới quá nhiều bởi yếu tố bên ngoài.

- "1 năm làm ở Base bằng 3 năm làm ở ngoài": Tốc độ làm việc ở đây Base khiến bản thân giãn nỡ vùng an toàn liên tục, sự trưởng thành được tôi luyện ngay cả trong kỹ năng, tư duy và bản lĩnh.

- Được đào tạo liên tục bởi đội ngũ Business Consultant thực chiến:
Đội ngũ Sales của Base vẫn giữ được tinh thần thực chiến bán hàng hàng ngày, cơ hội để học hỏi, làm việc và xử lý deal trực tiếp cùng những anh chị hơn 10 năm kinh nghiệm trong ngành.