Tìm việc làm sales manager (1.737 việc)

- Trực tiếp huấn luyện kỹ năng Telesales, kỹ năng đàm phán và thuyết phục khách hàng cho nhân sự mới
- Nghiên cứu và xây dựng bộ kịch bản bán hàng (Sales Script) chuyên sâu, tập trung vào phân khúc hàng giá trị cao và tài liệu hỏa tốc

- Thiết lập và giám sát SLA (Service Level Agreement) giữa Media Hub, Team Project và các đơn vị vận hành.
- Team Project:Thúc đẩy nhân sự SBU (IELTS, Futura) và nhân sự khu vực đạt chỉ tiêu Lead và sản lượng nội dung.

- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm tại các vị trí tương đương như Telemarketing team leader/Supervisor, Telesales team leader/Supervisor

- Cơ hội tích lũy kinh nghiệm vận hành cửa hàng, có cơ hội trở thành Quản lý Khu vực (AM).
- Báo cáo tình hình hoạt động hàng tháng cho Ban Giám đốc.

- Học vấn:Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Thủy sản, Nông nghiệp, Thực phẩm hoặc các ngành liên quan.
- Có cơ hội thăng tiến làm GIÁM ĐỐC KINH DOANH.

- Là người trực tiếp quản lý khu vực FOH (Front of House): điều phối cue chương trình, LED, âm thanh ánh sáng, tương tác sân khấu, hiệu ứng đặc biệt, .
- Phối hợp cùng Planner xây dựng One Page định hướng sản xuất.

- Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy các chuyên ngành về Kinh tế/Bảo hiểm/Quản trị kinh doanh/Marketing/Tài chính Ngân hàng/Kế toán, .
- Được ký Hợp đồng lao động chính thức với Bảo Việt Nhân thọ.

- Trình độ:Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Am hiểu các quy định của Luật Lao động, Luật BHXH, thuế TNCN.

- Tốt nghiệp Trung cấp nghề trở lên tại các trường đào tạo Quản lý nhà hàng/khách sạn/Du lịch/Dịch vụ ăn uống hoặc các ngành có liên quan.
- Yêu thích công việc ngành F&B, thấy được niềm vui của việc phục vụ khách hàng.

- Thực hiện thanh tra, xác minh các sự vụ theo yêu cầu của BLD Tập đoàn, Lãnh đạo Ban KSNB.
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính -Kế toán, Kiểm toán, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

- Chấm công cho toàn bộ nhân viên tại Pet Like Park.
- Hỗ trợ công việc của tất cả các bộ phận khác tại Pet Like Park.

- Vận hành hệ thống camera giám sát của Công ty/Bệnh viện, nhanh chóng nắm bắt những sự cố qua hệ thống màn hình theo dõi tại phòng giám sát.
- Giám sát các cơ sở kinh doanh trên mặt bằng cửa Công ty/bệnh viện thông qua hệ thống camera an ninh.

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, đã có kinh nghiệm trong ngành F&B là 1 lợi thế.
- Hỗ trợ Quản lý phân tích, tổng hợp doanh thu, quản lý nhân viên, dịch vụ khách hàng, các vấn đề liên quan đến VSATTP, vận hành cửa hàng.

- Phúc lợi đầy đủ:BHXH, BHTN, BHYT, hiếu hỉ, sinh nhật, khám sức khỏe, thưởng năm.
- Thực hiện các nghiệp vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc chi nhánh và Kế toán trưởng.

- Thành thạo công cụ quản lý (POS, Excel, Google Sheet).
- Duy trì tỷ lệ khách quay lại, điểm đánh giá trực tuyến (Google, Foody, GrabFood).

- 1 năm kinh nghiệm làm video TikTok /Reels / content social.
- Mức lương:Thỏa thuận.

- Mục đích công việc:Tuyển dụng nhân sự cho các doanh nghiệp tại Nhật Bản.
- Được tham gia các chương trình ngoại khóa của Công ty cũng như các chương trình đào tạo về kỹ năng mềm từ các doanh ngiệp Nhật Bản.

- Phụ trách công tác tuyển dụng phục vụ cho các đơn hàng theo yêu cầu của khách hàng Nhật, Úc, Đức (10 - 20 nhân sự).
- Lương: thỏa thuận + thưởng KPI theo quy định Công ty.

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vai trò PO/BA.
- Mức lương:Thương lượng.

- Lead and manage Financial Audit Team under the supervision of Senior Manager/Director
- Personal health insurance for Manager-up roles
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: sales supervisor · technical sales · sales technical · sales executive · sales logistics
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
MỤC LỤC:
I. Tổng quan về công việc Sales Manager
II. Những kỹ năng cần có của một Sales Manager
III. Những cơ hội và thách thức đối với Sales Manager

I. Tổng quan về công việc Sales Manager
1. Sales Manager là gì?
2. Sales Manager cần làm những việc gì?
- Nghiên cứu thị trường
Việc khảo sát thị trường giúp tìm ra đối tượng khách hàng cụ thể và thói quen tiêu dùng của khách hàng. Từ đó, trưởng phòng kinh doanh sẽ hoạch định những chiến lược kinh doanh cụ thể.
- Lập dự án kinh doanh và phân tích lợi nhuận của các sản phẩm
Dự án kinh doanh giúp trưởng phòng kinh doanh hình dung dễ dàng hơn các mục tiêu cần thực hiện phía trước để tìm kiếm ứng viên phù hợp cho dự án. Đồng thời, việc phân tích lợi nhuận của sản phẩm cho thấy các cơ hội kinh doanh và các rủi ro mà doanh nghiệp có nguy cơ phải đối mặt.
- Điều hướng việc phân bố hàng hóa/dịch vụ tại các chi nhánh của doanh nghiệp
Quản lý số lượng và chất lượng hàng hóa cho các chi nhánh là nhiệm vụ quan trọng trong quy trình bán hàng. Tùy thuộc vào khảo sát về nhu cầu khách hàng từng khu vực mà trưởng phòng kinh doanh phân bố lượng hàng hóa cho từng chi nhánh cho phù hợp.
- Tuyển dụng và lên kế hoạch huấn luyện các đại diện khách hàng
Đại diện khách hàng có nhiệm vụ tiếp nhận các phản hồi và giải đáp các thắc mắc, khuyến nghị của khách hàng, đồng thời lập báo cáo và đánh giá hiệu suất làm việc của các nhân viên kinh doanh. Nhiệm vụ cuối cùng của họ là báo cáo lại toàn bộ kết quả của các quá trình đó cho trưởng phòng kinh doanh.
- Tham gia vào quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh mới
Khâu tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh mới là trách nhiệm của trưởng phòng kinh doanh bởi họ là người nắm rõ các quy trình và hoạt động kinh doanh cũng như mục tiêu của tổ chức.
- Phân tích số liệu kinh doanh về doanh thu và các khoản chi
Số liệu kinh doanh là thước đo đánh giá chất lượng công việc của các bộ phận, từ đó trưởng phòng kinh doanh sẽ phát huy những điểm mạnh và hạn chế những điểm yếu, thúc đẩy năng suất công việc.
- Phân công nhiệm vụ phù hợp cho từng nhân viên
Nắm được điểm mạnh và điểm yếu của nhân viên sẽ giúp dễ dàng cho việc phân công nhiệm vụ giúp công việc đạt hiệu suất cao nhất.
- Khích lệ nhân viên
Cổ vũ tinh thần làm việc của nhân viên là trách nhiệm của một nhà quản lý. Bên cạnh đó, gia tăng sức mạnh đoàn kết giữa các thành viên trong nhóm sẽ giúp mục tiêu của nhóm nhanh chóng được hoàn thành. Nhiều doanh nghiệp đã áp dụng hình thức thưởng tiền nóng để kịp thời ghi nhận những nỗ lực của nhân viên.
- Hoạch định chiến lược để đạt mục tiêu kinh doanh
Chiến lược kinh doanh là một kim chỉ nam cho thành công của doanh nghiệp, nhằm lường trước các rủi ro và đón đầu các cơ hội.
- Xây dựng chiến dịch quảng bá thương hiệu
Quảng bá thương hiệu là chiến dịch thu hút khách hàng, là một phần của chiến dịch truyền thông, củng cố doanh thu cho công ty.

3. Chỉ tiêu KPI đối với Sales Manager là gì?
- Cạnh tranh về giá.
- Cam kết khách hàng tiềm năng.
- Tăng lượng khách hàng phản hồi và quan tâm đến sản phẩm sau khi thực hiện chiến dịch marketing.
- Tăng doanh số theo khu vực.
- Tập trung xây dựng mối quan hệ với khách hàng dựa trên sự tôn trọng, tin tưởng từ cả hai bên.
- Chỉ số đo lường mức độ hài lòng của khách hàng NPS.
- Chỉ số đo lương mức độ hài lòng của nhân viên.
- Tỷ lệ bán hàng tăng sản phẩm và bán chéo sản phẩm.
- Chu kỳ của chu trình bán hàng.
II. Những kỹ năng cần có của một Sales Manager
1. Kỹ năng lãnh đạo
2. Kỹ năng giao tiếp
3. Kỹ năng thuyết trình
4. Kỹ năng làm việc nhóm
5. Kỹ năng lập báo cáo và phân tích số liệu
6. Kỹ năng đào tạo
7. Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
Thực tế thì vấn đề quản lý thời gian đối với nhân viên Sales manager cũng rất cần thiết, khi các bạn có kỹ năng quản lý thời gian sẽ dễ dàng sắp xếp công việc phù hợp với thời gian của mình tránh những trường hợp thiếu sót hay quá giờ ảnh hưởng đến hiệu suất công việc.

8. Kỹ năng đàm phán và thuyết phục
9. Kỹ năng tuyển dụng
10. Kỹ năng tập trung vào kết quả
III. Những cơ hội và thách thức đối với Sales Manager
1. Cơ hội
1.1. Mức lương theo năng lực
1.2. Môi trường làm việc
1.3. Cơ hội thăng tiến

2. Thách thức
2.1. Thời gian làm việc kéo dài
2.2. Áp lực
Nắm vai trò quan trọng trong việc mang về doanh thu, lợi nhuận cho doanh nghiệp, trưởng phòng kinh doanh là công việc vừa có nhiều cơ hội nhưng cũng không thiếu thách thức. Dẫu vậy, bạn đã quyết định lựa chọn thì nên cố gắng phấn đấu, nỗ lực rèn luyện để không bỏ dở giữa chừng. Với 6 tố chất của trưởng phòng kinh doanh chuyên nghiệp được JOBOKO.com chia sẻ, hy vọng bạn sẽ đứng vững trong nghề và có cơ hội thăng tiến như mong muốn.
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


