Trưởng phòng tuyển sinh

Mô tả công việc
CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Vị trí này chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược tuyển sinh và truyền thông của Trường, đồng thời phối hợp xây dựng các hoạt động marketing và quản trị thương hiệu thông qua các sự kiện và chiến dịch truyền thông. Ứng viên sẽ trực tiếp tham gia tư vấn tuyển sinh và xây dựng mối quan hệ với các trường THPT để giới thiệu chương trình học.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
Xây dựng và chịu trách nhiệm triển khai chiến lược tuyển sinh và truyền thông của Trường.
Phối hợp và xây dựng các hoạt động marketing và quản trị thương hiệu của Trường thông qua các sự kiện, các chiến dịch truyền thông.
Chịu trách nhiệm chỉ tiêu tuyển sinh, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên tuyển sinh - truyền thông.
Báo cáo kết quả tuyển sinh số hồ sơ nộp về, số học sinh nhập học và chi phí; đưa ra các dự báo trước Ban Giám hiệu.
Trực tiếp tham gia các chương trình tư vấn tuyển sinh, các ngày hội, các hoạt động truyền thông quảng bá chương trình tại trường, các trường THPT, các sự kiện.
Xây dựng mối quan hệ với các trường THPT để giới thiệu chương trình học đến với học sinh.
Xác định các khu vực và đối tượng tiềm năng cùng những biến động ngành nghề, đồng thời cập nhật tình hình của các trường khác về cách thức mới.
YÊU CẦU:
Tốt nghiệp từ đại học trở lên.
Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương: Quản lý kinh doanh, trưởng nhóm/trưởng phòng tuyển sinh và ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục đào tạo.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Lương cứng 25 -30tr.
Các chế độ thưởng phúc lợi: lễ tết, sinh nhật, ốm đau, bệnh tật, hiếu, hỷ.. theo quy định của Nhà trường.
Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của nhà nước.
Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, chí phí điện thoại....
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và ổn định.
Xe ô tô riêng di chuyển tuyển sinh.