[HCM] C&B Officer

Công ty TNHH Pizza Việt Nam (Pizza Hut)

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 26/07/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 3 năm

tiền lương và phúc lợi c&b kpi english

[HCM] C&B Officer

Salary: Negotiation

Location: Ho Chi Minh Office (Văn phòng Hồ Chí Minh)

Team: People and Culture (Con Người & Văn Hóa)

Application deadline: 18/[protected info]

Share for friends:

Job Description

Job Scope:

The Senior Compensation and Benefits Officer (C&B) will be responsible for the activities related to the processing of the payroll aiming at guaranteeing the correct payment of employees within company parameters and according to current legislation.

Key Tasks:

1. Compensation & benefits:

Supervise filling of employee profiles at the office team & store level.
Administer staff movements such as confirmation, transfer, promotion, resignation, and termination. Maintain profile records of all staff movement.
Supervise renewal contracts for all employees.
Supervise the system of attendant records, overtime procedures, incentives, bonuses, and other benefits related to the payroll process.
Check monthly payroll for office team, full-time, and part-time employees.
Check & supervise social and health insurance, personal accident insurance, or other insurance benefits for employees every month on a case-by-case basis.
Support C&B Manager to conduct C&B projects such as salary structure, performance appraisal, salary review... etc.
Check & supervise monthly personal income tax declarations for employees, or expatriates and report to direct supervise.
Follow up monthly/quarterly/yearly C&B reports timely and correct.

2. Report:

Supervise any internal reports such as OT, OT tracking management, Absenteeism, PnC movement, and other PnC reports.
Prepare and analyze payroll reconciliation reports and other reports related to the payroll system.
Checking monthly/yearly government reports such as labor reports, expats reports...

3. Other

Conduct and support PnC/ company's activities.
Supervise and implement PnC projects assigned such as Cadena soft, and Attendant record machine.
Other tasks will be assigned by line managers

Benefit package:

Hybrid Work Policy
13th month salary + KPI bonus
16 days annual leave + 6 paid sick leave
PVI Healthcare extra
Learning & Training opportunity
Caring policies, supportive and employee-centric work environment
Engagement Activities

Job Requirement:

Education / Training Qualifications: BA degree in Social Sciences/ Business Administration/Human resource management preferred

Experience: Minimum 03 years of experience.

Knowledge / Skills / Personalities:

- Knowledge of Vietnam Labor law, policies/procedures regarding Human Resource Management (C&B, PIT, SI, HI, UI).

- Good Computer skills, good English, and Microsoft Office skills.

Apply for this job

More positions

View all jobs

Apply for this job

Nộp hồ sơ liên hệ

Công ty TNHH Pizza Việt Nam (Pizza Hut)

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Pizza Hut là chuỗi nhà hàng pizza được yêu thích và lớn nhất thế giới, trực thuộc tập đoàn Yum! (www.yum.com). Pizza Hut tự hào hiện diện tại 100 quốc gia trên khắp thế giới từ tháng 4 năm 2016.

Sự kiện này đánh dấu một cột mốc ý nghĩa để minh chứng cho sự cam kết của nhãn hàng về chất lượng pizza hảo hạng và phong cách phục vụ chuyên nghiệp.

Pizza Hut có mặt tại Việt Nam từ năm 2006 với 100% vốn nước ngoài; và hiện đã phát triển hơn 110 nhà hàng với trên 3.000 nhân viên.

Pizza Hut Việt Nam - nơi bạn được thỏa sức thể hiện chính mình với cơ hội hấp dẫn để phát triển cá nhân lẫn nghề nghiệp toàn diện!

Chúng tôi tân tâm mang đến một môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp cho từng nhân viên, nỗ lực hoàn thiện giá trị "Cùng nhau hướng đến một Pizza Hut TUYỆT VỜI!"

Quy mô công ty

Từ 5000 - 10000 nhân viên

Chia sẻ: