- Soạn thảo, soát xét tất cả các hợp đồng mua bán, xây dựng, lắp đặt, thuê, cho thuê, liên doanh, hợp tác kinh doanh và cung cấp các dịch vụ.
- Soạn thảo, soát xét, tham gia góp ý về các quy định, quy trình, quy chế, điều lệ tổ chức và hoạt động của các công ty, các văn bản giao dịch.
- Phối hợp với các phòng ban / bộ phận để thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan: GPĐKKD, đăng ký nhãn hiệu, giấy phép môi trường, nhượng quyền, giấy phép xây dựng, chứng nhận SHCT, giấy phép thẩm duyệt - nghiệm thu PCCC, ...
- Dịch thuật các tài liệu Anh - Việt, Việt - Anh.
- Đảm bảo tất cả các hoạt động của công ty đều thực hiện theo đúng Pháp luật liên quan, nội quy, quy định và Điều lệ Công ty, cũng như là nghị quyết của Hội đồng quản trị.
- Xử lý chủ động và tham mưu cho Lãnh đạo được các tình huống pháp lý phát sinh trong giao dịch kinh tế, dân sự, lao động, thuế, ... (đặc biệt về lĩnh vực xây dựng và bất động sản).
- Chuẩn bị hồ sơ pháp lý, tham gia giải quyết / tranh tụng xử lý các phát sinh về tranh chấp (nếu có).
- Cập nhật các vấn đề về luật liên quan đến hoạt động của Công ty; xây dựng hệ thống Thư viện luật và các quy định liên quan đến các hoạt động kinh doanh và nghiệp vụ của Công ty.
- Tham mưu, tư vấn pháp luật nhằm định hướng quản trị / điều hành, hạn chế rủi ro pháp lý,
bảo vệ lợi ích hợp pháp và uy tín của công ty.
- Làm việc với các đơn vị tư vấn, cơ quan hành chính Nhà nước...
- Tốt nghiệp đại học trở lên đối với các chuyên ngành luật (luật kinh tế, luật thương mại, luật kinh doanh, ...);
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm phụ trách pháp lý cho các công ty xây dựng và bất động sản, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm soạn thảo hợp đồng hợp tác kinh doanh với đối tác nước ngoài;
- Có kiến thức về lĩnh vực xây dựng và kinh doanh bất động sản;
- Thành thạo
tiếng Anh, có thể soạn thảo hợp đồng song ngữ (Việt -Anh);
- Nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm với công việc.
- Nhân viên chính thức được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, lương tháng 13, nghỉ phép ... theo đúng Luật Lao động hiện hành.
- Thưởng hiệu quả công việc theo Quy định chính sách của Công ty
- Cơ hội đào tạo, học hỏi, nâng cao kiến thức và kỹ năng, phát triển bản thân
- Cơ hội thăng tiến theo năng lực và trình độ thực tế