GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hồ Chí Minh; Khác - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: Xây Dựng, Thiết kế
Kiến Trúc, Nội Thất; Logistics, Xuất Nhập Khẩu, Vận Tải, Chuyển Phát Nhanh; Giáo Dục, Đào Tạo; Bất động sản - Quy mô công ty: Lớn (>= 250 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info]
Đồng Tâm Group là một trong những doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam về sản xuất và kinh doanh các sản phẩm vật liệu xây dựng, trang trí nội - ngoại thất. Bên cạnh đó, chúng tôi còn mở rộng lĩnh vực đầu tư kinh doanh bất động sản, phát triển khu công nghiệp, khu dân cư, xây dựng nhà, kinh doanh đầu tư cảng biển, ... Với 50 năm hình thành và phát triển, đến nay, Đồng Tâm Group có trên 13 công ty thành viên và liên kết; trong đó hệ thống phân phối rộng khắp với 27 chi nhánh và trên 2.800 cửa hàng cộng tác trải dài khắp cả nước.
Với sứ mệnh "Đem đến những tiện ích, hiện đại, sang trọng và thẩm mỹ cho cộng đồng, xã hội" và khát vọng - hoài bão "trở thành một trong những công ty hàng đầu trong khu vực châu Á và là đối tác được biết đến bởi thị trường trong nước và nước ngoài", Đồng Tâm Group là điểm đến hấp dẫn cho những ứng viên trẻ, đầy nhiệt huyết, năng động, đam mê nghề nghiệp, chấp nhận thử thách trong công việc, mong muốn hợp tác lâu dài và phát triển bản thân.
Chúng tôi sẵn sàng chào đón các bạn trở thành thành viên của Đồng Tâm Group.
Nhân viên tuyển dụng
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Tiếp nhận đề nghị tuyển dụng từ các phòng ban trong công ty.
2. Kiểm tra và tư vấn lại cho các phòng ban về yêu cầu tuyển dụng đã phù hợp với tình hình thực tế, kế hoạch, ngân sách năm.
3. Xác định và triển khai phương án tuyển dụng như đăng tin tuyển dụng nội bộ hoặc bên ngoài, tổ chức sự kiện việc làm...
4. Thực hiện sàng lọc hồ sơ, sơ vấn ứng viên qua điện thoại, tổ chức phỏng vấn hội đồng và trả kết quả phỏng vấn cho ứng viên.
5. Đàm phán thỏa thuận đề nghị công việc với ứng viên
6. Hoàn tất tài liệu, biểu mẫu, phiếu thông tin ứng viên, đánh giá phỏng vấn làm căn cứ ứng viên nhận việc.
7. Quản lý tin đăng tuyển dụng trên website tuyển dụng, fanpage, linkedin,...và các careersite
8. Thực hiện đăng bài trên các kênh tuyển dụng của công ty thông qua bài viết, video, hình ảnh...
9. Xây dựng và thực hiện kế hoạch truyền thông tuyển dụng trên bảng tin nội bộ, fanpage, linkedin (viết content, thiết kế hình ảnh đăng tin)
10. Lập báo cáo về tuyển dụng khi có yêu cầu.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Nam/ Nữ, tuổi từ 22 - 27
- Trình độ Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh...
- Tối thiểu 01 năm trong lĩnh vực Nhân sự, Tuyển dụng, Employer branding
- Kỹ năng viết bài tốt, sử dụng các công cụ thiết kế Canva, Photoshop,....
- Biết sử dụng AI: ChatGPT, DeepSeek, Perlextity, Grok, Claude, NotebookLM, Gemini, ...
- Kỹ năng phỏng vấn, báo cáo, kỹ năng giao tiếp tốt
- Kiến thức tin học văn phòng (MS Office), biết Tiếng Anh
- Chịu được áp lực công việc, tận tâm, chủ động
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Lương: thỏa thuận theo năng lực cá nhân đóng góp (3P).
- Thưởng: hiệu suất lao động, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án,...
- Quản lý theo hiệu quả công việc, tôn trọng ý kiến, sáng kiến, cải tiến
- Được tham gia đa dạng các khóa đào tạo hàng tuần (đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài)
- Tham gia BHXH, BHYT, Công đoàn, Bảo hiểm tai nạn 24/24 ... đầy đủ theo Luật định
- Chính sách mua hàng chiết khấu dành cho CB. CNV.
- Các khoản phụ cấp và phúc lợi: Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm; Hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa, ăn chay; 13 ngày nghỉ/ năm (nghỉ ngày sinh nhật), ...
- Công cụ làm việc: hệ thống quản lý SAP, ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển,...
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 1/8/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Kỹ Sư Chất Lượng
Địa điểm: Khác - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Xuất nhập khẩu, Logistics - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Thông báo tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm và phương thức kiểm soát tới các bên liên quan.
2.Triển khai thực hiện xử lý sản phẩm không phù hợp và cung cấp kết quả đầu ra.
3.Tham gia soát xét và xây dựng tài liệu quản lý chất lượng.
4.Lập và tham gia thực hiện các hành động khăc phục cải tiến
5.Cập nhật IP trên SAP khi có thay đổi điều chỉnh tiêu chuẩn hoặc phát sinh nguyên liệu mới
6.Thực hiên tổng hợp và lập báo cáo chất lượng hàng tháng, quý, năm.
7. Thực hiện việc gửi mẫu kiểm tra thử nghiệm sản phẩm và thử nghiệm nước uống ở đơn vị bên ngoài.
8. Thực hiện phúc tra sản phẩm hàng tháng.
9. Kiểm tra, cập nhật các kết quả kiểm tra chất lượng lên SAP làm cơ sở nhập kho và cung cấp CCXX cho khách hàng
10.Thực hiện các yêu cầu khác do trưởng phòng Chất lượng phân công
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Ưu tiên Nam, tuổi từ 23 - 35.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hóa, Silicat hoặc Vật liệu.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát chất lượng vật liệu xây dựng.
Am hiểu quy trình sản xuất, tiêu chuẩn chất lượng và công năng sản phẩm.
Có kiến thức ngành VLXD, hiểu biết về các tiêu chuẩn ISO 9001: 2015.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và quản lý thời gian.
Biết sử dụng AI: ChatGPT, DeepSeek, Perplextity, Grok, Claude, NotebookLM, Gemini, ...
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương: thỏa thuận theo năng lực cá nhân đóng góp (3P).
Thưởng: hiệu suất lao động, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án,...
Quản lý theo hiệu quả công việc, tôn trọng ý kiến, sáng kiến, cải tiến
Được tham gia đa dạng các khóa đào tạo hàng tuần (đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài)
Tham gia BHXH, BHYT, Công đoàn, Bảo hiểm tai nạn 24/24 ... đầy đủ theo Luật định
Chính sách mua hàng chiết khấu dành cho CB. CNV
Các khoản phụ cấp và phúc lợi: Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm; Hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa, ăn chay; 13 ngày nghỉ/ năm (nghỉ ngày sinh nhật), ...
Công cụ làm việc: hệ thống quản lý SAP, ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển,...
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 1/8/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Chuyên Viên Kế Toán Quản Trị (FP&A) - Ngành Cảng & Logistics
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Kế toán, Kiểm toán - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Lập kế hoạch tài chính (budget/forecast) theo tháng, quý, năm cho hoạt động cảng và logistics
Theo dõi, phân tích doanh thu - chi phí theo từng mảng: khai thác cảng, kho bãi, vận tải, dịch vụ logistics
Phân tích hiệu quả hoạt động theo từng tuyến, khách hàng, hợp đồng, loại dịch vụ
Xây dựng và theo dõi các chỉ số KPI tài chính: cost/TEU, chi phí vận hành, biên lợi nhuận...
Phân tích biến động chi phí (fuel, nhân công, vận hành, lưu kho...) và đề xuất phương án tối ưu
Thiết lập mô hình giá (pricing model) cho dịch vụ cảng và logistics
Phối hợp với các phòng ban (Kinh doanh, Vận hành, Khai thác) để kiểm soát ngân sách
Lập báo cáo quản trị định kỳ và báo cáo phân tích theo yêu cầu của Ban lãnh đạo
Tham gia xây dựng chiến lược tài chính, mở rộng dịch vụ, đầu tư dự án cảng/kho/logistics
Chuẩn hóa hệ thống báo cáo, dashboard và quy trình kiểm soát tài chính nội bộ
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc liên quan
Có từ 5 năm kinh nghiệm FP&A / Kế toán quản trị, ưu tiên trong ngành logistics, vận tải, cảng biển
Hiểu biết về đặc thù ngành: mở các shipping lines, chi phí vận hành cảng, vận tải, kho bãi, chuỗi cung ứng
Thành thạo Excel (bắt buộc), ưu tiên biết Power BI / SQL / hệ thống ERP, sử dụng tốt SAP
Biết sử dụng AI: ChatGPT, DeepSeek, Perlextity, Grok, Claude, NotebookLM, Gemini, ...
Kỹ năng phân tích tài chính, lập mô hình tài chính (financial modeling) tốt
Tư duy kinh doanh, nhạy bén với số liệu
Kỹ năng giao tiếp, làm việc đa phòng ban
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương: thỏa thuận theo năng lực cá nhân đóng góp (3P).
Thưởng: hiệu suất lao động, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án,...
Quản lý theo hiệu quả công việc, tôn trọng ý kiến, sáng kiến, cải tiến
Được tham gia đa dạng các khóa đào tạo hàng tuần (đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài)
Tham gia BHXH, BHYT, Công đoàn, Bảo hiểm tai nạn 24/24 ... đầy đủ theo Luật định
Chính sách mua hàng chiết khấu dành cho CB. CNV.
Các khoản phụ cấp và phúc lợi: Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm; Hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa, ăn chay; 13 ngày nghỉ/ năm (nghỉ ngày sinh nhật), ...
Công cụ làm việc: hệ thống quản lý SAP, ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển,...
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 1/8/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Chuyên Viên Kế Toán Thuế
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Kế toán, Kiểm toán - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thực hiện các nghiệp vụ kế toán liên quan đến thuế theo quy định của pháp luật.
Lập và nộp các loại báo cáo thuế (GTGT, TNDN, TNCN,...) theo đúng thời hạn.
Kiểm tra, đối chiếu số liệu trên các báo cáo thuế với chứng từ kế toán và sổ sách.
Theo dõi, quản lý hóa đơn đầu vào, đầu ra.
Làm việc với cơ quan thuế khi có yêu cầu (giải trình số liệu, thanh kiểm tra,...).
Cập nhật và theo dõi các thay đổi về chính sách, quy định thuế để đảm bảo tuân thủ.
Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh liên quan đến thuế.
Lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán theo quy định.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc các ngành có liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm kế toán thuế.
Hiểu biết sâu rộng về luật thuế hiện hành (GTGT, TNDN, TNCN,...) và các quy định liên quan.
Thành thạo các nghiệp vụ kế toán và quy trình kê khai thuế.
Có khả năng sử dụng thành thạo phần mềm kế toán SAP.
Biết sử dụng AI: ChatGPT, DeepSeek, Perlextity, Grok, Claude, NotebookLM, Gemini, ...
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có trách nhiệm với công việc.
Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
Kỹ năng tin học văn phòng tốt (Word, Excel).
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
1. Thu nhập & thưởng
Lương: Thỏa thuận theo năng lực (mô hình 3P).
Thưởng đa dạng: hiệu suất công việc, KPI tháng/quý/năm, thưởng dự án....
2. Môi trường làm việc
Quản lý theo hiệu quả công việc, đề cao sự chủ động.
Tôn trọng ý kiến, sáng kiến và cải tiến của nhân viên.
Môi trường chuyên nghiệp, quy trình rõ ràng.
3. Đào tạo & phát triển
Được tham gia các chương trình đào tạo hàng tuần (nội bộ & bên ngoài).
Cơ hội nâng cao chuyên môn và phát triển nghề nghiệp lâu dài.
4. Chế độ bảo hiểm
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Tham gia Công đoàn.
5. Phúc lợi & hỗ trợ
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Hỗ trợ ăn trưa (có suất ăn chay).
13 ngày nghỉ/năm (có nghỉ ngày sinh nhật hưởng nguyên lương).
Chính sách mua hàng nội bộ ưu đãi dành cho CBNV.
6. Công cụ & điều kiện làm việc
Được trang bị hệ thống làm việc hiện đại: SAP, ERP, IBPM, Microsoft Office 365.
Làm việc theo hệ thống quy trình ISO chuyên nghiệp.
Hỗ trợ phương tiện phục vụ công việc (nếu có).
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 1/8/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Nhân Viên Cơ Điện
Địa điểm: Khác - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Kỹ sư điện tử, Cơ khí - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thực hiện bảo trì, bảo dưỡng và sửa chữa máy móc, thiết bị tại nhà máy theo kế hoạch định kỳ hoặc khi phát sinh sự cố.
Vận hành và giám sát tình trạng hoạt động của hệ thống máy móc, thiết bị sản xuất nhằm đảm bảo vận hành ổn định, an toàn và đúng quy trình.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý sự cố kỹ thuật và nâng cao hiệu quả vận hành thiết bị.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính: Nam
Độ tuổi: 22 - 35 tuổi
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành: Cơ điện, Điện - Điện tử, Điện công nghiệp hoặc các ngành liên quan
Có kiến thức về bảo trì, sửa chữa và vận hành máy móc thiết bị công nghiệp.
Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc và khả năng xử lý sự cố kỹ thuật.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại nhà máy sản xuất.
Biết sử dụng AI: ChatGPT, DeepSeek, Perplextity, Grok, Claude, NotebookLM, Gemini, ...
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương: thỏa thuận theo năng lực cá nhân đóng góp (3P).
Thưởng: hiệu suất lao động, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án,...
Quản lý theo hiệu quả công việc, tôn trọng ý kiến, sáng kiến, cải tiến
Được tham gia đa dạng các khóa đào tạo hàng tuần (đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài)
Tham gia BHXH, BHYT, Công đoàn, Bảo hiểm tai nạn 24/24 ... đầy đủ theo Luật định
Chính sách mua hàng chiết khấu dành cho CB. CNV
Các khoản phụ cấp và phúc lợi: Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm; Hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa, ăn chay; 13 ngày nghỉ/ năm (nghỉ ngày sinh nhật), ...
Công cụ làm việc: hệ thống quản lý SAP, ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển,...
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 1/8/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Trưởng Phòng An Ninh
Địa điểm: Khác - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Khác - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Làm việc, phối hợp với cơ quan ban ngành; điều động đội PCCC hỗ trợ chữa cháy cộng đồng khi có yêu cầu.
Giám sát trực tiếp và qua camera; giao việc, kiểm tra, đánh giá kết quả công việc định kỳ.
Sắp xếp lịch trực, phê duyệt bảng chấm công, đăng ký tăng ca, duyệt phép cho nhân viên.
Quản lý, bảo trì thiết bị, xe PCCC; soát xét hồ sơ, tài liệu PCCC định kỳ.
Đề xuất tuyển dụng, đào tạo nghiệp vụ và đánh giá KPIs đội ngũ nhân viên bảo vệ.
Xây dựng quy trình, quy định, hướng dẫn nghiệp vụ an ninh; luân chuyển nhân viên định kỳ.
Soát xét hợp đồng, phụ lục hợp đồng; rà soát, tổng hợp và đề nghị thanh toán chi phí dịch vụ bảo vệ.
Xây dựng định biên, cơ cấu tổ chức và tham mưu các dịch vụ thuê ngoài nhằm tối ưu chi phí.
Tham gia họp định kỳ, xử lý yêu cầu dịch vụ an ninh, giải đáp thắc mắc và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Ưu tiên Nam, tuổi từ 25 - 40
Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Luật, Quản trị Nhân sự, Hành chính, Quản trị Kinh doanh,... và các chuyên ngành khác có liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có kiến thức chuyên môn về an ninh, an toàn, PCCC và kiểm soát ra vào công ty.
Thành thạo kỹ năng đánh giá nhân sự (KPI, năng lực), tuyển dụng, đào tạo và nắm rõ các quy định pháp luật liên quan.
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, giải quyết vấn đề và huấn luyện đội ngũ hiệu quả.
Thái độ trung thực, chủ động, tuân thủ và bảo mật trong công việc.
Biết sử dụng AI: ChatGPT, DeepSeek, Perplextity, Grok, Claude, NotebookLM, Gemini, ...
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương: thỏa thuận theo năng lực cá nhân đóng góp (3P).
Thưởng: hiệu suất lao động, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án,...
Quản lý theo hiệu quả công việc, tôn trọng ý kiến, sáng kiến, cải tiến
Được tham gia đa dạng các khóa đào tạo hàng tuần (đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài)
Tham gia BHXH, BHYT, Công đoàn, Bảo hiểm tai nạn 24/24 ... đầy đủ theo Luật định
Chính sách mua hàng chiết khấu dành cho CB. CNV
Các khoản phụ cấp và phúc lợi: Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm; Hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa, ăn chay; 13 ngày nghỉ/ năm (nghỉ ngày sinh nhật), ...
Công cụ làm việc: hệ thống quản lý SAP, ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển,...
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 1/8/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Trợ Lý Ban Điều Hành
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Phát triển kinh doanh & mở rộng thị trường
- Đề xuất cho Tổng Giám đốc trong việc xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh.
- Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ và đề xuất cơ hội mở rộng kinh doanh.
- Theo dõi, tổng hợp, giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh của các đơn vị.
- Tham gia làm việc với đối tác, khách hàng quan trọng khi có yêu cầu.
2. Marketing & xây dựng thương hiệu
- Phối hợp xây dựng chiến lược marketing tổng thể theo định hướng kinh doanh.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing (online/offline).
- Phân tích hành vi khách hàng, xu hướng thị trường để đề xuất cải tiến.
- Hỗ trợ xây dựng nội dung, thông điệp truyền thông phù hợp với từng giai đoạn.
3. Phân tích dữ liệu & báo cáo
- Thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu kinh doanh, marketing.
- Xây dựng các báo cáo định kỳ/đột xuất phục vụ việc ra quyết định của Ban TGĐ.
- Thiết lập dashboard, chỉ số KPI để theo dõi hiệu quả hoạt động.
- Đưa ra insight và khuyến nghị dựa trên dữ liệu.
4. Điều phối & triển khai công việc
- Theo dõi tiến độ các dự án trọng điểm theo chỉ đạo của Tổng Giám đốc.
- Là đầu mối kết nối giữa Ban TGĐ và các phòng ban liên quan.
- Đôn đốc, giám sát việc thực thi kế hoạch kinh doanh & marketing.
- Quản trị các dự án được phân công.
5. Các công việc khác
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công trực tiếp từ Tổng Giám đốc.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Ưu tiên Nam, tuổi từ 30-40.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Marketing, Tài chính hoặc liên quan.
- Có kinh nghiệm ở các vị trí: Trợ lý cấp cao, Phân tích kinh doanh, Phát triển kinh doanh hoặc tương đương.
- Biết sử dụng AI: ChatGPT, DeepSeek, Perlextity, Grok, Claude, NotebookLM, Gemini, ...
- Tư duy chiến lược, khả năng phân tích và xử lý dữ liệu tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc đa phòng ban xuất sắc.
- Tiếng Anh thành thạo (biên/phiên dịch, làm việc với đối tác quốc tế).
- Chủ động, quyết đoán, chịu được áp lực cao.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Lương: thỏa thuận theo năng lực cá nhân đóng góp (3P).
- Thưởng: hiệu suất lao động, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án,...
- Quản lý theo hiệu quả công việc, tôn trọng ý kiến, sáng kiến, cải tiến
- Được tham gia đa dạng các khóa đào tạo hàng tuần (đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài)
- Tham gia BHXH, BHYT, Công đoàn, Bảo hiểm tai nạn 24/24 ... đầy đủ theo Luật định
- Chính sách mua hàng chiết khấu dành cho CB. CNV
- Các khoản phụ cấp và phúc lợi: Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm; Hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa, ăn chay; 13 ngày nghỉ/ năm (nghỉ ngày sinh nhật), ...
- Công cụ làm việc: hệ thống quản lý SAP, ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển,...
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 1/8/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Trưởng Phòng Tuyển Dụng Và Đào Tạo
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực bám sát định hướng phát triển bền vững của Tập đoàn.
Vận hành toàn bộ hoạt động tuyển dụng và đào tạo cho các công ty/đơn vị thành viên trong hệ sinh thái Tập đoàn.
Chuẩn hóa quy trình, đẩy mạnh các chiến dịch truyền thông thương hiệu tuyển dụng và mở rộng mạng lưới đối tác (trường đại học, headhunter...).
Phân tích nhu cầu, thiết kế và tổ chức các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng. Lồng ghép các giá trị cốt lõi vào chương trình đào tạo nhằm lan tỏa và củng cố văn hóa doanh nghiệp.
Thiết lập hệ thống chỉ số đo lường hiệu quả (KPIs, ROI đào tạo, Time-to-fill...), liên tục cải tiến quy trình để đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực.
Lập kế hoạch, kiểm soát ngân sách tuyển dụng & đào tạo hiệu quả. Ứng dụng công nghệ, số hóa các quy trình nhân sự (ATS, E-learning...) để tối ưu hóa trải nghiệm ứng viên và nhân viên.
Cập nhật xu hướng thị trường lao động, biến động nhân sự, từ đó tham mưu cho Ban Lãnh đạo các giải pháp thu hút và giữ chân nhân tài.
Phân công, hướng dẫn, phát triển năng lực cho nhân sự trong bộ phận và chuẩn bị lực lượng kế thừa tinh hoa cho tổ chức.
Thực hiện các dự án nhân sự và công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo nhằm phục vụ mục tiêu chung của Tập đoàn.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tối thiểu 3 năm ở vị trí Trưởng phòng Tuyển dụng/ Đào tạo tại các tập đoàn lớn/ đơn vị lớn/ nhiều chi nhánh, nhiều khu vực.
- Ưu tiên tiếng Anh tốt (giao tiếp và báo cáo công việc).
- Kinh nghiệm tuyển dụng đa ngành, đặc biệt trong lĩnh vực Cảng, Logistics, Vật liệu Xây dựng, Sản xuất, Kinh doanh.
- Am hiểu thị trường lao động, xu hướng tuyển dụng, xu hướng đào tạo và các nền tảng nhân sự hiện đại.
- Kỹ năng hoạch định chiến lược tuyển dụng/ đào tạo, xây dựng thương hiệu tuyển dụng chuyên nghiệp.
- Sử dụng thành thạo công nghệ và phần mềm quản lý tuyển dụng (HRM, LinkedIn Recruiter, v.v.).
- Biết sử dụng AI: ChatGPT, DeepSeek, Perlextity, Grok, Claude, NotebookLM, Gemini, ...
- Tư duy chiến lược, kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Lương: thỏa thuận theo năng lực cá nhân đóng góp (3P).
- Thưởng: hiệu suất lao động, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án,...
- Quản lý theo hiệu quả công việc, tôn trọng ý kiến, sáng kiến, cải tiến
- Được tham gia đa dạng các khóa đào tạo hàng tuần (đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài)
- Tham gia BHXH, BHYT, Công đoàn, Bảo hiểm tai nạn 24/24 ... đầy đủ theo Luật định
- Chính sách mua hàng chiết khấu dành cho CB. CNV
- Các khoản phụ cấp và phúc lợi: Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm; Hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa, ăn chay; 13 ngày nghỉ/ năm (nghỉ ngày sinh nhật), ...
- Công cụ làm việc: hệ thống quản lý SAP, ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển,...
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 1/8/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Giám Đốc Kinh Doanh [Ngành Vật Liệu Xây Dựng]
Địa điểm: Khác - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Bán hàng (Sales) - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý kinh doanh khu vực phụ trách.
Xây dựng triển khai kế hoạch, chính sách bán hàng ngắn và dài hạn.
Tìm hiểu, phân tích thông tin từ thị trường, phản hồi của khách hàng và những thông tin về đối thủ cạnh tranh.
Phân chia chỉ tiêu bán hàng cho từng nhân viên.
Đề xuất và triển khai các chính sách bán hàng.
Đề xuất, triển khai các chương trình xúc tiến bán hàng, phối hợp với Phòng Marketing xây dựng chương trình quảng cáo, quảng bá sản phẩm, truyền thông, marketing.
Phối hợp các bộ phận liên quan giải quyết các vấn đề khiếu nại/phản hồi của khách hàng về sản phẩm.
Huấn luyện, đào tạo kỹ năng quản lý đội nhóm, kỹ năng bán hàng,...
Tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc thực hiện chiến lược kinh doanh.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Trình độ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực quản lý kinh doanh (kênh Đại lý, kênh Phân phối).
- Ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh trong ngành vật liệu xây dựng.
- Kỹ năng: phân tích thị trường, phát triển khách hàng, đánh giá nhân sự (KPI, năng lực).
- Biết sử dụng AI: ChatGPT, DeepSeek, Perlextity, Grok, Claude, NotebookLM, Gemini, ...
- Thái độ: tận tâm, tích cực, vui vẻ ...
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Lương: thỏa thuận theo năng lực cá nhân đóng góp (3P).
- Thưởng: hiệu suất lao động, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án,...
- Quản lý theo hiệu quả công việc, tôn trọng ý kiến, sáng kiến, cải tiến
- Được tham gia đa dạng các khóa đào tạo hàng tuần (đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài)
- Tham gia BHXH, BHYT, Công đoàn, Bảo hiểm tai nạn 24/24 ... đầy đủ theo Luật định
- Chính sách mua hàng chiết khấu dành cho CB. CNV
- Các khoản phụ cấp và phúc lợi: Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm; Hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa, ăn chay; 13 ngày nghỉ/ năm (nghỉ ngày sinh nhật), ...
- Công cụ làm việc: hệ thống quản lý SAP, ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển,...
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 1/8/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Nhân Viên An Toàn Lao Động (HSE)
Địa điểm: Khác - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Giám sát, kiểm tra công tác phòng cháy chữa cháy (PCCC), An ninh Cảng biển (ANCB) và An toàn lao động (ATLĐ).
Theo dõi, kiểm tra thời hạn kiểm định máy móc thiết bị hoạt động khai thác trong Cảng.
Thực hiện, đề xuất các biện pháp kiểm soát rủi ro về ATLĐ, PCCC.
Hỗ trợ tổ chức các lớp đào tạo về ATLĐ, PCCC cho Nhân viên, công nhân nhà thầu thi công, khách hàng.
Huấn luyện đội hình xe chữa cháy.
Xây dựng các quy trình, quy định đảm bảo ATLĐ, phòng chống cháy nổ.
Soạn thảo các hồ sơ pháp lý tuân thủ quy định của Nhà nước về công tác PCCC, An ninh cảng biển và ATLĐ.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Bảo hộ lao động, Môi trường hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực An toàn lao động. Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong ngành Cảng biển, Logistics.
- Có kiến thức về công tác an toàn lao động, bảo hộ lao động, môi trường và các quy định pháp luật liên quan.
- Thành thạo tin học văn phòng MS Office (Word, Excel, PowerPoint,...).
- Biết sử dụng AI: ChatGPT, DeepSeek, Perlextity, Grok, Claude, NotebookLM, Gemini, ...
- Có kỹ năng giám sát, kiểm tra và xử lý các tình huống liên quan đến công tác an toàn - an ninh tại đơn vị.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, phối hợp làm việc nhóm hiệu quả.
- Tác phong làm việc cẩn thận, chi tiết, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực trong công việc.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Lương: thỏa thuận theo năng lực cá nhân đóng góp (3P).
- Thưởng: hiệu suất lao động, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án,...
- Quản lý theo hiệu quả công việc, tôn trọng ý kiến, sáng kiến, cải tiến
- Được tham gia đa dạng các khóa đào tạo hàng tuần (đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài)
- Tham gia BHXH, BHYT, Công đoàn, Bảo hiểm tai nạn 24/24 ... đầy đủ theo Luật định
- Chính sách mua hàng chiết khấu dành cho CB. CNV.
- Các khoản phụ cấp và phúc lợi: Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm; Hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa, ăn chay; 13 ngày nghỉ/ năm (nghỉ ngày sinh nhật), ...
- Công cụ làm việc: hệ thống quản lý SAP, ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển,...
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 1/8/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE