GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: E-commerce, Thương Mại Điện Tử, Bán Hàng Online; Bán lẻ, Hàng tiêu dùng, FMCG; Marketing, Nghiên Cứu Thị Trường, Sự Kiện, Quảng cáo, Truyền Thông, Thiết Kế Đồ Hoạ; Xây Dựng, Thiết kế
Kiến Trúc, Nội Thất - Quy mô công ty: Nhỏ (< 49 người có BHXH) - Website: [protected info]
Công Ty K-Homès được thành lập vào những tháng cuối quý 1 năm 2023, là một đối tác của BOSCH Home Appliances (B/S/H Việt Nam).
K-Homès là đơn vị triển khai chương trình Corporate Employee Purchase Program (CEPP) cho phép nhân viên của các Công ty/Tập đoàn mua các sản phẩm gia dụng của Bosch với mức giá ưu đãi và nhiều quyền lợi đặc quyền khác
Retail Operations Executive
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý Vận hành Cửa hàng - 40%
Sản phẩm:
● Kiểm tra, trưng bày và kiểm soát số lượng - thông tin chi tiết của hàng hóa tại
khu vực bán và kho.
● Sắp xếp, quản lý hàng hóa trong kho theo đúng hướng dẫn tiêu chuẩn của
Stockroom.
● Theo dõi kế hoạch điều chuyển hàng giữa các cửa hàng; kiểm soát tồn kho
một cách hợp lý và hiệu quả nhất.
● Chịu trách nhiệm về công tác hạn chế thất thoát.
Tiêu chuẩn VM/Retail:
● Phối hợp với Visual Merchandiser (VM) để đảm bảo trưng bày sản phẩm
đúng theo guideline của thương hiệu.
● Kiểm tra cửa hàng hằng tuần; làm việc chặt chẽ với Store Leader nhằm duy
trì và nâng cao tiêu chuẩn vận hành - trưng bày bán lẻ.
Nhân sự:
● Kiểm tra và theo dõi Duty Roster, Daily Planner để đảm bảo cửa hàng luôn đủ
nhân sự vận hành.
● Theo dõi kế hoạch nhân sự cho các dịp cao điểm (Lễ/Tết, MSS, ESS...).
● Đảm bảo toàn bộ hoạt động vận hành tuân thủ chính sách công ty, quy trình
nội bộ và quy định pháp luật.
Quản lý Con người (People Management) - 30%
● Theo dõi tình trạng tuyển dụng, phối hợp và thúc đẩy Talent Acquisition để
đảm bảo đủ nhân sự cho cửa hàng.
● Thiết lập và triển khai tiêu chuẩn đánh giá hiệu suất cho cửa hàng và từng
nhân viên.
● Tổ chức họp định kỳ (tuần/tháng), đào tạo - coaching nhân viên; báo cáo vấn
đề và chia sẻ thông tin cho các bộ phận liên quan nhằm cải thiện hiệu quả
hoạt động.
● Chia sẻ kinh nghiệm và thông tin giúp đội ngũ cửa hàng phát triển.
● Giám sát và tạo động lực cho nhân viên để đạt mục tiêu kinh doanh.
● Giải quyết và báo cáo các vấn đề liên quan đến nhân sự tại cửa hàng; phối
hợp với SOE xây dựng kế hoạch phát triển, đào tạo và đánh giá theo đúng
chính sách.
● Đảm bảo đội ngũ duy trì thái độ - hành vi làm việc chuẩn mực, xây dựng môi
trường làm việc tích cực và chuyên nghiệp.
● Linh hoạt trong xử lý vấn đề và đề xuất giải pháp phù hợp.
Công việc Hành chính - 30%
● Phối hợp với PMD/IT để xử lý các yêu cầu bảo trì theo tiêu chuẩn thương
hiệu; đảm bảo các vấn đề được giải quyết kịp thời.
● Theo dõi quy trình chấm công, gửi hồ sơ đến phòng Nhân sự để duyệt cuối.
● Ghi nhận và theo dõi kết quả các kế hoạch hành động, chương trình thi đua
thúc đẩy doanh số.
● Thực hiện tính incentive hằng tháng.
● Theo dõi quy trình nhân sự đối với nhân viên vào/ra.
● Tổng hợp nhu cầu đồng phục cho toàn bộ nhân viên bán lẻ.
● Quản lý đặt mua văn phòng phẩm và thiết bị bán lẻ một cách hiệu quả.
● Hỗ trợ các đầu việc hành chính liên quan đến hoạt động bán hàng của nhân
viên.
● Hỗ trợ ra sàn khi có tình huống khẩn cấp liên quan đến chăm sóc khách
hàng.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
● Có nền tảng vững và ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong ngành bán lẻ đồ gia
dụng - thiết bị bếp.
● Tự chủ, chủ động, đa nhiệm tốt; có khả năng làm việc độc lập.
● Trung thực, tận tâm, có đạo đức nghề nghiệp.
● Có tố chất lãnh đạo và tầm nhìn trong quản lý đội nhóm.
● Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và quản lý thời gian tốt.
● Tinh thần làm việc nhóm cao.
● Thành thạo máy tính và bộ Microsoft Office.
● Tiếng Anh tốt.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
● Được cấp Laptop làm việc.
● Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi: BHYT, BHXH, BHTN...
● Lương tháng 13 + thưởng theo hiệu suất.
● Cơ hội phát triển nghề nghiệp và được đào tạo nâng cao chuyên môn.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/12/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE