[HCM] Công Ty Quản Lý Thể Thao Quốc Tế Tuyển Dụng Nhân Viên Nhân Sự/Kế Toán, Quản Lý Kinh Doanh Và Vận Hành Full-time 2024Công Ty Quản Lý Thể Thao Quốc Tế

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Công Ty TNHH Quản Lý Thể Thao Quốc Tế tự hào là một trong những đơn vị tiên phong tại Việt Nam trong lĩnh vực thể thao, chuyên cung cấp các sản phẩm và dịch vụ hàng đầu về Basketball và pickleball. Với sự quản lý và điều hành của đội ngũ chuyên gia nước ngoài có trình độ cao, chúng tôi cam kết mang đến cho khách hàng những trải nghiệm thể thao tốt nhất.
Đội Ngũ Chuyên Gia
Công ty chúng tôi được quản lý bởi các chuyên gia thể thao quốc tế, có nhiều năm kinh nghiệm trong ngành thể thao toàn cầu. Đội ngũ này không chỉ mang đến kiến thức chuyên môn sâu rộng mà còn sự sáng tạo trong việc phát triển các chương trình đào tạo và sự kiện thể thao. Họ đã từng làm việc với nhiều đội thể thao chuyên nghiệp và tổ chức thể thao lớn, đảm bảo rằng công ty chúng tôi luôn đi đầu trong xu hướng và tiêu chuẩn quốc tế.
QUẢN LÝ KINH DOANH VÀ VẬN HÀNH
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Địa điểm: Hồ Chí Minh - Mức lương: Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tổng quan vị trí:
Quản Lý Kinh doanh và Vận hành sẽ giám sát các hoạt động kinh doanh hàng ngày và các sáng kiến vận hành , bao gồm việc hỗ trợ phát triển và kế hoạch tăng trưởng của doanh nghiệp. Điều này bao gồm quản lý tổng thể các chức năng vận hành và hành chính của công ty trong ngân sách đã phân bổ. Ứng viên lý tưởng có nền tảng vững chắc trong quản lý thể thao, hoạt động kinh doanh và phát triển cơ sở vật chất, cùng với khả năng lãnh đạo và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Quản lý Kinh doanh:
• Phát triển và triển khai các mục tiêu kinh doanh ngắn hạn và dài hạn.
• Quản lý dự án để hiện thực hóa các địa điểm và dịch vụ mới.
Quản lý Vận hành:
• Giám sát và đảm bảo hoạt động trơn tru của nhiều cơ sở thể thao, bao gồm quản lý trực tiếp các lãnh đạo địa điểm để đảm bảo dịch vụ chất lượng cao tại tất cả các địa điểm.
Quản lý và Lãnh đạo:
• Quản lý các vấn đề nhân sự trong toàn nhóm bao gồm tuyển dụng, mô tả công việc, hợp đồng, quản lý hiệu suất và mô hình nhân sự cho từng địa điểm.
• Hỗ trợ phát triển và thay đổi cấu trúc tổ chức để đáp ứng nhu cầu của công ty và kỳ vọng của khách hàng.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Yêu cầu bằng cấp:
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh doanh, Quản lý Thể thao hoặc lĩnh vực liên quan.
• 2 năm kinh nghiệm trong quản lý hoạt động kinh doanh, ưu tiên trong ngành thể thao hoặc giải trí.
Kỹ năng:
Nhận thức tài chính mạnh mẽ và khả năng phân tích.
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và tương tác tuyệt vời;
Kỹ năng quản lý dự án và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo và tổ chức xuất sắc.
Thành thạo tiếng Anh và tiếng Việt.
Năng lực chính:
• Lãnh đạo: Khả năng lãnh đạo và động viên đội ngũ, thúc đẩy môi trường hợp tác.
• Tư duy chiến lược: Khả năng xác định và khai thác cơ hội cho sự phát triển kinh doanh.
• Khả năng thích ứng: Thoải mái làm việc trong môi trường năng động và nhanh chóng.
• Giải quyết vấn đề: Khả năng suy nghĩ nhanh và giải quyết vấn đề kịp thời.
• Chú ý đến chi tiết: Tập trung mạnh vào sự xuất sắc trong vận hành và chất lượng.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Có cơ hội làm việc trong mội trường chuyên nghiệp, làm việc trực tiếp với chuyên gia nước ngoài
- Cơ hội thăng tiếng cao
- Lương và thưởng theo KPI
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/11/2024
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Kế toán
Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận - Địa điểm: Hồ Chí Minh - Chuyên môn: Kế toán, Kiểm toán - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Kế toán chịu trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ kế toán hàng ngày, đảm bảo các giao dịch tài chính của công ty được ghi chép và báo cáo chính xác. Các nhiệm vụ chính bao gồm:
Ghi chép và quản lý sổ sách kế toán:
Theo dõi và ghi nhận tất cả các giao dịch tài chính vào hệ thống kế toán.
Đảm bảo tất cả hóa đơn, chứng từ và tài liệu liên quan được lưu trữ và quản lý một cách chính xác.
Lập báo cáo tài chính:
Chuẩn bị báo cáo tài chính hàng tháng, quý và năm theo yêu cầu của quản lý.
Phân tích và giải thích các số liệu tài chính, giúp quản lý đưa ra quyết định.
Quản lý ngân sách:
Tham gia vào quá trình lập ngân sách hàng năm và theo dõi việc thực hiện ngân sách.
Đề xuất điều chỉnh ngân sách khi cần thiết.
Thực hiện kiểm toán nội bộ:
Hỗ trợ trong các hoạt động kiểm toán nội bộ và kiểm tra tài chính định kỳ.
Đảm bảo tuân thủ các quy định và chính sách tài chính của công ty.
Quản lý thuế:
Tính toán và nộp thuế theo quy định của pháp luật.
Theo dõi các thay đổi về luật thuế và đảm bảo công ty tuân thủ.
Hỗ trợ các phòng ban khác:
Cung cấp thông tin tài chính cho các phòng ban khác khi cần thiết.
Hỗ trợ các dự án tài chính và hoạt động kinh doanh theo yêu cầu.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm kế toán, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong môi trường doanh nghiệp.
Kiến thức: Am hiểu về các chuẩn mực kế toán, quy định thuế và luật pháp liên quan đến tài chính.
Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán (VD: MISA, Excel).
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Chứng chỉ: Có chứng chỉ hành nghề kế toán (CPA, ACCA) là một lợi thế.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Mức lương: [Mức lương cạnh tranh theo thị trường]
Chế độ đãi ngộ: BHYT, BHXH và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Cơ hội phát triển: Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/11/2024
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Nhân sự
Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận - Địa điểm: Hồ Chí Minh - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Mô Tả Công Việc
Nhân viên Nhân sự chịu trách nhiệm thực hiện các hoạt động liên quan đến quản lý nguồn nhân lực trong công ty, từ tuyển dụng, đào tạo đến quản lý chế độ đãi ngộ. Các nhiệm vụ chính bao gồm:
Tuyển dụng:
Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban.
Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng khác nhau (website, mạng xã hội, trang việc làm).
Tiến hành sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên và phối hợp với các phòng ban trong quá trình tuyển dụng.
Đào tạo và phát triển:
Xác định nhu cầu đào tạo của nhân viên và lập kế hoạch đào tạo phù hợp.
Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ và ngoại khóa để nâng cao kỹ năng cho nhân viên.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo.
Quản lý hồ sơ nhân viên:
Cập nhật, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên theo quy định của công ty.
Đảm bảo tính bảo mật và chính xác của thông tin nhân viên.
Quản lý chế độ đãi ngộ:
Tính toán và quản lý lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên.
Đảm bảo thực hiện đúng các quy định về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ phúc lợi khác.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự:
Tư vấn và hỗ trợ các phòng ban về các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Giải quyết các tranh chấp, khiếu nại và các vấn đề liên quan đến nhân viên.
Thực hiện các công việc hành chính khác:
Hỗ trợ các công việc hành chính khác trong phòng Nhân sự.
Tham gia vào các dự án phát triển văn hóa doanh nghiệp và các hoạt động teambuilding.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tâm lý học, Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng.
Kiến thức: Am hiểu về các quy định pháp luật lao động và chính sách nhân sự.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng sàng lọc và phỏng vấn ứng viên.
Sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng và các công cụ quản lý nhân sự.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Quyền Lợi
Mức lương: [Mức lương cạnh tranh theo thị trường]
Chế độ đãi ngộ: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Cơ hội phát triển: Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và cơ hội thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/11/2024
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE