[HCM] Công Ty Quốc Tế COBI ONE Tuyển Dụng Nhân Viên Sales B2B, Quản Lý Leasing, Kế Toán Trưởng Full-time 2023

GIỚI THIỆU CÔNG TY
COBI ONE CO., LTD - công ty thuộc sở hữu của Người sáng lập nên Lock&Lock Group, là
công ty 100% vốn nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực Bất động sản; Xuất nhập khẩu Nội thất,
mỹ phẩm; F&B (Food and Beverage Service)
SENIOR LEASING MANAGER/LEASING MANAGER
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Bán hàng (Sales) - Địa điểm: Hồ Chí Minh - Mức lương: Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Position: Senior Leasing Manager/Leasing Manager (Office/Retail/Coworking Space/Warehouse)
The Role: We are seeking an experienced leasing specialist who will be responsible for managing the leasing activities of the office /retail podium/mall/coworking space/warehouse including implementing strategies to maximize rental and occupancy.
Key requirements include:
- Identify and seek out potential tenant;
- Develop and implement leasing strategies to attract new tenants to the space, building up relationship with business clients and brokers to sell them our added-value services and products;
- Responsible for tenancy negotiation for all tenants and attend to/ resolve any tenancy related matters;
- Ensure optimum occupancy and revenue maximization of the property through effective leasing and maintaining long term relationships with tenants;
- Managing tenancy related issues, compiling occupancy and rental reports and other related lease management functions;
- To implement strategies to maximize rental and occupancy;
- Reach out to potential tenants and maintain tenant mix;
- Understand the industry and its trends;
- Maximize performance and ensure critical KPIs are met and exceeded;
- Timely report and update sales result as required;
- Other tasks as assigned by line manager.
If you are a results-oriented, customer-focused individual with a passion for retail leasing, we encourage
you to apply for this exciting opportunity. We offer competitive compensation packages, comprehensive
benefits, and opportunities for career growth within our organization.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Requirements:
- Experience in leasing field.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Strong negotiation skills and the ability to develop and maintain relationships with tenants, brokers, and other stakeholders
- Excellent communication and interpersonal skills
- Excellent team player and communicator with fluent English.
- Knowledge of local and national retail leasing regulations, laws, and best practices
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Benefits:
- Competitive salary and benefits package.
- Working in a fast-growing company.
- Dynamic and supportive work environment.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/1/2024
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
CHIEF ACCOUNTANT
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Kế toán, Kiểm toán - Địa điểm: Hồ Chí Minh - Mức lương: Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm; Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Executive power of chief accountants in
enterprises
2. General management of all activities
related to the field of finance and accounting
With
the organization model, production and business activities of the enterprise
that allocates the work of the accounting department accordingly.
- Prepare documents and papers according to
the provisions of law.
- Make detailed work plans and organize the
implementation of the tasks of the accounting department.
- Regularly organize an inventory of assets
and cash flows related to business activities or interests of the enterprise.
3. Management and training of accountants
- Coordinate work for suitable accountants;
- Supervising, checking and evaluating the
work efficiency of employees
- Training, guiding and improving
professional skills for periodical accountants.
4. Management of accounting system,
accounting books, invoices - enterprise documents
General
management and supervision of production and business activities of the
enterprise, specifically:
- Calculating product costs; tax entries;
- Reconciling debts with customers - investors
- banks;
- Calculation, employee insurance...
- Controlling the process of making documents
and books; asset inventory process;
- Prepare balance sheet; Review the financial
statements of the business.
- Monitor the archiving activities of all
kinds of accounting books, invoices - original documents of the enterprise in
accordance with regulations.
5. Advising leaders on the control of financial
activities
Chief
accountant is the person who directly supervises the operation of the
enterprise:
- Identify internal financial reserves, reduce
costs for the business.
- Solve financial problems; advise leaders to
ensure financial benefits for businesses. - Make recommendations to prevent business
risks, propose solutions to attract financial resources for the enterprise's
budget.
6. Prepare - present financial statements
- Periodically coordinate with general
accountants; prepare financial statements to summarize the production and
business situation of the enterprise.
- Coordinate with the general accountant to
present the financial statements to the enterprise's board of directors and the
audit agency.
7. Other quests
- Chief accountant is the person who directly
performs credit transactions with banks and in the financial field.
- Provide books and data for the audit work of
the authorities.
- Make suggestions to improve the
unreasonable points in the work handling of the accounting department.
- Proposing to improve unreasonable points in
work
- Manage and organize meetings of the
accounting department.
- Participating fully in meetings with
department heads and company leaders when required.
- Perform other tasks when requested by
superiors
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
-
Ensure high professional competence
-
Honest, decisive and careful
-
Proficient in computer skills and specialized
English.
-
Communication skills, behavior, problem solving
Withstand work
pressure.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Hỗ trợ tiền ăn: 50.000/ngày.
- Hỗ trợ tiền học phí cho con, học phí ngoại ngữ cho nhân viên
- Lương tháng 13, hiếu hỉ, nghỉ phép, đóng BHXH full lương.
- Hưởng ưu đãi giảm giá cho toàn bộ sản phẩm của COBI GROUP
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/1/2024
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
SALE B2B
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Bán hàng (Sales) - Địa điểm: Hồ Chí Minh - Mức lương: Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm; Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Management of business goals:
- Business plan for individuals.
- Developing targets for developing the network of potential customers of B2B business channels;
- Coordinating with related departments
- Self-assess the process of implementing the plan and business results in order to make appropriate changes in time;
2. Finding new customers, new products:
- Search, build potential customer data and approach customers to introduce products.
- Planning new customer development strategy of B2B business channels;
- Assess market needs and coordinate with Marketing to build programs/policies Prioritizing new customers and developing long-term partnerships
- Identify business development opportunities and maximize sales opportunities with organizations and businesses;
- Continuously update new trends of Horeca channel to promptly provide direction for business
cooperation development and suitable for diverse customer segments.
- Researching the market, competitors and asking relevant departments to develop new products.
3. Customer Relations
- Develop retention strategies and establish existing customers;
- Building the image of partners and continuously improving programs to meet the maximum requirements of customers;
- Proposing benefits for loyal customers, improving potential of customers.
- Continuously update market information and activities of competitors to come up with effective business plans.
4. Sales:
- Meeting & introduce Cobi's product to customers.
- Quote.
- Making contracts, tracking delivery, issuing invoices, issuing invoices, collecting debts and solving problems before, during and after sales
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Strong at negotiation skill and communication skill.
- Have analytical analysis.
- Planning abilities.
- Be a motivated person.
- Able to solve problems.
- Able to work well in groups.
- Able to multitask.
- Have the ability to business trip.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Hỗ trợ tiền ăn: 50.000/ngày.
- Hỗ trợ tiền học phí cho con, học phí ngoại ngữ cho nhân viên
- Lương tháng 13, hiếu hỉ, nghỉ phép, đóng BHXH full lương.
- Hưởng ưu đãi giảm giá cho toàn bộ sản phẩm của COBI GROUP
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/1/2024
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE