II. Thông báo tuyển dụng
- Vị trí công việc: Nhà quản lý
+
Lĩnh vực làm việc: Phó Giám đốc - 174 (Phó Giám đốc công ty)
- Hình thức làm việc: Hợp đồng lao động
- Địa điểm làm việc:
Số 14 Đường 68 - TML, phường Cát Lái, Thành
phố Hồ Chí Minh.
- Thời hạn làm việc: Từ ngày 01/8/2026 đến ngày 31/7/2029
- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Tốt nghiệp Đại học các ngành, chuyên
ngành về Quản trị Quản trị kinh doanh, Kinh tế - Tài chính hoặc các ngành có
liên quan.
- Kinh
nghiệm làm việc: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý
doanh nghiệp.
- Mô tả công việc:
+ Hỗ trợ
Giám đốc trong công tác quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh của Công ty.
+ Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh nhằm phát triển thị trường
và tăng trưởng doanh số.
+ Phát triển, duy trì quan hệ với khách hàng, đối tác trong nước và quốc
tế; trực tiếp đàm phán, ký kết hợp đồng.
+ Giám sát hoạt động xuất nhập khẩu, phối hợp các bộ phận đảm bảo tiến độ
và hiệu quả công việc.
+ Phân tích thị trường, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động
kinh doanh..
- Yêu cầu khác:
+ Có kinh nghiệm quản lý kinh
doanh; ưu tiên trong lĩnh vực xuất nhập khẩu, thương mại hoặc ngành dệt may,
bông, xơ, sợi.
+ Có kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp,
đàm phán và xây dựng quan hệ đối tác.
+ Có khả năng làm việc độc lập, phối
hợp nhóm và xử lý tình huống linh hoạt.
+ Sử dụng tốt
tiếng Anh trong công
việc; biết
tiếng Hàn là một lợi thế..
- Quyền lợi và phúc lợi:
+ Thu nhập: 25.000.000 VNĐ.
+ Chế độ: Hưởng đầy đủ chế độ bảo
hiểm theo quy định của Nhà nước.
+ Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp,
năng động và thân thiện.
III. Tiếp nhận hồ sơ
- Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 04/7/2026 đến hết ngày 14/7/2026
- Thành phần hồ sơ: Bảng tóm tắt quá trình làm việc và bản
sao văn bằng chuyên môn của ứng viên tham gia ứng tuyển.
- Nơi tiếp nhận hồ sơ: Số 14 Đường 68 - TML, phường Cát Lái, Thành phố Hồ
Chí Minh.
- Người nộp hồ sơ để liên hệ khi cần thiết:
NGUYỄN THỊ THÀNH - Email: [protected info]
Lưu ý: Đối với hồ sơ đạt yêu cầu vòng sơ tuyển sẽ được hẹn
thời gian mời phỏng vấn trực tiếp; công ty thông báo qua email của ứng viên
trong trường hợp hồ sơ không đạt yêu cầu.