[hcm] Kế toán tài sảnCông ty Cổ phần Chế biến Thực phẩm Hoa Sen Việt

Công ty Cổ phần V Lotus Holdings (Khối F&B) là một trong những công ty trực thuộc Lotus Group. Tính tới thời điểm hiện tại, V Lotus Holdings đang có hơn 20 nhà hàng trải dài từ Bắc tới Nam với lĩnh vực hoạt động chính là kinh doanh dịch vụ ăn uống với các thương hiệu số một Nhật Bản được nhượng quyền tại Việt Nam như: Marukame Udon, Coco Ichibanya, Yoshinoya, Ussina Snow Aging Beef, Ushi Mania, Conservo, và mới nhất là Tenku - Japanese Modern Kaiseki & Bar

Nhằm đáp ứng tốc độ tăng trưởng trong thời gian tới, Lotus Group tìm kiếm ứng viên tài năng cho vị trí " Kế toán tài sản " cho Phòng Hành chính - Nhân sự để cùng đồng hành và phát triển với Công ty.

Địa điểm làm việc: Văn phòng công ty: 9 - 9A Nơ Trang Long, phường 7, quận Bình Thạnh, TP.HCM

TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN CHÚNG TÔI?

Cơ hội phát triển:

Phúc lợi:

Môi trường làm việc:

BẠN SẼ LÀM GÌ?

Nhiệm vụ cụ thể:

• Tiếp nhận chứng từ dự án mở mới Nhà hàng, kiểm tra, hạch toán, theo dõi theo từng mã dự ;
• Theo dõi từng dự án, sắp xếp, lưu trữ chứng từ theo từng dự ;
• Theo dõi hạng mục của dự án từ lúc phát sinh đến khi nghiệm thu, quyết toán, đưa vào sử ;
• Phối hợp cùng Bộ phận Dự Án đi nghiệm thu từng hạng mục của dự án
• Phối hợp quản lý mua mới, sửa chữa, thay thế, điều chuyển tài sản, công cụ dụng cụ ở các Nhà hàng và văn phòng;
• Phối hợp với các bộ phận liên quan lập thẻ tài sản, lưu trữ hồ sơ từng tài , tạo mã mới tài sản, ;
• Hỗ trợ kiểm kê định kỳ tại các Nhà hàng, đưa ra phương án xử lý chênh lệch sau kiểm ;
• Cung cấp các thông tin, hồ sơ, chứng từ của dự án, tài sản và công cụ dụng cụ khi có yêu cầu
• Thực hiện báo cáo liên quan dự án, tài sản và công cụ dụng cụ ;
• Hoàn tất các công việc đóng sổ kỳ kế toán theo quy định của Công ty;
• Chủ động làm việc với các Phòng ban để thu thập đầy đủ chứng khi cần thiết;
• Thực hiện trách nhiệm, quyền hạn của mình đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ theo định hướng phát triển của Công ty và phù hợp với quy định của pháp luật hiện hành

• Định kỳ báo cáo: hàng ngày, hàng tuần, tháng, quý, năm theo phân công cấp trên;
• Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu ;
• Cập nhật, đào tạo nhân viên các chính sách thuế mới có liên quan ngành nghề hoạt động của cty.
• Thực hiện trách nhiệm, quyền hạn của mình đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ theo định hướng phát triển của Công ty và phù hợp với quy định của pháp luật hiện hành;
• Thực hiện các công việc khác theo chức năng do cấp trên giao phó.

QUYỀN HẠN

BẠN LÀ AI?