MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Thực hiện, xử lý lệnh thanh toán trên các kênh thanh toán trong nước/quốc tế và các giao dịch hạch toán kế toán liên quan
- Tiếp nhận lệnh chuyển có từ các Đơn vị nghiệp vụ và xử lý lệnh thanh toán đi trên các phần mềm ứng dụng theo mảng nghiệp vụ được phân công
- Xử lý lệnh thanh toán đến trên phần mềm ứng dụng theo quy trình nghiệp vụ của từng kênh thanh toán
- Thực hiện hạch toán kế toán các giao dịch liên quan đến nghiệp vụ thanh toán trong nước/quốc tế
- Chấm và đối chiếu số liệu hệ thống phát sinh hàng ngày và các báo cáo liên quan đến nghiệp vụ thanh toán trong nước/quốc tế theo quy trình nghiệp vụ cho từng kênh thanh toán
- Hoàn thiện và thực hiện lưu trữ chứng từ kế toán theo quy định.
2.Thực hiện các công việc khác liên quan đến nghiệp vụ thanh toán trong nước/quốc tế
- Xử lý các tra soát, khiếu nại liên quan đến giao dịch thanh toán trong nước/quốc tế
- Hỗ trợ, tư vấn, giải đáp các thắc mắc liên quan đến nghiệp vụ thanh toán trong nước theo yêu cầu từ các Đơn vị
- Lập báo cáo và cung cấp số liệu liên quan đến nghiệp vụ thanh toán trong nước theo yêu cầu từ các bên
- Cập nhật quy định quy trình nghiệp vụ, văn bản định chế liên quan đến nghiệp vụ
3. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của GĐ TTTT và Tổ trưởng.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Trình độ:
- Tốt nghiệp đại học trở lên, Chuyên ngành Ngoại thương, Kế toán, Tài chính, Ngân hàng.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
-
Tiếng Anh: trình độ B
2. Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên các ứng viên có kiến thức về hệ thống thanh toán và kênh thanh toán
3. Kiến thức:
- Am hiểu về hệ thống thanh toán và các kênh thanh toán;
- Am hiểu các quy định, quy trình và chế độ hạch toán kế toán liên quan đến hoạt động thanh toán;
4. Năng lực (Kĩ năng/Khả năng):
- Khả năng làm việc với cường độ công việc cao, chịu được áp lực công việc
- Khả năng làm việc theo nhóm,
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
5. Các yêu cầu khác:
- Tinh thần trách nhiệm cao, thích nghi môi trường tốt;
- Tuân thủ tuyệt đối các quy định và kỷ luật tốt.
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP MSB
1. Lương thưởng hấp dẫn:
Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân thọ riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3. Đào tạo và thăng tiến:
Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
ỨNG TUYỂN