[HCM] Nhân Viên Mua Hàng Quốc Tế (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)
TẬP ĐOÀN VMED - VMED GROUP
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
+ Đặt hàng với các nhà cung cấp, đảm bảo mua và giao đúng hàng theo phương thức giao hàng đã thoả thuận và đúng thời hạn đã thống nhất;
+ Cung cấp đầy đủ bộ hồ sơ bán hàng theo yêu cầu của PO và theo yêu cầu hỗ trợ (nếu có);
+ Làm việc với các ngân hàng nước ngoài để mở và thanh toán LC;
+ Theo dõi công nợ và thanh toán cho nhà cung cấp;
+ Claim hàng hỏng, nhầm, thiếu trong quá trình mua hàng;
- Lưu trữ hồ sơ và báo cáo (25%)
+ Lưu trữ đầy đủ hồ sơ theo quy định;
+ Gởi báo cáo nội bộ định kỳ với đầy đủ thông tin theo yêu cầu;
- Công việc khác (5%)
Yêu cầu
- Được đào tạo về ngành, sản phẩm nếu chưa có kinh nghiệm.
- Nắm vững kiến thức về Logistics: Vận tải, hải quan, Incoterms, ...
- Tiếng Anh tốt (bắt buộc).
- Thành thạo sử dụng vi tính văn phòng.
- Kỹ năng: Giao tiếp; Lập kế hoạch công việc; Phân tích, tổng hợp, báo cáo; Tổ chức công việc.
- Chính xác và cẩn thận.
Quyền lợi
Bảo hiểm sức khoẻ cá nhân
Chế độ du lịch hàng năm
Được đào tạo về ngành, sản phẩm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 25/02/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
VMED là một Tập đoàn công nghệ hoạt động trong lĩnh vực y tế, bao gồm Công ty mẹ VMED Group và các Công ty thành viên. VMED Group hoạt động trong 4 lĩnh vực: phát triển các giải pháp công nghệ thông tin y tế; phân phối thiết bị y tế; sản xuất các thiết bị, sản phẩm tiêu hao trong y tế và đầu tư chuyên sâu trong y tế.
Tại VMED Group, chúng tôi quan niệm Văn hóa là cội nguồn của những giá trị. Lòng đam mê, nhiệt thành, đạo đức nghề nghiệp, tính chính trực, kỷ luật trở thành kim chỉ nam trong mọi hoạt động, để chúng tôi dựng xây văn hóa làm việc hạnh phúc và tự do sẻ chia.
Hãy đồng hành cùng VMED Group để tạo dựng một sự nghiệp vững chắc thông qua sự lãnh đạo chuyên nghiệp, truyền cảm hứng và đóng góp cho cộng đồng. Các bạn sẽ được làm việc trong một môi trường năng động, tinh thần đồng đội cao và phát huy tối đa năng lực bản thân
Chính sách Đào tạo và Phát triển
Nhân viên của chúng tôi từ khi gia nhập đã được cung cấp 1 lộ trình đào tạo xuyên suốt theo từng giai đoạn để liên tục cập nhật và nâng cao kiến thức về chuyên môn, sản phẩm cũng như kỹ năng làm việc. Ngoài ra, các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp được thiết kế hàng năm, đem đến cơ hội thăng tiến cho những tài năng trẻ hay những nhân viên bản lĩnh, dám nhận những thách thức mới để "thay đổi vận mệnh".
- Đào tạo hội nhập
- Đào tạo Kỹ năng quản lý, lãnh đạo
- Đào tạo kỹ năng làm việc chuyên nghiệp
- Đào tạo chuyên môn
- Đào tạo sản phẩm
- Đào tạo quy trình, quy định
Chính sách Đào tạo và Phát triển
- Thời giờ làm việc: 44h/tuần; trả lương vào ngày 5 tháng kế tiếp,
- Các loại nghỉ trong năm: - Chế độ nghỉ Lễ, Phép và nghỉ khác tuân thủ theo qui định của Bộ luật lao động.
- Tiền lương: hệ thống tiền lương xây dựng trên cơ sở công việc được giao và hiệu quả công việc thực hiện; Định Kỳ trong năm,
- Công ty sẽ xem xét thực hiện công việc của CBNV để làm cơ sở tăng lương thông qua việc nhận xét đánh giá của cấp lãnh đạo trực tiếp.
- Chế độ nghỉ mát và các hoạt động teambuilding hàng năm
- Sức khỏe nhân viên:
1. Chính sách bảo hiểm sức khỏe.
2. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Chính sách đánh giá hiệu quả công việc
- Các loại phúc lợi khác: Sinh nhật, trung thu...
- Các chính sách về BHXH theo quy định của nhà nước
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.