hcm - senior Recruitment

Mô tả công việc
· Tuyển dụng (80%)
- Thực hiện thường xuyên việc cập nhật JD theo nhu cầu công việc chuyên môn thực tế của từng vị trí, từng bộ phận.
- Search thông tin ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội : facebook, linkedin, trường học, các forum chuyên ngành (Kỹ thuật, Digital..) hoặc các hội thảo ..
- Liên hệ ứng viên mời phỏng vấn, xếp lịch phỏng vấn cho các Bộ phận có nhu cầu tuyển dụng.
- Thông báo tuyển dụng và chào đón nhân viên mới, thông báo đánh giá thử việc và ký kết HDLD
- Tham gia hỗ trợ công việc đào tạo của Bộ phận HR, Công ty..
- Theo dõi cập nhật thông tin ứng viên trên file data tuyển dụng
- Theo dõi cập nhật thông tin nhân viên hàng tháng/quý (file Excel/Hệ thống Base), theo dõi hết hạn HDLD và thử việc của nhân viên Công ty và các công ty thành viên của Blueseed
- Thực hiện việc báo cáo tuyển dụng hàng tuần/tháng/quý theo yêu cầu chung
· Các công việc khác (20%)
- Phối hợp thực hiện việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Công ty
- Báo cáo tiến độ công việc theo qui trình
- Thực hiện báo cáo nhân sự hàng tháng theo định hướng của Trưởng bộ phận;
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận và BGĐ;
Yêu cầu công việc
· Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành liên quan
· Ứng viên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên trong vị trí tuyển dụng là 1 lợi thế
· Yêu thích công việc nhân sự và tuyển dụng
· Hiểu luật lao động và các chính sách BHXH;
· Cẩn thận, mỉ mỉ, hoạt bát và có tính chủ động, trách nhiệm trong công việc;
Cơ hội & chế độ :
· Lương theo năng lực
· Xem xét và điểu chỉnh lương mỗi năm dựa theo hiệu quả công việc
· Chính sách khen thưởng theo hiệu quả công việc cá nhân (Incentives Performance) hàng quý.
· Chính sách BHXH - BHYT - BHTN - Công đoàn theo quy định của Nhà nước và quy định của Công ty
· Chính sách Bảo hiểm sức khỏe 24/24 sau 1 năm làm việc
· Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động;
· Có cơ hội học hỏi, phát triển;
Tham gia các hoạt động teambuiding, sinh nhật nhân viên, year end party, sinh nhật công ty