[HCM] STORE LEADER

OPPO VIỆT NAM

Toàn Quốc

Thương lượng

30/09/2026

Toàn thời gian

Ứng tuyển

Ngành nghề:

Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Quản lý điều hành, Kinh doanh, Bán hàng, Dịch vụ

[HCM] STORE LEADER

Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026

Loại hình công việc: Toàn thời gian

Lương: Thương lượng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

CỬA HÀNG TRƯỞNG (STORE LEADER)

I. Thông tin vị trí

Chức danh: Cửa hàng trưởng (Store Leader)
Bộ phận: Service
Quản lý trực tiếp: Area Supervisor
Địa điểm làm việc: Các Trung tâm Dịch vụ (Service Center) của OPPO trên toàn quốc

II. Mục tiêu vị trí

Chúng tôi tìm kiếm một Cửa hàng trưởng có tư duy kinh doanh, năng lực quản lý và khả năng dẫn dắt đội ngũ để vận hành hiệu quả Trung tâm Dịch vụ.

Bạn sẽ chịu trách nhiệm toàn diện về hoạt động của cửa hàng, đảm bảo hoàn thành các mục tiêu kinh doanh và dịch vụ, nâng cao trải nghiệm khách hàng, phát triển đội ngũ và liên tục cải thiện hiệu quả vận hành. Đây là vị trí kết hợp giữa quản lý bán lẻ, quản lý dịch vụ sau bán hàng và quản trị nhân sự nhằm xây dựng một cửa hàng hiệu suất cao.

III. Trách nhiệm công việc

1. Quản lý vận hành cửa hàng

Xây dựng và triển khai kế hoạch vận hành nhằm đạt các mục tiêu kinh doanh của công ty.
Theo dõi, phân tích các chỉ số vận hành để đánh giá hiệu quả hoạt động và đề xuất giải pháp cải tiến.
Đảm bảo các tiêu chuẩn vận hành, quy trình và quy định của công ty được thực hiện đầy đủ.
Triển khai hiệu quả các chương trình kinh doanh, sản phẩm mới ra mắt, flagship, IoT và các dự án trọng điểm.
Liên tục tối ưu hiệu quả hoạt động, năng suất và chất lượng vận hành của cửa hàng.

2. Quản lý kinh doanh và bán hàng

Tổ chức, phân công và dẫn dắt đội ngũ hoàn thành các chỉ tiêu doanh số và KPI kinh doanh.
Xây dựng và triển khai kế hoạch thúc đẩy bán hàng phù hợp với tình hình thực tế của cửa hàng.
Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá năng lực bán hàng của nhân viên nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Theo dõi xu hướng thị trường, nhu cầu khách hàng để điều chỉnh chiến lược bán hàng phù hợp.
Thúc đẩy kinh doanh các sản phẩm, dịch vụ giá trị gia tăng và các chương trình bán hàng của công ty.

3. Quản lý vận hành dịch vụ

Quản lý toàn bộ hoạt động dịch vụ sau bán hàng, đảm bảo quy trình phục vụ được thực hiện đúng tiêu chuẩn.
Nâng cao chất lượng dịch vụ, hiệu suất sửa chữa và mức độ hài lòng của khách hàng.
Chủ động xử lý các khiếu nại và các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành.
Đảm bảo hoạt động của cửa hàng diễn ra ổn định, an toàn và hiệu quả.

4. Quản lý đội ngũ

Thiết lập mục tiêu công việc và theo dõi kết quả thực hiện của từng thành viên.
Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ nhân viên.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp và hướng đến hiệu suất cao.
Phát hiện, bồi dưỡng và phát triển đội ngũ kế thừa cho cửa hàng.

5. Cải tiến hoạt động

Phân tích dữ liệu kinh doanh để xác định các cơ hội cải thiện hiệu quả vận hành.
Chủ động triển khai các sáng kiến cải tiến nhằm nâng cao năng suất và hiệu quả hoạt động.
Tổng kết, chia sẻ và nhân rộng các mô hình, kinh nghiệm vận hành hiệu quả.

V. Quyền lợi

Thu nhập cạnh tranh cùng chính sách thưởng theo hiệu quả công việc.
Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng với cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý khu vực.
Được đào tạo bài bản về quản lý vận hành, quản lý kinh doanh, kỹ năng lãnh đạo và phát triển đội ngũ.
Môi trường làm việc năng động, cởi mở, đề cao sự chủ động và tinh thần đổi mới.
Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty và pháp luật, bao gồm bảo hiểm, nghỉ phép năm, hoạt động gắn kết nhân viên và các chương trình ưu đãi dành cho nhân viên.

KINH NGHIỆM YÊU CẦU

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ, điện tử tiêu dùng, dịch vụ sau bán hàng hoặc quản lý cửa hàng.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ và điều hành hoạt động kinh doanh là một lợi thế.
Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Có tư duy phân tích dữ liệu, sử dụng số liệu để ra quyết định và cải thiện hiệu quả kinh doanh.
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và lãnh đạo tốt; có khả năng làm việc dưới áp lực.
Thành thạo tiếng Trung hoặc tiếng Anh là lợi thế.

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

• Ứng tuyển online tại tin đăng tuyển này.

• Hotline: (84-8) 3920 2555 - Bấm: 111 (Team tuyển dụng)

Ứng Tuyển

Thông tin chung

Thu nhập: Thương lượng

Ứng tuyển

Báo cáo tin tuyển dụng

Việc làm tương tự

Quản Lý Cửa Hàng Winmart+ Khu Vực Sóc Trăng

Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce - Chuỗi Hệ Thống Siêu Thị WinMart

9 - 15 triệu

Cần Thơ, Sóc Trăng

17/09/2026

Quản Lý Cửa Hàng

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN SOHEE HÀN QUỐC

12 - 15 triệu VNĐ

Ninh Bình

23/08/2026

Cửa hàng Trưởng - Lĩnh vực Bán lẻ tại Tuyên Quang

Công ty Cổ phần IntelLife (TokyoLife)

13 Tr - 18 Tr VND

Tuyên Quang

30/09/2026

Giám Sát Cửa Hàng Supervisor

Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Đồ uống Mùa Phiên

upto 10.000.000 VND

Hà Nội

31/08/2026

[ĐÀ NẴNG] STORE LEADER

OPPO VIỆT NAM

Thương lượng

Đà Nẵng

30/09/2026

[QUẢNG NINH] TỔ TRƯỞNG CỬA HÀNG

Công ty TNHH Jollibee Việt Nam

9.8 - 10 triệu

Quảng Bình, Quảng Ninh

22/09/2026

[HN] Hệ Thống Cửa Hàng Thức Ăn Nhanh Jollibee Việt Nam Tuyển Dụng Tổ Trưởng Cửa Hàng Full-time 2026

Công ty TNHH Jollibee Việt Nam

Thỏa thuận

Hà Nội

14/09/2026

Quản Lý Khu Vực (Chuỗi Cửa Hàng)

Công ty TNHH Kim Lâm Enjoy Mart

18 - 22 triệu VNĐ

Hà Nội

11/09/2026

Cửa Hàng Trưởng FMCG - Đi Làm Ngay - Thử Việc 100% Lương (Thu Nhập 12 - 16,5 Triệu)

CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM

12 - 16.5 triệu

Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Cà Mau, Cao Bằng, Đắk Lắk, Điện Biên, Đồng Nai, Đồng Tháp, Gia Lai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Lai Châu

10/09/2026

Trưởng Phòng Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ BLACK PEARL VIỆT NAM

30 - 45 triệu VNĐ

Hà Nội

04/09/2026

Vị trí [HCM] STORE LEADER do công ty OPPO VIỆT NAM tuyển dụng tại Toàn Quốc, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về [HCM] STORE LEADER hoặc công ty OPPO VIỆT NAM ở các link phía trên

Giới thiệu công ty