[HCM] STORE LEADER
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 43 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
[HCM] STORE LEADER
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026
Loại hình công việc: Toàn thời gian
Lương: Thương lượng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
CỬA HÀNG TRƯỞNG (STORE LEADER)
I. Thông tin vị trí
- Chức danh: Cửa hàng trưởng (Store Leader)
- Bộ phận: Service
- Quản lý trực tiếp: Area Supervisor
- Địa điểm làm việc: Các Trung tâm Dịch vụ (Service Center) của OPPO trên toàn quốc
II. Mục tiêu vị trí
Chúng tôi tìm kiếm một Cửa hàng trưởng có tư duy kinh doanh, năng lực quản lý và khả năng dẫn dắt đội ngũ để vận hành hiệu quả Trung tâm Dịch vụ.
Bạn sẽ chịu trách nhiệm toàn diện về hoạt động của cửa hàng, đảm bảo hoàn thành các mục tiêu kinh doanh và dịch vụ, nâng cao trải nghiệm khách hàng, phát triển đội ngũ và liên tục cải thiện hiệu quả vận hành. Đây là vị trí kết hợp giữa quản lý bán lẻ, quản lý dịch vụ sau bán hàng và quản trị nhân sự nhằm xây dựng một cửa hàng hiệu suất cao.
III. Trách nhiệm công việc
1. Quản lý vận hành cửa hàng
- Xây dựng và triển khai kế hoạch vận hành nhằm đạt các mục tiêu kinh doanh của công ty.
- Theo dõi, phân tích các chỉ số vận hành để đánh giá hiệu quả hoạt động và đề xuất giải pháp cải tiến.
- Đảm bảo các tiêu chuẩn vận hành, quy trình và quy định của công ty được thực hiện đầy đủ.
- Triển khai hiệu quả các chương trình kinh doanh, sản phẩm mới ra mắt, flagship, IoT và các dự án trọng điểm.
- Liên tục tối ưu hiệu quả hoạt động, năng suất và chất lượng vận hành của cửa hàng.
2. Quản lý kinh doanh và bán hàng
- Tổ chức, phân công và dẫn dắt đội ngũ hoàn thành các chỉ tiêu doanh số và KPI kinh doanh.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch thúc đẩy bán hàng phù hợp với tình hình thực tế của cửa hàng.
- Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá năng lực bán hàng của nhân viên nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.
- Theo dõi xu hướng thị trường, nhu cầu khách hàng để điều chỉnh chiến lược bán hàng phù hợp.
- Thúc đẩy kinh doanh các sản phẩm, dịch vụ giá trị gia tăng và các chương trình bán hàng của công ty.
3. Quản lý vận hành dịch vụ
- Quản lý toàn bộ hoạt động dịch vụ sau bán hàng, đảm bảo quy trình phục vụ được thực hiện đúng tiêu chuẩn.
- Nâng cao chất lượng dịch vụ, hiệu suất sửa chữa và mức độ hài lòng của khách hàng.
- Chủ động xử lý các khiếu nại và các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành.
- Đảm bảo hoạt động của cửa hàng diễn ra ổn định, an toàn và hiệu quả.
4. Quản lý đội ngũ
- Thiết lập mục tiêu công việc và theo dõi kết quả thực hiện của từng thành viên.
- Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ nhân viên.
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp và hướng đến hiệu suất cao.
- Phát hiện, bồi dưỡng và phát triển đội ngũ kế thừa cho cửa hàng.
5. Cải tiến hoạt động
- Phân tích dữ liệu kinh doanh để xác định các cơ hội cải thiện hiệu quả vận hành.
- Chủ động triển khai các sáng kiến cải tiến nhằm nâng cao năng suất và hiệu quả hoạt động.
- Tổng kết, chia sẻ và nhân rộng các mô hình, kinh nghiệm vận hành hiệu quả.
V. Quyền lợi
- Thu nhập cạnh tranh cùng chính sách thưởng theo hiệu quả công việc.
- Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng với cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý khu vực.
- Được đào tạo bài bản về quản lý vận hành, quản lý kinh doanh, kỹ năng lãnh đạo và phát triển đội ngũ.
- Môi trường làm việc năng động, cởi mở, đề cao sự chủ động và tinh thần đổi mới.
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty và pháp luật, bao gồm bảo hiểm, nghỉ phép năm, hoạt động gắn kết nhân viên và các chương trình ưu đãi dành cho nhân viên.
KINH NGHIỆM YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ, điện tử tiêu dùng, dịch vụ sau bán hàng hoặc quản lý cửa hàng.
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ và điều hành hoạt động kinh doanh là một lợi thế.
- Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Có tư duy phân tích dữ liệu, sử dụng số liệu để ra quyết định và cải thiện hiệu quả kinh doanh.
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và lãnh đạo tốt; có khả năng làm việc dưới áp lực.
- Thành thạo tiếng Trung hoặc tiếng Anh là lợi thế.
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
• Ứng tuyển online tại tin đăng tuyển này.
• Hotline: (84-8) 3920 2555 - Bấm: 111 (Team tuyển dụng)
Ứng Tuyển
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG SIXDO
Hà Nội, Đà Nẵng, Cần Thơ
15 - 40 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần IntelLife (TokyoLife)
Tuyên Quang
13 Tr - 18 Tr VND
Công Ty TNHH Thời Trang Minh A.m
Quảng Bình, Quảng Trị
16 Tr - 25 Tr VND
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
Toàn Quốc
13 - 17 triệu VNĐ
Siêu Thị Điện Máy - Nội Thất Chợ Lớn (Công Ty TNHH Cao Phong)
Hồ Chí Minh, Bình Phước, Cà Mau
18 Tr - 30 Tr VND
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Thanh Hóa
9 - 10 triệu VND
Thời trang thể thao Lining - CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG
Hải Phòng
10 Tr - 14 Tr VND
OPPO VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 27 Nguyễn Trung Trực, phường Bến Thành, Thành phố Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Điện - Điện tử - Điện lạnh, Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cửa Hàng Trưởng Khu Vui Chơi Trẻ Em_ Store Manager_ Làm Việc Tại Aeon Mall Thanh Hóa
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Thanh Hóa
10 - 12 Triệu VND + Phụ Cấp
Quản lý Cửa hàng Bán lẻ - Nam Sách, Hải Dương
Công ty Cổ phần IntelLife (TokyoLife)
Hải Dương
10 Tr - 15 Tr VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
