[hcm] Talent Acquisition Specialist/supervisor

Công ty tnhh jollibee việt nam

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 27/06/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: Thỏa Thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

1. Tuyển dụng: Chịu trách nhiệm hoàn thành các yêu cầu tuyển dụng thông qua các công việc:

Lập kế hoạch tuyển dụng cho các vị trí theo yêu cầu;
Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng: Đăng tuyển, sàng lọc HS, quản lý database, sơ vấn, phỏng vấn, trả kết quả, thủ tục nhận việc và hỗ trợ nhân sự;
Duy trì và mở rộng các kênh tuyển dụng hiệu quả;
Liên hệ với các agency tuyển dụng, quản lý và cập nhật tình trạng các gói tuyển dụng, đánh giá hiệu quả của các agency
Xây dựng mạng lưới các ứng viên tiềm năng, phục vụ nhu cầu tuyển dụng khi cần thiết;
Đề xuất chiến lược/ giải pháp tuyển dụng phù hợp dựa vào tình hình kinh doanh của Công ty trong từng thời điểm;
Thực hiện Training và coaching các kỹ năng liên quan trong trường hợp cần thiết.

2. Employer Branding:

Phối hợp với team Employer Branding lên ý tưởng và hợp tác với các trường Đại học để thực hiện các sự kiện Jobfair/ School Tour;

Gia tăng sự nhận diện trên các kênh, mạng xã hội;

Chuẩn hóa nội dung đăng tuyển và đảm bảo thương hiệu tuyển dụng của Công ty;

Cập nhật và nắm bắt xu hướng thị trường.

3. Cải thiện Qui trình, hệ thống

Đề xuất ý tưởng hoặc tham gia trực tiếp vào việc Xây dựng/ Cải tiến các Qui trình, Chính sách liên quan đến tuyển dụng.

4. Báo cáo

Thực hiện các báo cáo định kỳ và/hoặc báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.

5. Hỗ trợ các công việc khác của Khối Nhân Sự:

Hỗ trợ các hoạt động tại Công Ty;

Và một số nhiệm vụ khác từ quản lý trực tiếp.

7. Yêu cầu ứng viên

Độ tuổi từ 27t - 35t (không bắt buộc)
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng vị trí Văn phòng cấp Manager trở lên hoặc kinh nghiệm tuyển Mass tại công ty chuỗi F&B, Retail, FMCG
Có khả năng đi công tác khi cần.
Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt là lợi thế;
Là một người chủ động trong công việc, chịu khó học hỏi, tập trung vào kết quả, tích cực và không ngại khó khăn trong công việc.

8. Quyền lợi

Mức lương rất cạnh tranh, lương tháng 13, thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty.
Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo Luật.
12 ngày nghỉ phép năm.
Tham gia các hoạt động ngoại khóa và teambuilding.
Cơ hội học hỏi, tham gia các khóa huấn luyện nội bộ, cơ hội phát triển và thăng tiến nhanh đến vị trí quản lý cấp cao.

Thời gian làm việc: thứ Hai đến thứ Sáu, 9h00 đến 18h00

Địa điểm làm việc: Văn phòng Jollibee

Lưu ý: Việc bạn nộp hồ sơ xin việc tại Công ty TNHH Jollibee Việt Nam đồng nghĩa bạn đã đồng ý cho công ty TNHH Jollibee Việt nam sử dụng các thông tin cá nhân được thể hiện trong hồ sơ xin việc để phục vụ cho Quy trình tuyển dụng và làm việc tại Jollibee

Nộp hồ sơ liên hệ

Công ty tnhh jollibee việt nam

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty

Cửa hàng Jollibee đầu tiên được mở tại Việt Nam vào năm 2005. Kể từ đó, Jollibee đã nỗ lực hết mình để mang đến các gia đình Việt những phần ăn ngon miệng với mức giá hợp lý. Đến hôm nay, Jollibee đã có hơn 100 cửa hàng tại Việt Nam trải rộng trên toàn quốc. Jollibee không đơn thuần phục vụ những món thức ăn nhanh chất lượng theo quy trình được kiểm duyệt nghiêm khắc, mà còn mang đến cho mọi người không gian ấm áp, sang trọng để ai cũng được thưởng thức ẩm thực vui vẻ, thoải mái nhất bên gia đình và bè bạn. Từ những nền tảng này, Jollibee Việt Nam luôn ấp ủ trở thành thương hiệu thức ăn nhanh mang đến những món ăn ngon với hương vị phù hợp cho người Việt bên cạnh mục tiêu tạo ra một địa điểm ẩm thực góp phần gắn kết gia đình Việt qua bữa ăn ngon. Và đây cũng chính là tiền đề để Jollibee củng cố và phát triển bền vững trong dài hạn.

Quy mô công ty

Trên 10.000 nhân viên

Chia sẻ: