[HCM] Tập Đoàn AEON Vietnam Tuyển Dụng Performance Management (HR Dept) Full-time 2023
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
1. Quản lý hiệu suất
- Tổ chức buổi họp giao ban về Quy trình quản lý hiệu suất chuẩn bị cho 03 giai đoạn: Đặt mục tiêu, tổng kết giữa năm, tổng kết cuối năm
- Cung cấp hỗ trợ và giải thích liên tục cho nhân viên về quy trình Quản lý Hiệu suất và theo dõi để đảm bảo việc thực hiện quy trình này hiệu quả và kịp thời
- Tham gia thực hiện kế hoạch cải tiến liên tục cho toàn bộ quá trình; chuẩn hóa tất cả các loại biểu mẫu và thư từ liên quan đến quá trình
- Kịp thời xác định các vấn đề và đề xuất biện pháp khắc phục để đảm bảo toàn bộ quá trình được thực hiện đúng và hiệu quả
- Hỗ trợ tất cả các tài liệu đánh giá hiệu suất thu thập và phân tích kết quả của nó
2. Lập kế hoạch kế nhiệm
- Xác định năng lực cốt lõi và yêu cầu năng lực chuyên môn cho từng vị trí
- Xác định tài năng có năng lực quan trọng từ nhiều cấp độ công việc
- Đánh giá năng lực và trình độ tay nghề của lực lượng lao động hiện tại
3. Đề xuất phúc lợi nhân viên (mới và sửa đổi)
- Lập kế hoạch, thiết kế, thực hiện và quản lý các chương trình phúc lợi toàn diện để công ty tấn công và giữ chân nhân tài
- Chuẩn hóa quy trình và xác định kịp thời các vấn đề và đề xuất biện pháp khắc phục để đảm bảo toàn bộ quy trình được thực hiện đúng và hiệu quả
- Tham gia vào các hoạt động cải tiến liên tục và thực hiện dự án cải tiến/chuyển đổi để tăng năng suất và hiệu quả
- Thiết lập, theo dõi, định kỳ rà soát, đánh giá các chính sách, quy định, quy trình của bộ phận nhân sự tuân thủ quy định của pháp luật
4. Giữ chân và gắn kết nhân viên
- Lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện của Công ty (Nhân viên xuất sắc nhất, Thực tiễn tốt nhất, Teambuilding lâu năm,...)
- Xử lý khảo sát mức độ gắn kết của nhân viên và phối hợp với các bộ phận khác để đưa ra kế hoạch hành động
- Hỗ trợ đề xuất các chiến lược quản lý thay đổi và can thiệp khác nhau để cải thiện sự hài lòng của nhân viên
- Lập kế hoạch, phối hợp với các nhà cung cấp và tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Đề xuất, lập kế hoạch và phối hợp với nhà cung cấp để xử lý gói Chăm sóc sức khỏe và đảm bảo tất cả nhân viên đủ điều kiện đều nhận được đầy đủ quyền lợi bảo hiểm
- Đồng phục: lập kế hoạch, phối hợp với nhà cung cấp và các Bộ phận liên quan để đảm bảo tuân thủ quy trình Thống nhất
- Phân tích dữ liệu và báo cáo
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Bằng đại học
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự (trong thị trường bán lẻ là một lợi thế)
- Kiến thức về luật Lao động và xu hướng thị trường lao động tại Việt Nam
- Thông thạo tiếng Anh (cả nói và viết)
- Kỹ năng giao tiếp cá nhân tốt để cộng tác làm việc lãnh đạo trong toàn tổ chức
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và thuyết trình tốt
- Tư duy cởi mở và kỹ năng phân tích
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV cập nhật về địa chỉ [protected info]
Cảm ơn!
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 13/12/2023
- Thu nhập: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
Tên viết tắt: Aeon Viet Nam
Địa chỉ: Số 30 Đường Tân Thắng, Phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú, Tp.Hồ Chí Minh
AEON hiện là một trong những tập đoàn thương mại bán lẻ lớn nhất trên thế giới với 179 liên doanh trong và ngoài nước Nhật Bản. Được thành lập từ năm 1758, với lịch sử trải dài trên 250 năm, Tập đoàn AEON là một trong những nhà bán lẻ lâu đời nhất tại Nhật Bản.
Trong suốt quá trình hoạt động của mình, Tập đoàn AEON duy trì một cam kết không hề thay đổi đó là luôn đặt ra tiêu chí "Khách hàng là trên hết". Nguyên tắc cơ bản của Tập đoàn AEON chính là hướng tới một xã hội thịnh vượng, ổn định và hòa bình thông qua hoạt động bán lẻ. Với trách nhiệm đó, Tập đoàn AEON đã có được lòng tin của khách hàng cũng như mở rộng hoạt động kinh doanh không chỉ tại Nhật Bản mà còn tại các quốc gia khác trong khu vực Châu Á trong một khoảng thời gian dài.
AEON chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam từ năm 2009 dưới hình thức Văn phòng Đại diện (01/12/2009 - 10/07/2012). Ngày 07/10/2011: Được sự chấp thuận từ UBND Tp.Hồ Chí Minh, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức được thành lập, đầu tư cho các hoạt động về xây dựng, tổ chức, quản lý và kinh doanh các mô hình Trung tâm thương mại, Trung tâm bách hóa tổng hợp và Siêu thị hiện đại. Đây được xem là phương hướng kinh doanh chủ đạo. Ngoài ra AEON còn thực hiện các hoạt động kinh doanh khác liên quan đến xuất nhập khẩu, thương mại và nghiên cứu.
Đi cùng việc thành lập công ty, AEON còn chính thức được trao Giấy phép đầu tư cho 02 dự án lớn:
- Giấy chứng nhận ngày 07/10/2011 cho Trung tâm mua sắm AEON - Tân Phú Celadon tại Tp.Hồ Chí Minh, dự kiến khai trương vào tháng 01/2014.
- Giấy chứng nhận đầu tư ngày 25/05/2012 cho Trung tâm mua sắm AEON - Binh Dương Canary tại Tình Bình Dương, dự kiến khai trương tháng 10/2014.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.