[HCM | Thanh Hóa] Dầu Nhớt Shell - Sales Supervisor B2C - Giám Sát Bán Hàng B2C
Talentnet Corporation
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 21/07/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Thời gian làm việc: 9h00 - 6h00, Thứ Hai - Thứ Bảy
1. Tính chất công việc:
Chịu trách nhiệm cho các tiêu chí sau: Sell in Volume, Sell-in Premium Volume, Sell-out Volume, Sell-out Premium Volume & Penetration.
Quản lý Sales Rep của Nhà phân phối để đạt được mục tiêu KPI của Doanh số hàng ngày.
Triển khai các hoạt động khi có NPP mới và thực hiện cắt giảm NPP cũ nếu có.
Thực hiện các Kế hoạch Kinh doanh Hàng năm, bao gồm cả Đánh giá Năng lực của Nhà phân phối.
Xác định nhu cầu đào tạo và huấn luyện, động viên và phát triển lực lượng bán hàng của Nhà phân phối thông qua việc triển khai Distributor Sales Excellence.
Gặp gỡ, trao đổi và hỗ trợ khách hàng, nhà phân phối hàng ngày để mang đến dịch vụ tốt nhất.
Phát triển và duy trì các hoạt động kết nối với các nhà phân phối để đạt được KPI về: Độ phủ (coverage), Mức thâm nhập (Penetration), Thông lượng / Khối lượng, Mục tiêu phân phối, Pipeline strength, Hit Rate, Premium Volume & Premium Penetration Growth.
Điều chỉnh CVP phù hợp với nhu cầu của khách hàng thông qua việc trình bày các sản phẩm và dịch vụ phù hợp.
Thực hiện các chính sách và thủ tục liên quan đến giá cả và các chính sách liên quan để giao dịch kinh doanh cùng có lợi và theo định hướng giá trị với khách hàng.
Thực hiện các Quy tắc Cuộc sống, văn hóa theo chính sách HSSE.
Chịu trách nhiệm cho các tiêu chí sau: Sell in Volume, Sell-in Premium Volume, Sell-out Volume, Sell-out Premium Volume & Penetration.
Quản lý Sales Rep của Nhà phân phối để đạt được mục tiêu KPI của Doanh số hàng ngày.
Triển khai các hoạt động khi có NPP mới và thực hiện cắt giảm NPP cũ nếu có.
Thực hiện các Kế hoạch Kinh doanh Hàng năm, bao gồm cả Đánh giá Năng lực của Nhà phân phối.
Xác định nhu cầu đào tạo và huấn luyện, động viên và phát triển lực lượng bán hàng của Nhà phân phối thông qua việc triển khai Distributor Sales Excellence.
Gặp gỡ, trao đổi và hỗ trợ khách hàng, nhà phân phối hàng ngày để mang đến dịch vụ tốt nhất.
Phát triển và duy trì các hoạt động kết nối với các nhà phân phối để đạt được KPI về: Độ phủ (coverage), Mức thâm nhập (Penetration), Thông lượng / Khối lượng, Mục tiêu phân phối, Pipeline strength, Hit Rate, Premium Volume & Premium Penetration Growth.
Điều chỉnh CVP phù hợp với nhu cầu của khách hàng thông qua việc trình bày các sản phẩm và dịch vụ phù hợp.
Thực hiện các chính sách và thủ tục liên quan đến giá cả và các chính sách liên quan để giao dịch kinh doanh cùng có lợi và theo định hướng giá trị với khách hàng.
Thực hiện các Quy tắc Cuộc sống, văn hóa theo chính sách HSSE.
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Thời gian làm việc: 9h00 - 6h00, Thứ Hai - Thứ Bảy
1. Tính chất công việc:
Chịu trách nhiệm cho các tiêu chí sau: Sell in Volume, Sell-in Premium Volume, Sell-out Volume, Sell-out Premium Volume & Penetration.
Quản lý Sales Rep của Nhà phân phối để đạt được mục tiêu KPI của Doanh số hàng ngày.
Triển khai các hoạt động khi có NPP mới và thực hiện cắt giảm NPP cũ nếu có.
Thực hiện các Kế hoạch Kinh doanh Hàng năm, bao gồm cả Đánh giá Năng lực của Nhà phân phối.
Xác định nhu cầu đào tạo và huấn luyện, động viên và phát triển lực lượng bán hàng của Nhà phân phối thông qua việc triển khai Distributor Sales Excellence.
Gặp gỡ, trao đổi và hỗ trợ khách hàng, nhà phân phối hàng ngày để mang đến dịch vụ tốt nhất.
Phát triển và duy trì các hoạt động kết nối với các nhà phân phối để đạt được KPI về: Độ phủ (coverage), Mức thâm nhập (Penetration), Thông lượng / Khối lượng, Mục tiêu phân phối, Pipeline strength, Hit Rate, Premium Volume & Premium Penetration Growth.
Điều chỉnh CVP phù hợp với nhu cầu của khách hàng thông qua việc trình bày các sản phẩm và dịch vụ phù hợp.
Thực hiện các chính sách và thủ tục liên quan đến giá cả và các chính sách liên quan để giao dịch kinh doanh cùng có lợi và theo định hướng giá trị với khách hàng.
Thực hiện các Quy tắc Cuộc sống, văn hóa theo chính sách HSSE.
Chịu trách nhiệm cho các tiêu chí sau: Sell in Volume, Sell-in Premium Volume, Sell-out Volume, Sell-out Premium Volume & Penetration.
Quản lý Sales Rep của Nhà phân phối để đạt được mục tiêu KPI của Doanh số hàng ngày.
Triển khai các hoạt động khi có NPP mới và thực hiện cắt giảm NPP cũ nếu có.
Thực hiện các Kế hoạch Kinh doanh Hàng năm, bao gồm cả Đánh giá Năng lực của Nhà phân phối.
Xác định nhu cầu đào tạo và huấn luyện, động viên và phát triển lực lượng bán hàng của Nhà phân phối thông qua việc triển khai Distributor Sales Excellence.
Gặp gỡ, trao đổi và hỗ trợ khách hàng, nhà phân phối hàng ngày để mang đến dịch vụ tốt nhất.
Phát triển và duy trì các hoạt động kết nối với các nhà phân phối để đạt được KPI về: Độ phủ (coverage), Mức thâm nhập (Penetration), Thông lượng / Khối lượng, Mục tiêu phân phối, Pipeline strength, Hit Rate, Premium Volume & Premium Penetration Growth.
Điều chỉnh CVP phù hợp với nhu cầu của khách hàng thông qua việc trình bày các sản phẩm và dịch vụ phù hợp.
Thực hiện các chính sách và thủ tục liên quan đến giá cả và các chính sách liên quan để giao dịch kinh doanh cùng có lợi và theo định hướng giá trị với khách hàng.
Thực hiện các Quy tắc Cuộc sống, văn hóa theo chính sách HSSE.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành kinh doanh hoặc liên quan.
Có kinh nghiệm từ 2-4 năm làm GSBH cho kênh dầu nhớt hoặc các ngành liên quan (hóa chất, công nghiệp,...) và có kinh nghiệm quản lý Sales Rep.
Có kĩ năng giao tiếp và thương lượng cũng như tạo mối quan hệ với khách hàng và nhà phân phối tốt.
Có kĩ năng bán hàng và quản lý nhà phân phối tốt.
Có kĩ năng sử dụng Excel để làm báo cáo khá tốt và sử dụng được Microsoft Office.
Có kĩ năng quản lý nhân viên, hướng dẫn và đào tạo Sales Rep.
Nhiệt tình, chịu khó trong công việc.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành kinh doanh hoặc liên quan.
Có kinh nghiệm từ 2-4 năm làm GSBH cho kênh dầu nhớt hoặc các ngành liên quan (hóa chất, công nghiệp,...) và có kinh nghiệm quản lý Sales Rep.
Có kĩ năng giao tiếp và thương lượng cũng như tạo mối quan hệ với khách hàng và nhà phân phối tốt.
Có kĩ năng bán hàng và quản lý nhà phân phối tốt.
Có kĩ năng sử dụng Excel để làm báo cáo khá tốt và sử dụng được Microsoft Office.
Có kĩ năng quản lý nhân viên, hướng dẫn và đào tạo Sales Rep.
Nhiệt tình, chịu khó trong công việc.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
26 - 40
Lương:
Cạnh tranh
Cao đẳng
Độ tuổi:
26 - 40
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 21/07/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Sen Tài Thu
10 Triệu - 15 Triệu VNĐ + KPI
11/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM THÁI SƠN
9 triệu - 12 triệu
31/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MTV NGÂN HÀNG VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG (FE CREDIT)
Thoả thuận
30/10/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Vàng Bạc Đá quý Huy Thành
18 - 25 triệu
31/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU PHÁT TRIỂN ĐÔNG DƯƠNG
20 - 30 triệu
30/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ COPBEO
Trên 30 triệu
24/10/2024
Toàn Quốc, Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.