Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Kỹ thuật, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có kinh nghiệm trong điều hành, quản lý hoạt động kinh doanh hoặc quản lý đội nhóm kinh doanh.
Có khả năng chịu áp lực cao về doanh thu, tiến độ và mục tiêu kinh doanh; chủ động, quyết liệt và bám sát mục tiêu.
Có năng lực xây dựng kế hoạch kinh doanh, tổ chức triển khai, giao việc, kiểm soát và thúc đẩy đội ngũ hoàn thành chỉ tiêu.
Có kỹ năng tìm kiếm, phát triển khách hàng, mở rộng thị trường và xây dựng quan hệ khách hàng.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và xử lý tình huống tốt.
Có tư duy kinh doanh, nhạy bén với cơ hội thị trường và khả năng giải quyết vấn đề.
Sẵn sàng đi công tác và làm việc theo yêu cầu kinh doanh.
Ưu tiên
Có kinh nghiệm kinh doanh dự án, đặc biệt trong các lĩnh vực Xây dựng, MEP, Điện, Solar/EPC.
Có kinh nghiệm
quản lý kinh doanh trong các ngành có áp lực cao về doanh số và chỉ tiêu.
Có kinh nghiệm tại ngân hàng, tài chính, bảo hiểm, bất động sản, viễn thông hoặc các ngành có đặc thù kinh doanh và áp lực chỉ tiêu cao.
Có mạng lưới quan hệ với chủ đầu tư, tổng thầu, nhà thầu hoặc khách hàng doanh nghiệp là lợi thế.
Có thành tích thực tế trong phát triển thị trường, xây dựng đội ngũ hoặc trực tiếp mang về doanh thu.
Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 30 người trở lên là lợi thế.
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh, hoa hồng + thưởng xứng tầm.
Phụ cấp ăn trưa, điện thoại
14 tháng lương/năm (Tháng 13, 14)
Thưởng Lễ/Tết -48.000.000đ/năm
Nghỉ phép năm, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
Bảo hiểm sức khoẻ MIC - Bảo hiểm Quân đội
Được đào tạo nâng cao chuyên môn
Du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ
"Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển"
"Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề... thông tin thật. Trường hợp rà xoát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý theo Quy định của Pháp luật"