Head Of Business Development tại Hà Nội (Fintech/Loyalty)
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Ngân hàng VPBank tuyển dụng Head Of Business Development tại Hà Nội | Fulltime | 2024
- Chịu trách nhiệm chính về doanh thu và lợi nhuận trên toàn bộ hoạt động kinh doanh của Phòng phát triển kinh doanh & đối tác LinkID, thông qua các hoạt động kinh doanh trực tiếp, hợp tác với các đối tác bên ngoài, các đơn vị nội bộ VPBank, và các dự án liên quan đến các dịch vụ ngân hàng số.
- Các chỉ tiêu kinh doanh chính bao gồm (và không giới hạn bởi): TOI và lợi nhuận đến từ các dịch vụ Loyalty, số lượng khách hàng, số lượng và tỷ lệ các giao dịch trực tuyến, số lượng và chất lượng các chiến dịch/dự án kinh doanh dịch vụ được cung cấp bởi Dự án.
- Xây dựng, mở rộng mạng lưới đối tác trong số các công ty tài chính- công nghệ (Fintech), các công ty trung gian thanh toán, thương mại điện tử, các đối tác bán lẻ, các đối tác cung cấp phát triển kho quà tặng, các công ty viễn thông, di động, các công ty chuyển mạch, đối tác về thu phí, thanh toán khác...
- Đầu mối kết nối giữa đối tác và các đơn vị liên quan của LinkID trong quá trình hợp tác xây dựng các đề xuất (offering), đảm bảo tốc độ phát triển và sự nhịp nhàng trong hoạt động vận hành.
- Khởi tạo và thực hiện các chiến dịch bán các sản phẩm ngân hàng trên kênh số hóa
- Xây dựng chiến lược kinh doanh phù hợp với chiến lược của LinkID và chủ động đề xuất sáng kiến/ý tưởng về mô hình kinh doanh phù hợp với xu hướng thi trường
- Phối hợp chặt chẽ BP Phát triển sản phẩm đề đưa ra sản phẩm phù hợp đáp ứng với nhu cầu của khách hàng
- Chủ động đưa ra chương trình kinh doanh phù hợp trong từng thời kỳ và phối hợp cùng phòng MKT đưa ra camgpaign tiếp cận khách hàng phù hợp.
- Phối hợp cùng BP Phát triển sản phâm thực hiện Market research, nghiên cứu hành vi của khách hàng từ đo đưa ra dự báo xu hướng người dùng để đề xuất sản phẩm và chương trình hợp tác phù hơp với thị hiếu của khách hàng/đối tác
- Quản trị hoạt động của phòng Phát triển kinh doanh và đối tác, chủ động đưa ra chương trình thi đua, khen thưởng để khích lệ, động viên tinh thần đội ngũ kinh doanh.
- TOI của các sản phẩm online
- Tăng trưởng của các khách hàng online
- Số lượng người dùng online.
- Số lượng và giá trị giao dịch online.
- Số lượng và giá trị các sản phẩm bán chéo của các bên trên kênh online.
- Số lượng/chất lượng các đối tác kết nối với LinkID.
- Doanh thu từ hợp tác với các đối tác.
- Báo cáo cho Giám đốc TT và Ban lãnh đạo.
- Kết nối với các nhóm khác trong trung tâm DF, trong VPBank để đảm bảo thực hiện đúng các yêu cầu và KPI.
- Đề xuất các sáng kiến nhằm nâng cao hiệu quả bán hàng và lợi nhuận cho ngân hàng.
- Điều phối, tổ chức các hợp động trong nhóm làm việc liên quan đến phát triển kinh doanh.
- Tổ chức quá trình đào tạo, nâng cao kĩ năng cho các thành viên trong đội ngũ.
Yêu cầu
- Cử nhân các trường khối Kinh tế. Có bằng MBA là một lợi thế
- Có kiến thức sâu rộng về mảng thương mại điện tử hoặc ngân hàng kỹ thuật số
- Kiến thức về mảng Loyalty là một lợi thế
- Có tư duy biện chứng
- Kỹ năng lập kế hoạch: xây dựng chiến lược kinh doanh, xây dựng và phát triển đội ngũ
- Kỹ năng giải quyết xung đột
- Kĩ năng thuyết trình tốt
- Sáng kiến và tự tin
- Giao tiếp bằng tiếng Anh tốt là một lợi thế
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc và có ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực phát triển kinh doanh tại Ngân hàng/ Fintech/Thương mại điện tử.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm trong mảng Loyalty
- Có kinh nghiệm xây dựng quy trình quy trình kinh doanh bài bản
- Có năng lực nghiên cứu và đưa ra dự đoán kinh doanh
- Năng lực xây dựng và phát triển đội nhóm
- Năng lực phân tích và giải quyết vấn đề
Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
- Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
- Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
- Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
- Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 - thứ 6 & sáng thứ 7
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 06/08/2024
- Thu nhập: Thương lượng
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12/08/1993 và là một trong những ngân hàng TMCP thành lập sớm nhất tại Việt Nam.
Sau 29 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới trải dài đất nước, với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và năng động, VPBank luôn nằm trong nhóm các doanh nghiệp tư nhân có lợi nhuận cao nhất và được biết đến như là một ngân hàng luôn đi đầu thị trường trong việc ứng dụng công nghệ thông tin tiên tiến trong các sản phẩm, dịch vụ và hệ thống vận hành.
Địa chỉ Văn phòng VPBank
- Tại Hà Nội: Số 89 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
- Tại TP. Hồ Chí Minh: 1 - 1A - 2 Tôn Đức Thắng, P. Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
Văn hóa doanh nghiệp tại VPBank
Trong chiến lược phát triển 5 năm lần thứ 3 (2022-2026), VPBank xác định mục tiêu trở thành ngân hàng có vị trí vững chắc trong Top 3 ngân hàng lớn nhất Việt Nam và đạt quy mô thuộc Top 100 ngân hàng lớn nhất châu Á, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và thịnh vượng của quốc gia và cộng đồng. Một yếu tố quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu này chính là Con người và VPBank đã luôn tập trung vào chiến lược "Home of Talents" - xây dựng VPBank thực sự là miền đất thu hút và gắn kết các nhân tài hàng đầu trên thị trường.
Trên hành trình hiện thực hóa sứ mệnh vì một Việt Nam thịnh vượng, VPBank tập trung nỗ lực xây dựng một hình mẫu VPBanker lý tưởng với 04 phương diện phát triển toàn diện gồm: Thịnh vượng Thân trí, Thịnh vượng Tinh thần, Thịnh vượng Tài chính và Thịnh vượng Cộng đồng. Đây là sự cam kết từ VPBank trong chiến lược Home of Talents - đặt Con người làm trung tâm và không ngừng nỗ lực tạo những điều kiện thuận lợi để từng nhân viên có thể phát triển tốt nhất cùng ngân hàng. Đây cũng là một phần của chiến lược bền vững đưa VPBank trở thành doanh nghiệp kiểu mẫu đáng tin cậy, xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả, nhân văn, thu hút nhân tài và phát triển mỗi VPBanker trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.
VPBank thường tuyển thực tập sinh, giao dịch viên, nhân viên tư vấn tín dụng, chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân, chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp, lập trình viên, BA,...
Tải mẫu đơn tuyển dụng VPBank: Tại đây
Xem thêm danh sách việc làm các doanh nghiệp tương tự:
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.