Head of Enterprise Data Integration

Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 15/05/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Key Responsibilities:

Responsible for managing and implementing strategyin data and application integration in line with the bank's objectives. Responsibilities include designing integration architecture, ensuring data governance, project management, and vendor relationships management. Develop data integration processes with a focus on API management, especially Open API frameworks, to facilitate integration with external systems. Implement advanced middleware and API solutions, aligned with Open Banking standards, to ensure seamless communication between internal and external applications.

Main Responsibilities:

• Strategic management & execution: Manage and execute a strategic vision for data and application integration in line with the bank's objectives.

• Integration architecture and data governance: Design a robust integration architecture supporting the IT ecosystem, and define data governance standards for data accuracy, security, and compliance. Evaluate and adopt emerging technologies.

• Project and vendor management: Oversee integration projects ensuring timely, budget-compliant delivery. Manage relationships with third-party vendors, ensuring alignment with integration strategies and quality standards.

• Data and application integration with emphasis on Open Banking: Focus on developing data integration processes that prioritize API management, particularly Open API frameworks, to facilitate integration with external systems. Implement advanced middleware and API solutions, aligned with Open Banking standards, to ensure seamless communication across internal and external applications. This strategy enhances data synchronization and interoperability across diverse banking systems, leveraging Open APIs for external system integration.

• Security, Compliance, and reporting: Implement security measures for data protection during integration and ensure compliance with regulations. Enable data reporting and analytics for business intelligence, collaborating with data analysts for insights.

• Documentation and training: Maintain comprehensive documentation of integration processes and standards. Provide training on integration tools and best practices to staff and end-users.

• People Management: Recruit, train, supervise and manage the performance of subordinate employees to ensure completion of assigned work plans; Build and maintain a collaborative, high-performance work culture, providing guidance and professional development opportunities for team members.

• Perform other tasks as assigned by management.

Requirements:

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field (Preference Master's degree and for those with experience working abroad).

• 8+ years of experience in data and application integration, with at least 3 years in a leadership role.

• Proven experience with integration technologies, middleware, ETL tools, and API management. Good knowledge of data architecture, including experience with data lake, data warehouse, and BI, as well as a solid understanding of cloud technologies like AWS/GCP/Azure

• Strong knowledge of data modeling, data warehousing, and data governance principles.

• Excellent project management skills and experience leading cross-functional teams.

• Familiarity with banking systems and regulatory compliance is a plus.

• Exceptional communication, leadership, and problem-solving abilities.

• Fluency in English.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 15/05/2024
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thông tin giới thiệu Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Ngân hàng Thương mại cổ phần (TMCP) Quốc Tế Việt Nam, tên viết tắt Ngân hàng Quốc Tế (VIB), là một trong những ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam.

Thành lập ngày 18/09/1996, VIB đi vào hoạt động với số vốn điều lệ ban đầu là 50 tỷ đồng và 23 cán bộ nhân viên. Sau gần 28 năm hình thành và phát triển, VIB đã đạt được những bước phát triển vượt bậc và hiện là một trong các ngân hàng có tỷ lệ bán lẻ và hiệu quả sinh lời dẫn đầu ngành, với thị phần top đầu ở các mảng kinh doanh trọng yếu. Đến ngày 31/12/2023, vốn điều lệ VIB đạt 25.368 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu đạt 37.845 tỷ đồng và tổng tài sản đạt hơn 410.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 12.000 cán bộ nhân viên tại 189 chi nhánh và phòng giao dịch ở 29 tỉnh/thành trọng điểm trên cả nước.

Thông điệp từ Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Tầm nhìn

Trở thành ngân hàng sáng tạo và hướng tới khách hàng nhất tại Việt Nam.

Sứ mệnh

Đối với khách hàng: Vượt trội trong việc cung cấp các giải pháp sáng tạo nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu khách hàng.
Đối với nhân viên: Xây dựng văn hóa hiệu quả, tinh thần doanh nhân và môi trường làm việc hiệu quả.
Đối với cổ đông: Mang lại các giá trị hấp dẫn và bền vững cho cổ đông.
Đối với cộng đồng: Tích cực đóng góp vào sự phát triển cộng đồng...

Giá trị cốt lõi

Hướng tới khách hàng
Nỗ lực vượt trội
Trung thực
Tinh thần đồng đội
Tuân thủ kỷ luật

Môi trường làm việc tại Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

VIB tập trung vào xây dựng môi trường làm việc dân chủ với mô hình tổ chức mà ở đó ranh giới về cấu trúc tổ chức chỉ mang tính tương đối, tạo môi trường để sự trao đổi thông tin được thông suốt, là tiền đề cho sự sáng tạo và phối hợp nhịp nhàng trong tổ chức.
VIB cũng tập trung đầu tư và không ngừng nâng cấp điều kiện làm việc nhằm mang đến cho cán bộ nhân viên một nơi làm việc tiện nghi, hiện đại
VIB chú trọng thúc đẩy văn hóa học tập. Xác định, thành công của tổ chức phụ thuộc vào năng lực nội tại của đội ngũ cán bộ nhân viên, VIB luôn chú trọng phát triển và hoàn thiện 5 năng lực cốt lõi cho cán bộ nhân viên, bao gồm: Kiến thức về công nghệ; Năng lực ra quyết định dựa trên số liệu phân tích; Khả năng đáp ứng với mọi sự thay đổi; Tư duy phát triển và cuối cùng là Sự thấu cảm. Nhờ vậy, VIB là môi trường phù hợp để mọi thành viên có thể tự học hỏi từ cộng việc hay thông qua các dự án mà họ tham gia; được đào tạo kỹ năng quản lý cho lãnh đạo, ...