head of sales & marketing; sales executive; Trade Marketing Executive (incharge horse racing academy)Vinpearl - Vingroup
Nơi làm việc: Hải Phòng
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Hàng không, Marketing - PR, Bán hàng, Giao Dịch Khách Hàng, Kinh doanh, Tiếp thị - Quảng cáo
Lương: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 04/04/2024
Hạn nộp: 15/05/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
I. Head of Sales and Marketing
‐ Chỉ đạo nhóm sales để tối đa hóa cơ hội thông qua việc chủ động lập & thực hiện kế hoạch, chiến lược đẩy mạnh nhu cầu, tăng doanh thu nhờ vào việc hợp tác với các đại lý bán hàng, đẩy mạnh nhu cầu sản phẩm và thị phần mục tiêu cho thương hiệu.
‐ Chỉ đạo nhóm sales thực hiện hiệu quả chiến lược, kế hoạch bán hàng, đảm bảo đạt mục tiêu giá cước và tỷ lệ lấp đầy. Đảm bảo duy trì chất lượng dịch vụ đồng nhất tại khu vực và các tiêu chuẩn chất lượng riêng biệt phù hợp với từng khu vực hoặc đất nước cụ thể.
‐ Phối hợp với Tổng quản lý để rà soát dự báo tình hình kinh doanh và xây dựng các kế hoạch sales & MKT hàng năm nhằm thực hiện các mục tiêu doanh thu.
‐ Rà soát dữ liệu nghiên cứu thị trường, xu hướng tiêu dùng của thị trường và hiểu được phương thức hoạt động của đối thủ cạnh tranh để hỗ trợ nhân viên sales & MKT xây dựng chiến lược bán hàng, tìm kiếm các cơ hội nâng cao doanh thu và tỷ lệ lấp đầy; xây dựng các chương trình marketing dựa trên nhu cầu khách hàng.
‐ Đảm bảo việc sử dụng có hiệu quả hệ thống/ phương pháp quản lý doanh thu để tối đa hóa cơ hội nâng cao doanh thu và đạt mục tiêu.
‐ Quản lý hoạt động của nhóm sales trong bộ phận;
‐ Xây dựng kế hoạch ngân sách hàng năm;
‐ Theo dõi, báo cáo, phân tích, đánh giá, dự báo các chỉ tiêu bán hàng tại cơ sở. Đề xuất giải pháp nâng cao các chỉ tiêu tài chính;
‐ Đào tạo, quản lý và chịu trách nhiệm về nhân sự của bộ phận
‐ Thời gian làm việc theo yêu cầu đáp ứng yêu cầu của công ty
‐ Các phát sinh theo yêu cầu công việc
II. Sales Executive
Xây dựng mối quan hệ:
- Phối phợp với các bộ phận kinh doanh khác để đảm bảo điều phối công việc phù hợp, hỗ trợ lẫn nhau và không trùng lặp.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đại lý hiện tại và tiềm năng để đảm bảo nguồn booking lâu dài. Tổ chức các sales call, gặp mặt, FAM trip, hội chợ..
- Tìm kiếm và xây dựng các mối quan hệ, cơ hội hợp tác mới trong thị trường nhằm mở rộng nguồn khách hàng, đạt mục tiêu doanh thu
- Quản lý và phát triển mối quan hệ với các bên liên quan (trong và ngoài công ty)
- Cung cấp doanh thu chính xác, đầy đủ và hiệu quả cho quản lý sự kiện.
Phân tích kinh doanh:
- Triển khai các hoạt động kinh doanh dựa vào kiến thức chung về thị trường - điểm mạnh và yếu của đối thủ, xu hướng kinh tế, cung và cầu...
- Lựa chọn những cơ hội kinh doanh hợp lý nhất dựa vào tình trạng thị trường và yêu cầu của điểm đến.
- Phục vụ khách hàng dựa trên phương thức hoạt động và yêu cầu để đưa ra các lựa chọn thích hợp.
Hoạt động bán hàng:
- Tham gia các buổi sales call với phòng kinh doanh để close deal hoặc tìm kiếm các cơ hội mới
- Triển khai và hỗ trợ quy trình vận hành theo yêu cầu (VD: Viết đề xuất, soạn hợp đồng, trả lời khách hàng).
- Hỗ trợ nâng cấp chất lượng dịch vụ và quan hệ khách hàng, tăng số lượng khách hàng trung thành bằng cách cung cấp dịch vụ xuyên suốt hành trình trải nghiệm khách hàng
- Hỗ trợ khách hàng nhằm thúc đẩy doanh thu và gia tăng thị phần.
- Xây dựng mối quan hệ tích cực với khách hàng.
- Áp dụng, triển khai và cung cấp chất lượng dịch vụ phù hợp quy định, tiêu chuẩn của công ty.
- Trao đổi với khách hàng để thu thập phản hồi về chất lượng sản phẩm và dịch vụ.
‐ Chỉ đạo nhóm sales để tối đa hóa cơ hội thông qua việc chủ động lập & thực hiện kế hoạch, chiến lược đẩy mạnh nhu cầu, tăng doanh thu nhờ vào việc hợp tác với các đại lý bán hàng, đẩy mạnh nhu cầu sản phẩm và thị phần mục tiêu cho thương hiệu.
‐ Chỉ đạo nhóm sales thực hiện hiệu quả chiến lược, kế hoạch bán hàng, đảm bảo đạt mục tiêu giá cước và tỷ lệ lấp đầy. Đảm bảo duy trì chất lượng dịch vụ đồng nhất tại khu vực và các tiêu chuẩn chất lượng riêng biệt phù hợp với từng khu vực hoặc đất nước cụ thể.
‐ Phối hợp với Tổng quản lý để rà soát dự báo tình hình kinh doanh và xây dựng các kế hoạch sales & MKT hàng năm nhằm thực hiện các mục tiêu doanh thu.
‐ Rà soát dữ liệu nghiên cứu thị trường, xu hướng tiêu dùng của thị trường và hiểu được phương thức hoạt động của đối thủ cạnh tranh để hỗ trợ nhân viên sales & MKT xây dựng chiến lược bán hàng, tìm kiếm các cơ hội nâng cao doanh thu và tỷ lệ lấp đầy; xây dựng các chương trình marketing dựa trên nhu cầu khách hàng.
‐ Đảm bảo việc sử dụng có hiệu quả hệ thống/ phương pháp quản lý doanh thu để tối đa hóa cơ hội nâng cao doanh thu và đạt mục tiêu.
‐ Quản lý hoạt động của nhóm sales trong bộ phận;
‐ Xây dựng kế hoạch ngân sách hàng năm;
‐ Theo dõi, báo cáo, phân tích, đánh giá, dự báo các chỉ tiêu bán hàng tại cơ sở. Đề xuất giải pháp nâng cao các chỉ tiêu tài chính;
‐ Đào tạo, quản lý và chịu trách nhiệm về nhân sự của bộ phận
‐ Thời gian làm việc theo yêu cầu đáp ứng yêu cầu của công ty
‐ Các phát sinh theo yêu cầu công việc
II. Sales Executive
Xây dựng mối quan hệ:
- Phối phợp với các bộ phận kinh doanh khác để đảm bảo điều phối công việc phù hợp, hỗ trợ lẫn nhau và không trùng lặp.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đại lý hiện tại và tiềm năng để đảm bảo nguồn booking lâu dài. Tổ chức các sales call, gặp mặt, FAM trip, hội chợ..
- Tìm kiếm và xây dựng các mối quan hệ, cơ hội hợp tác mới trong thị trường nhằm mở rộng nguồn khách hàng, đạt mục tiêu doanh thu
- Quản lý và phát triển mối quan hệ với các bên liên quan (trong và ngoài công ty)
- Cung cấp doanh thu chính xác, đầy đủ và hiệu quả cho quản lý sự kiện.
Phân tích kinh doanh:
- Triển khai các hoạt động kinh doanh dựa vào kiến thức chung về thị trường - điểm mạnh và yếu của đối thủ, xu hướng kinh tế, cung và cầu...
- Lựa chọn những cơ hội kinh doanh hợp lý nhất dựa vào tình trạng thị trường và yêu cầu của điểm đến.
- Phục vụ khách hàng dựa trên phương thức hoạt động và yêu cầu để đưa ra các lựa chọn thích hợp.
Hoạt động bán hàng:
- Tham gia các buổi sales call với phòng kinh doanh để close deal hoặc tìm kiếm các cơ hội mới
- Triển khai và hỗ trợ quy trình vận hành theo yêu cầu (VD: Viết đề xuất, soạn hợp đồng, trả lời khách hàng).
- Hỗ trợ nâng cấp chất lượng dịch vụ và quan hệ khách hàng, tăng số lượng khách hàng trung thành bằng cách cung cấp dịch vụ xuyên suốt hành trình trải nghiệm khách hàng
- Hỗ trợ khách hàng nhằm thúc đẩy doanh thu và gia tăng thị phần.
- Xây dựng mối quan hệ tích cực với khách hàng.
- Áp dụng, triển khai và cung cấp chất lượng dịch vụ phù hợp quy định, tiêu chuẩn của công ty.
- Trao đổi với khách hàng để thu thập phản hồi về chất lượng sản phẩm và dịch vụ.
Yêu cầu công việc
I. Head of Sales and Marketing
‐ Có 2 đến 4 năm kinh nghiệm ở mức độ quản lý cho các tập đoàn/ công ty hoạt động trong lĩnh vực vui chơi giải trí, khách sạn resort 5*.
‐ Khả năng lãnh đạo trong môi trường làm việc nhóm.
‐ Kỹ năng tổ chức công việc tốt.
‐ Nhanh nhẹn, năng động, quyết đoán, nhiệt huyết, chăm chỉ.
‐ Khả năng viết và nói tiếng Anh tốt, sử dụng thành thạo trong bối cảnh thương mại kinh doanh.
‐ Làm việc hiệu quả để hoàn thành công việc đúng hạn hoặc trong thời gian ngắn.
‐ Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng tốt ( Word, Excel, Outlook,...)
‐ Khả năng thích ứng cao
‐ Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc
II. Sales Executive
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Tài chính ... Ưu tiên ứng viên đã học tập tại nước ngoài.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở các công việc Kinh doanh, Phát triển đối tác ...
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành Dịch vụ, Khách sạn, Du lịch, Hàng không ...
- Có khả năng giao tiếp tốt và khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo
- Có khả năng làm báo cáo và sử dụng tin học văn phòng thành thạo.
- Có tư duy dịch vụ khách hàng
- Mong muốn phát triển ở các ngành nghề Vui chơi giải trí
‐ Có 2 đến 4 năm kinh nghiệm ở mức độ quản lý cho các tập đoàn/ công ty hoạt động trong lĩnh vực vui chơi giải trí, khách sạn resort 5*.
‐ Khả năng lãnh đạo trong môi trường làm việc nhóm.
‐ Kỹ năng tổ chức công việc tốt.
‐ Nhanh nhẹn, năng động, quyết đoán, nhiệt huyết, chăm chỉ.
‐ Khả năng viết và nói tiếng Anh tốt, sử dụng thành thạo trong bối cảnh thương mại kinh doanh.
‐ Làm việc hiệu quả để hoàn thành công việc đúng hạn hoặc trong thời gian ngắn.
‐ Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng tốt ( Word, Excel, Outlook,...)
‐ Khả năng thích ứng cao
‐ Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc
II. Sales Executive
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Tài chính ... Ưu tiên ứng viên đã học tập tại nước ngoài.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở các công việc Kinh doanh, Phát triển đối tác ...
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành Dịch vụ, Khách sạn, Du lịch, Hàng không ...
- Có khả năng giao tiếp tốt và khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo
- Có khả năng làm báo cáo và sử dụng tin học văn phòng thành thạo.
- Có tư duy dịch vụ khách hàng
- Mong muốn phát triển ở các ngành nghề Vui chơi giải trí
Quyền lợi được hưởng
** QUYỀN LỢI HẤP DẪN:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đẳng cấp.
- Cơ hội được đào tạo & phát triển sự nghiệp trong các Khách sạn/Resort mang dấu ấn tinh hoa Việt Nam.
-Thu nhập & chế độ đãi ngộ cực kỳ cạnh tranh:
• Mức lương hấp dẫn
• Đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe PVI
• Ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ nội bộ của tập đoàn Vingroup. Được vui chơi thỏa thích tại VinWonders, Vinpearl Safari;
• Được khám bệnh định kì miễn phí hàng năm tại bệnh viên đa khoa Quốc tế VinMec
- Và rất nhiều ưu đãi khác cho từng vị trí, sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đẳng cấp.
- Cơ hội được đào tạo & phát triển sự nghiệp trong các Khách sạn/Resort mang dấu ấn tinh hoa Việt Nam.
-Thu nhập & chế độ đãi ngộ cực kỳ cạnh tranh:
• Mức lương hấp dẫn
• Đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe PVI
• Ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ nội bộ của tập đoàn Vingroup. Được vui chơi thỏa thích tại VinWonders, Vinpearl Safari;
• Được khám bệnh định kì miễn phí hàng năm tại bệnh viên đa khoa Quốc tế VinMec
- Và rất nhiều ưu đãi khác cho từng vị trí, sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Thông tin khác
Số lượng
2
Nơi làm việc
Huyện Thuỷ Nguyên - Hải Phòng
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Sân Golf
Ngành nghề
Kinh doanh & tiếp thị
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
[protected info]:10
2
Nơi làm việc
Huyện Thuỷ Nguyên - Hải Phòng
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Sân Golf
Ngành nghề
Kinh doanh & tiếp thị
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
[protected info]:10
Nộp hồ sơ liên hệ
Vinpearl - Vingroup
Giới thiệu công ty
Vinpearl - Vingroup việc làm
Vinhome Central Park - Thành Phố Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân viên Trade Marketing
Công Ty TNHH Perfect Companion Việt Nam
Cạnh tranh
Hà Nội, Hải Phòng
16/06/2024
Nhân viên Trade Marketing (Hà Nội)
Công Ty TNHH Perfect Companion Việt Nam
Thỏa thuận
Hà Nội, Hải Phòng
19/05/2024
Nhân Viên Trade Marketing, Marketing Executive, Chuyên Viên Thiết Kế Full-time 2024
Black Pearl
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
Hà Nội, Hải Phòng
31/05/2024
Nhân Viên Marketing Lương Thưởng Cao
NỘI THẤT NHẬP KHẨU QUANU
8 triệu - 20 triệu
Hải Phòng
03/06/2024
Nhân Viên Marketing
Công ty Tnhh phát triển giáo dục tâm minh ngọc
8 - 12 triệu
Hải Phòng
30/05/2024
Nhân Viên Kinh Doanh Visa (In / Out) - Hải Phòng - Cung cấp data 100%
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ THỊ THỰC 24H VIETNAM VISA
7 triệu - 15 triệu
Hải Phòng
20/05/2024
Vị trí head of sales & marketing; sales executive; Trade Marketing Executive (incharge horse racing academy) do công ty Vinpearl - Vingroup tuyển dụng tại Hải Phòng, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Head of Sales & Marketing; Sales Executive; Trade Marketing Executive (Incharge Horse Racing Academy) hoặc công ty Vinpearl - Vingroup ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Vinpearl - Vingroup việc làm
Vinhome Central Park - Thành Phố Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên