- Quản lý nguồn nhân lực trường mầm non và nhu cầu tuyển dụng.
- Chịu trách nhiệm
quản lý chất lượng chương trình mầm non tại trường học.
- Triển khai khung chương trình học theo Qúy, Tháng, Tuần, Ngày đến đội ngũ
giáo viên.
- Phối hợp với nhà trường triển khai và tổ chức các cuộc thi, hoạt động cho học sinh mầm non.
- Báo cáo với
Hiệu Trưởng theo định kì về tình hình tổ chức lớp học, chất lượng giảng dạy, đánh giá hiệu quả chương trình học. Phối hợp các công tác chuyên môn và các công tác khác theo sự chỉ đạo của Hiệu Trưởng.
- Tốt nghiệp Đại học, Cao Đẳng chuyên nghành sự phạm mần non.
- Có kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí tương đương hoặc công tác trong ngành giáo dục mầm non.
- Có năng lực quản lý nhà trường, nhà trẻ và khả năng tổ chức, lãnh đạo hiệu quả.
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt.
- Có uy tín về phẩm chất, đạo đức, lối sống và chuyên môn
- Nhiệt huyết, đam mê về phát triển lĩnh vực đào tạo - giáo dục trẻ.
- Đơn xin việc.
- Phiếu lý lịch tư pháp (thời hạn 03 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ)
- Bản sao công chứng giấy khai sinh, căn cước công dân.
- Bản sao công chứng Bằng cẩp, chứng chỉ phù họp vị trí việc làm.
- Giấy chứng nhận sức khỏe (thời hạn 03 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ).
- Mức lương: THỎA THUẬN (căn cứ vào số năm kinh nghiệm và thành tích đạt được trong công tác giảng dạy).
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, lương thâm niên, lương tháng thứ 13, được nghỉ phép theo quy định.
- Được học hỏi về chuyên môn, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ.
- Thời gian làm việc linh động(theo từng vị trí): Từ Thứ 2- Thứ 6 (Từ 7h30 đến 16h30)
- Thời gian nghỉ trưa linh động: Từ 12h30 - 13h30
- Được tham gia đóng BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Nhà nước.
- Hỗ trợ ăn cơm trưa tại Trường.