Công tác quản lý
• Chỉ đạo hoạt động và quản lý đội ngũ
Giáo viên mầm non.
• Thường xuyên kiểm tra, thăm nom các hoạt động dạy học và công tác bán trú đối với
GV mầm non.
• Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa Nhà trường -
Giáo viên - Phụ huynh- Học sinh;
Công tác chuyên môn
• Thực hiện Newsletter hàng tháng để gửi cho phụ huynh bao gồm các hoạt động hoạc và
ngoại khóa trong tháng, báo cáo hoạt động chính tháng trước và thực đơn.
• Trực tiếp chỉ đạo, hướng dẫn công tác chuyên môn tới GV mầm non dựa trên kế hoạch
hoạt động năm và Newsletter tháng
• Đảm bảo chất lượng chăm sóc và giáo dục trẻ theo chỉ tiêu chất lượng của trường
• Chỉ đạo nội dung chăm sóc và giáo dục trẻ theo lứa tuổi, nhóm lớp được phân công.
• Tổ chức hoạt động cho trẻ theo đúng chế độ sinh hoạt và thời khóa biểu
• Đảm bảo biên soạn và dạy đúng chương trình GDMN theo lứa tuổi.
• Đảm bảo thực hiện đúng chế độ học tập, sinh hoạt , ăn, ngủ của trẻ trong lớp.
• Tham gia tổ chức các hoạt động ngoại khóa, dã ngoại cho học sinh
• Lập kế hoạch hoạt động 01 ngày phát huy tính tích cực của trẻ.
• Lập kế hoạch phối hợp với Phụ huynh để thực hiện mục tiêu chăm sóc giáo dục trẻ
• Tổ chức môi trường, nhóm, lớp đảm
bảo vệ sinh và an toàn cho trẻ
Công tác quản lý nguồn
• Đánh giá khả năng giảng dạy của giáo viên
• Lập kế hoạch bồi dưỡng , tập huấn nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho các giáo viên
mầm non;
• Tham gia tuyển dụng và bồi dưỡng Giáo viên mới
Mức lương: thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn =>Mức lương cạnh tranh trên thị trường.
Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn với nhiều chính sách đặc biệt, chỉ áp dụng cho CBNV làm việc tại các công ty thuộc hệ sinh thái của Queensland Education.
Cơ hội được đào tạo theo chuẩn giáo viên quốc tế và được thăng tiến nhanh lên các vị trí cán bộ quản lý theo sự phát triển của hệ thống trường Queensland
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến cùng với sự phát triển của hệ thống