Mô tả công việc
- Lập và kiểm soát biện pháp thi công & Tiến độ thi công;
- Bóc tách khối lượng; Kiểm soát khối lượng vật tư đề xuất của các dự án;
- Kiểm tra hồ sơ/ bản vẽ biện pháp thi công, bản vẽ shop của Ban chỉ huy trước khi thi công...;
- Các công việc khác được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành Xây dựng dân dụng và Công nghiệp;
- Có từ 2 - >5 năm trong lĩnh vực xây dựng - các vị trí: Cán bộ kỹ thuật, Qs, chỉ huy phó/ chỉ huy trưởng...; có kinh nghiệm thi công tại hiện trường cho các dự án dân dụng công nghiệp;
- Kỹ năng: Thành thạo vẽ autoCad và các kỹ năng khác...;
- Ứng viên có thể lập biện pháp thi công/ kiểm soát tiến độ thi công.
Quyền lợi
- Mức lương/ thưởng hấp dẫn: 18 - 27 triệu/tháng (Thỏa thuận cụ thể khi phỏng vấn);
- Làm việc tại Tập đoàn lớn đa ngành - Tập đoàn AMACCAO; Môi trường làm việc văn minh, công bằng, có nhiều cơ hội làm việc lâu dài, cơ hội thăng tiến lớn;
- Công ty
phục vụ bữa trưa tại doanh nghiệp hoặc nhận phụ cấp 700.000/ tháng;
- Thưởng lễ tết, thưởng lương tháng thứ 13: min từ 1-3 tháng lương;
- Tăng lương: Định kỳ hàng năm: 3-10%/ năm;
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ thứ 2 - thứ 7.
Bảo hiểm xã hội, Thưởng tháng 13, Team building, Du lịch hàng năm, Bảo hiểm sức khỏe
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thời gian làm việc: Sáng 8:00 - 12:00 - Chiều 13:15 - 17:30 từ thứ 2 đến thứ 6; Thứ 7: 8:00 - 12:00 - Chiều 13:15 - 16:30
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 12/12/2025
CÔNG TY CỔ PHẦN INDOCHINA BUILD VIỆT NAM Thuộc tập đoàn Amaccao
- TẬP ĐOÀN AMACCAO: Năm 1995, thời điểm đất nước ta bắt đầu bước vào thời kỳ đổi mới, chính thức gia nhập ASEAN (Hiệp hội các quốc gia Đông Nam Á), AMACCAO cũng được hình thành. Cùng với bước chuyển mình lớn của Đất nước, tiến tới hội nhập và phát triển bền vững, Ban lãnh đạo đã đề ra từng chiến lược, giải pháp cụ thể và bền bỉ lao động, sáng tạo để đưa con thuyền AMACCAO vượt qua những thời điểm khó khăn, gập ghềnh để trở thành...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
