Hiệu Trưởng Trường Mầm Non tại bắc ninh
Nơi làm việc: Bắc Ninh
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Lao động phổ thông, Ngành nghề khác, Người giúp việc/ Phục vụ/ Tạp vụ, Giáo dục / Đào tạo
Lương: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 01/04/2021
Hạn nộp: 01/05/2021
Liên hệ ứng tuyển gọi:
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Năng lực Quản lý chuyên môn
- Lập kế hoạch hoạt động chuyên môn nhà trường.
- Xây dựng kế hoạch chuyên môn cho năm học và kế hoạch tháng;
- Lập kế hoạch, quản lý và kiểm tra việc sử dụng trang thiết bị dạy học, đồ dùng, học liệu dạy học bậc mầm non và môi trường giáo dục của trường.
- Tổ chức thực hiện hoạt động chuyên môn
- Đảm bảo tổ chức thực hiện kế hoạch chuyên môn năm học và kế hoạch tháng theo đúng tiến độ;
- Đảm bảo công tác chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ theo đúng quy định của bậc học Mầm non;
- Triển khai thực hiện kế hoạch hoạt động giáo dục cho trẻ theo năm, tháng và tuần của trường đúng tiến độ (phê duyệt giáo án giáo viên/ kế hoạch giáo dục; đồ dùng dạy học/ thiết bị dạy học; tổ chức thực hiện);
- Xây dựng kế hoạch, giám sát việc tổ chức các hoạt động trải nghiệm, dự án học tập của bậc mầm non;
- Phối kết hợp với giáo viên bộ môn bên ngoài để tổ chức tốt các hoạt động học cho trẻ (âm nhạc, thể chất, tạo hình...). Điều phối các bộ phận đảm bảo hoạt động ngoại khóa câu lạc bộ cho trẻ (có nhu cầu);
- Kiểm soát thực đơn, giám sát chất lượng tổ chức bữa ăn, ngủ và vệ sinh của trẻ và quá trình chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ toàn trường;
- Lập hồ sơ chuyên môn trong nhà trường; Thực hiện báo cáo theo yêu cầu của phòng giáo dục;
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các buổi họp (hội thảo) phụ huynh, lễ hội, sự kiện của nhà trường.
- Kiểm tra và đánh giá hoạt động chuyên môn.
- Kiểm tra thường xuyên và đột xuất công tác chăm sóc nuôi dưỡng trẻ của Giáo viên Mầm non (GVMN);
- Kiểm tra thường xuyên và đột xuất việc thực hiện kế hoạch giáo dục của GVMN; hướng dẫn và hỗ trợ giáo viên khi cần thiết;
- Kiểm tra việc thực hiện sổ sách chuyên môn của GVMN theo yêu cầu của nhà trường;
- Kiểm tra đánh giá và hướng dẫn GVMN về xây dựng môi trường giáo dục của nhà trường theo triết lý và phương pháp giáo dục nhà trường theo đuổi;
- Kiểm tra và đánh giá về cơ sở vật chất và thiết bị đồ dùng dạy học để có đề xuất kịp thời và đúng hướng, tránh lãng phí;
- Kiểm tra đánh giá và theo dõi sự phát triển tâm lý, việc học của trẻ thường xuyên và định kì; trao đổi với GVMN tại lớp để nắm được tình hình phát triển của trẻ ở trường; Lập báo cáo về kết quả học tập của trẻ gửi cho PHHS định kì theo quy định của nhà trường;
- Phối kết hợp với phòng y tế nhà trường để khám sức khỏe định kì, nắm vững tình hình phát triển thể lực và sức khỏe của trẻ trong trường;
- Quản lý giáo viên và phát triển chuyên môn cho đội ngũ
- Quản lý giáo viên
- Tham gia tuyển dụng, sắp xếp GVMN phù hợp với năng lực và sở trường;
- Quản lý đội ngũ giáo viên, thực hiện kiểm tra, đánh giá giáo viên về chuyên môn định kì, hàng năm;
- Triển khai, hướng dẫn và theo dõi giáo viên thực hiện đầy đủ, chất lượng các hoạt động chăm sóc và giáo dục trẻ theo mục tiêu phát triển của trường.
- Phát triển chuyên môn cho đội ngũ
- Tổ chức tốt đổi mới sinh hoạt/đào tạo chuyên môn, xây dựng cộng đồng học tập, đào tạo và hướng dẫn giáo viên về chuyên môn hiệu quả;
- Tổ chức hội thi GV giỏi/ hoạt động ứng dụng ý tưởng sáng tạo về phương pháp dạy học mới vào thực tiễn giảng dạy;
- Lập kế hoạch đào tạo cho giáo viên theo định kì; trực tiếp tham gia đào tạo và bồi dưỡng chuyên môn cho đội ngũ GVMN; Đề xuất các chương trình đào tạo và phát triển chuyên môn khác cho giáo viên; liên hệ với chuyên gia đào tạo những nội dung/ chuyên đề mới;
- Bảo đảm các chính sách của Công ty như các chính sách về nhân sự, tài chính, hoạt động phát triển chuyên môn cá nhân... được hiểu và thực hiện bởi nhân viên nhà trường.
- Các công tác khác
- Hỗ trợ giáo viên trong công tác dạy học và tham gia vào lớp chăm sóc hoặc thực hiện giảng dạy trẻ khi được yêu cầu;
- Trực tiếp trao đổi và giải quyết kịp thời các thắc mắc của Phụ huynh trong phạm vi được phân quyền và truyền tải các thông điệp của nhà trường;
- Công tác phát triển sĩ số trường học thông qua việc phối hợp bộ phận tuyển sinh: kiểm tra định vị năng lực đầu vào cho học sinh; tiếp đón phụ huynh đến thăm trường, trực tiếp tư vấn chương trình giáo dục, nuôi dưỡng, tổ chức hội thảo, nói chuyện chuyên đề và tham gia các sự kiện của nhà trường;
- Phối hợp với bộ phận Hành chính quản lý đồ dùng, đồ chơi các lớp về mặt số lượng, hiện trạng, Kiểm kê tài sản, sắp xếp lớp theo định kỳ. Kiểm soát đồ dùng đồ chơi, học liệu theo nhu cầu.;
- Thực hiện các nhiệm vụ được giao trong từng thời điểm theo chính sách phát triển của Công ty.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng sư phạm chuyên ngành Giáo dục Mầm non trở lên;
- Quản lý giáo dục mầm non (Bắt buộc).
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý mầm non.
Quyền lợi được hưởng
- Chính sách lương thưởng hấp dẫn và cạnh tranh theo quy định của Công ty.
- Xét tăng lương một lần/năm phù hợp với sự nỗ lực, đóng góp cho sự phát triển công ty
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định của luật Lao động và quy chế công ty.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiệt tình, năng động, có cơ hội học hỏi
- Ưu đãi giảm học phí theo chính sách của Công ty
- Được tham gia tập huấn đào tạo và nâng cao về chuyên môn với các chuyên gia giáo dục
Thông tin khác
- Bắc Ninh
Nộp hồ sơ liên hệ
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Education Maple Bear Việt Nam việc làm
Tòa nhà Golden Westlake, số 151 Thụy Khuê, Quận Tây Hồ, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Hiệu Trưởng Mầm Non
Global Elite Education And Training Corporation -Công ty Cổ phần Giáo dục và Đào tạo Tinh hoa Toàn cầu
Thương lượng
Hà Nội, Bắc Ninh
12/05/2024
GIẢNG VIÊN CHÍNH TẬP HUẤN
Tổ Chức Onesky
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu, Bắc Giang, Bắc Ninh, Quảng Bình, Quảng Nam, Quảng Ninh, Vĩnh Phúc
11/05/2024
Nhân Viên Làm Lịch Và Phụ Trách Giáo Viên [ TP.Bắc Ninh ]
Công ty TNHH Một thành viên giáo dục RES
15 triệu - 30 triệu
Bắc Ninh
23/05/2024
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH [ TP. BẮC NINH]
Công ty TNHH Một thành viên giáo dục RES
10 triệu - 30 triệu
Bắc Ninh
11/05/2024
Nhân Viên Pháp Chế (Bắc Ninh, Hà Nội)
Công ty TNHH Tư vấn Đầu tư Vĩnh Hà (YONG XIA)
8 - 15 triệu vnđ
Bắc Ninh
22/05/2024
Nhân Viên Phiên Dịch Tiếng Trung 中文翻译招聘 (Bắc Ninh)
Công ty TNHH Tư vấn Đầu tư Vĩnh Hà (YONG XIA)
15tr- 20tr vnđ
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh
22/05/2024
Giáo Viên Tiếng Anh (IELTS/KIDS/GIAO TIẾP/TOEIC); Sơn Tây - Hà Nội, Bắc Ninh, Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh; Linh Hoạt Cơ Sở, Tỉnh Thành Giảng Dạy
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM - HCM
10 - 30 triệu
Hà Nội, Bắc Ninh, Hà Tĩnh, Nghệ An, Khác
09/05/2024
Giáo Viên Tiếng Anh Fulltime/Parttime
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM - HCM
10 - 15 triệu VNĐ
Bắc Ninh, Quảng Ngãi
21/05/2024
Giáo viên STEM
HIM LAM INTERNATIONAL SCHOOL - TRƯỜNG QUỐC TẾ HIM LAM
10 Tr - 20 Tr VND
Bắc Ninh
24/06/2024
Vị trí Hiệu Trưởng Trường Mầm Non tại bắc ninh do công ty Công ty TNHH Education Maple Bear Việt Nam tuyển dụng tại Bắc Ninh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Hiệu Trưởng Trường Mầm Non Tại Bắc Ninh hoặc công ty Công ty TNHH Education Maple Bear Việt Nam ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Education Maple Bear Việt Nam việc làm
Tòa nhà Golden Westlake, số 151 Thụy Khuê, Quận Tây Hồ, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Liên hệ ứng tuyển gọi: