Hiệu Trưởng Trường Mầm NonCK HR CONSULTING

- Giám sát các hoạt động hàng ngày của trường.
- Quản lý hậu cần và ngân sách của trường.
- Đặt ra mục tiêu học tập cho học sinh và giáo viên dựa trên chương trình giảng dạy quốc gia.
- Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa nhà trường và phụ huynh.
- Quản lý, điều phối, giám sát và đánh giá việc hoàn thành nhiệm vụ của giáo viên mầm non.
- Theo dõi và báo cáo kết quả học tập của giáo viên.
- Quản lý lương giáo viên hàng tháng (theo dõi giờ dạy, ốm đau, vắng mặt, nghỉ phép hàng năm).
- Phỏng vấn và tuyển dụng nhân sự của trường.
- Nghiên cứu các nguồn lực và kỹ thuật mới để cải thiện việc giảng dạy.
- Đảm bảo môi trường an toàn và sạch sẽ cho học sinh (ví dụ: thực hiện các quy tắc vệ sinh).
- Tham dự các hội nghị để có được kiến ​​thức về xu hướng giáo dục hiện nay.
- Tổ chức thi đầu vào cho học viên mới và học viên tương lai.
- Trình bày dữ liệu về kết quả hoạt động của trường cho các thành viên hội đồng quản trị.
- Lập kế hoạch, tổ chức, sắp xếp và đón tiếp các thành viên của Sở Giáo dục (DOET) trong quá trình thanh tra ngành.
- Tham dự đầy đủ các cuộc họp, buổi đào tạo do Sở GD&ĐT tổ chức.
- Đảm bảo tuân thủ các hướng dẫn của DOET, bao gồm mọi thủ tục giấy tờ hành chính.
- Xử lý các trường hợp khẩn cấp và khủng hoảng trong trường học.
Các trách nhiệm khác:
- Tích cực tham gia các sự kiện của học viện cả trong và ngoài trường theo yêu cầu của Hiệu trưởng, bao gồm việc đồng hành và giám sát học sinh mầm non trong các chuyến dã ngoại của Trường Hè đến nhiều địa điểm khác nhau.
- Hỗ trợ các nhiệm vụ mục vụ theo yêu cầu của Trưởng phòng và luôn đảm bảo phúc lợi của học sinh là điều tối quan trọng.
- Thực hiện các nhiệm vụ được Trưởng phòng phân công hợp lý.