[Highlands Coffee CPG] Sales Supervisor (Kênh MT)
CÔNG TY TNHH VIỆT THÁI QUỐC TẾ
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 06/04/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Lập & triển khai thực hiện kế hoạch bán hàng ngành hàng tiêu dùng của kênh MT
Đề xuất kế hoạch bán hàng theo tháng.
Mở rộng kinh doanh, tăng doanh số.
Đánh giá, đề xuất chương trình khuyến mại cho tháng/quý.
Đàm phán & quản lý HĐ bán hàng với các siêu thị nhỏ lẻ trên khung đã được phê duyệt.
2. Quản lý hoạt động bộ phận bán hàng của kênh MT
Phân bổ chỉ tiêu bán hàng và xây dựng tuyến bán hàng cố định cho từng Sales Rep.
Bán hàng vào các cửa hàng không có Sales Rep phụ trách.
Mở rộng điểm bán và tăng SKUs trên cửa hàng không có Sales Rep phụ trách.
Thực hiện trưng bày sản phẩm tại cửa hàng không có Sales Rep phụ trách theo đúng "tiêu chuẩn trưng bày".
Kiểm tra việc thực hiện phân phối và trưng bày tại siêu thị.
Xây dựng mối quan hệ với siêu thị.
Kiểm tra việc thực hiện đúng quy trình/quy định của công ty.
3. Thị trường
Chủ động cập nhật danh sách điểm bán từng hệ thống, tình hình thị trường, đối thủ kịp thời và định kỳ.
1. Lập & triển khai thực hiện kế hoạch bán hàng ngành hàng tiêu dùng của kênh MT
Đề xuất kế hoạch bán hàng theo tháng.
Mở rộng kinh doanh, tăng doanh số.
Đánh giá, đề xuất chương trình khuyến mại cho tháng/quý.
Đàm phán & quản lý HĐ bán hàng với các siêu thị nhỏ lẻ trên khung đã được phê duyệt.
2. Quản lý hoạt động bộ phận bán hàng của kênh MT
Phân bổ chỉ tiêu bán hàng và xây dựng tuyến bán hàng cố định cho từng Sales Rep.
Bán hàng vào các cửa hàng không có Sales Rep phụ trách.
Mở rộng điểm bán và tăng SKUs trên cửa hàng không có Sales Rep phụ trách.
Thực hiện trưng bày sản phẩm tại cửa hàng không có Sales Rep phụ trách theo đúng "tiêu chuẩn trưng bày".
Kiểm tra việc thực hiện phân phối và trưng bày tại siêu thị.
Xây dựng mối quan hệ với siêu thị.
Kiểm tra việc thực hiện đúng quy trình/quy định của công ty.
3. Thị trường
Chủ động cập nhật danh sách điểm bán từng hệ thống, tình hình thị trường, đối thủ kịp thời và định kỳ.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. Education
Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên.
2. Experience
Hiểu rõ về tuyến bán hàng của từng nhân viên, và đặc thù thị trường cũng như khả năng phát triển của tuyến.
Nắm rõ các quy trình thực hiện CT MKT của Siêu thị, hiểu về sản phẩm của Công ty tương ứng với từng đối tượng khách hàng.
Hiểu rõ về từng khách hàng, phân tích thị trường qua các năm và các yếu tố phát triển trong hợp tác của 2 bên.
Có kiến thức chung về ngành hàng cafe và thực phẩm tiêu dùng.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc với các hệ thống siêu thị nước ngoài như BigC, Emart, Lotte, AEON,...
3. Work related skills
Khả năng đánh giá năng lực của hệ thống của từng nhân viên
Kỹ năng giao tiếp, tạo mối quan hệ với khách hàng
4. Soft skills
Kỹ năng đào tạo
Kỹ năng lập kế hoạch & tổ chức thực
Kỹ năng đàm phán
1. Education
Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên.
2. Experience
Hiểu rõ về tuyến bán hàng của từng nhân viên, và đặc thù thị trường cũng như khả năng phát triển của tuyến.
Nắm rõ các quy trình thực hiện CT MKT của Siêu thị, hiểu về sản phẩm của Công ty tương ứng với từng đối tượng khách hàng.
Hiểu rõ về từng khách hàng, phân tích thị trường qua các năm và các yếu tố phát triển trong hợp tác của 2 bên.
Có kiến thức chung về ngành hàng cafe và thực phẩm tiêu dùng.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc với các hệ thống siêu thị nước ngoài như BigC, Emart, Lotte, AEON,...
3. Work related skills
Khả năng đánh giá năng lực của hệ thống của từng nhân viên
Kỹ năng giao tiếp, tạo mối quan hệ với khách hàng
4. Soft skills
Kỹ năng đào tạo
Kỹ năng lập kế hoạch & tổ chức thực
Kỹ năng đàm phán
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Phụ cấp khác: Phụ cấp xăng xe, điện thoại
Thời gian thử việc: 2 tháng
Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo
Độ tuổi:
28 - 35
Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00 Thứ Hai đến Thứ Sáu
Đồng nghiệp: Thân thiện, hỗ trỡ lẫn nhau
Phúc lợi: BHXH đóng full lương
Ngày nghỉ: Đảm bảo 12 ngày phép năm, nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước
Lương:
Cạnh tranh
Cao đẳng
Phụ cấp khác: Phụ cấp xăng xe, điện thoại
Thời gian thử việc: 2 tháng
Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo
Độ tuổi:
28 - 35
Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00 Thứ Hai đến Thứ Sáu
Đồng nghiệp: Thân thiện, hỗ trỡ lẫn nhau
Phúc lợi: BHXH đóng full lương
Ngày nghỉ: Đảm bảo 12 ngày phép năm, nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 06/04/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
Cạnh tranh
07/10/2024
Hồ Chí Minh, Cần Thơ
Công ty TNHH Tohogenkai Việt Nam
20 Tr - 30 Tr VND
31/10/2024
Hồ Chí Minh
Chi nhánh Công ty TNHH Daesang Việt Nam tại Hà Nội
13 Tr - 17 Tr VND
16/10/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM ĐÔNG ĐÔ
18 Tr - 23 Tr VND
30/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Giải Pháp Truyền Thông Và Công Nghệ Finantaged
15 Tr - 20 Tr VND
15/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ COPBEO
Trên 30 triệu
24/10/2024
Toàn Quốc, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VINATECH VIỆT NAM
16 triệu - 35 triệu
10/11/2024
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.